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向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』

向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』

著者： 向井蘭 × CK PRODUCTION
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このコンテンツについて

 弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭：労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え！』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！』、『人事・労務担当者のための　労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.comCKプロダクション株式会社 経済学
エピソード
  • 第522回 働くほど手取りが増える国へ？参政党の独自すぎる労働観

    第522回 働くほど手取りが増える国へ？参政党の独自すぎる労働観
    2025/08/07

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    ▼番組の概要

    働きすぎOKの時代へ？／日本型雇用の再評価／外国人労働者受け入れ制限／消費税廃止／労働基準法の見直し論／残業規制緩和という逆提案／年功序列に立ち返る理由／税と社保の負担軽減／賃金格差とどう向き合うか
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    19 分
  • 第521回 社員から「在宅勤務は労働者の権利です！」ーあなたならどう答えますか？

    第521回 社員から「在宅勤務は労働者の権利です！」ーあなたならどう答えますか？
    2025/07/31

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    在宅勤務は労働者の「権利」なのか？／フルリモートの権利主張／令和4年の判例から学ぶ／東京地裁の教訓／Slackでの社長批判と懲戒処分／フルリモートを前提とする採用／リモート勤務とパフォーマンス低下／アルコール依存／出社拒否は解雇の根拠になるのか
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    16 分
  • 第520回 専門型裁量労働制で在宅禁止は違法？合法？

    第520回 専門型裁量労働制で在宅禁止は違法？合法？
    2025/07/24

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    ▼番組の概要

    専門型裁量労働制／大学教授の打刻義務／自宅で授業準備・研究が認められていない／労働時間の”状況”把握義務／労基署への通報の難しさ／法的グレーゾーン／労働法と現実の乖離／制度と感情のねじれ
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    12 分
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