第６３回放送分【2025年６月１４日（土）18：10～18：25】

テーマトーク前半は、年功序列と終身雇用が安心につながりその土台を基にウェルビーイングが経営の方向性をきめていた事が、時代の変化のスピードが速すぎてウェルビーイングでなく将来性のある会社を先に労働市場が企業価値を評価する流れを話しています。そこにリスキリングの現在地がある内容の放送です。

テーマトーク後半は、２０２５年６月７日の琉球新報の記事の社会面より民間の宇宙船レジリエンスの話をしました。月面着陸に再び失敗したニュースなんですが、マルティン・ルターの言葉を使いコスパやタイパでなく希望に人間の未来を託し、再挑戦への期待を語りました。

地上波でかかった曲は、星野源『恋』です。

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。

番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp

・番組へのリクエストでも意見でも紹介してほしい事でもなんでもいいです。メールを募集しています。

参考文献

J-STAGE、太田直樹『デジタルとウェルビーイング』

J-STAGE、山本勲『 AI 時代の労働生産性』

第６２回放送分【2025年６月７日（土）18：10～18：25】

テーマトーク前半は、三宅香帆著『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』のメカニズムの一部がリスキリングできない現状に少々飛躍しすぎですが絡めました。そのポイントに、ぼやりした完璧主義があって、その脱却方法みたいなのを軽い感じで語りました。

テーマトーク後半は、２０２５年５月２５日の日経ＭＪより「浴槽の次はコンロ・キャンセル界隈、２０代は２割、調理家電で充分」という記事を紹介して、私的な感想を述べています。

地上波でかかった曲は、tuki『晩餐歌』です。

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。

番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp

・番組へのリクエストでも意見でも紹介してほしい事でもなんでもいいです。メールを募集しています。

参考

三宅香帆著『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』

星野源著『いのちの車窓から 2』『働く男』

バリー・シュワルツ著『選択のパラドックス ―「より多く」がもたらす悩み』

ロイ・バウマイスター著『WILLPOWER 意志力の科学』

第６０回放送分【2025年５月２４日（土）18：10～18：25】

オープニングトークは、京セラで働いていた頃に会った稲盛会長が仕事中はとても怖かった。でも普段は優しいオジちゃんって感じだった話をしました。

テーマトーク前半は、リスキリングは金銭的対価を求めない仕事（ボランティア、家事育児）ではなく、生活維持という根源的な目的（お金を稼ぐ）事を目的にしていて、学ぶ手段が目的にならない重要性を話、副業、キャリアチェンジ、転職のためのリスキリングの具体的な内容、データ分析、ＵＩ／ＵＸエンジニア、語学などの紹介をしました。

テーマトーク後半は、いつもの新聞ネタは今回はやめて、ハガキでメッセージをくれたラジオネーム40番サンのコメントを紹介してその話題について語りました。お米の値段が高いので耕作放棄農地を政府が買い上げて民間に貸し出すのはどうですか？という時事的な話題です。こういうメッセージがくるととてもうれしいです。

地上波でかかった曲は、常連リスナーの40番サンからのリクエストで石崎ひゅーい『夜間飛行』です。

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。

番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp

・番組へのリクエストでも意見でも紹介してほしい事でもなんでもいいです。メールを募集しています。

第６０回放送分【2025年５月２４日（土）18：10～18：25】

テーマトーク前半は、ラジオ沖縄の歴史を振り返りながらノンリニア編集までのテープ、ＤＡＴ、プロツールスやＣＳ放送などの話をしています。

テーマトーク後半は、５月１６日の琉球新報の記事よりかねひでグループの３Ｄプリンターによる建築業（コンクリート型枠）の話をしました。

地上波でかかった曲は、ポルノグラフィティ『ミュージック・アワー』です。

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。

番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp

・番組へのリクエストでも意見でも紹介してほしい事でもなんでもいいです。メールを募集しています。

第５９回放送分【2025年５月１７日（土）18：10～18：25】

テーマトーク前半は、生成ＡＩで使われ評判になっているデータ入力業務や会計・経理業務だけでなく、分析などでも生成ＡＩが使われ始めている話と、現在問題になっているＡＩ上司などの話をしました。番組ではGeminiやCopilotは一年前にはまだリリースされていなかったと言っていますが、正確性を重視すると混同するので一般的ではなかったという意味です。

テーマトーク後半は、黒字にもかかわらず１万人の人員削減をすると発表したパナソニックの話をしました。

地上波でかかった曲は、内田雄馬『シンギュラリスト』です。

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。

番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp

・番組へのリクエストでも意見でも紹介してほしい事でもなんでもいいです。メールを募集しています。

参考

日本経済新聞（２０２５年５月１０日）「パナソニックHD、1万人削減　構造改革費用1300億円」

第５８回放送分【2025年５月１０日（土）18：10～18：25】

テーマトーク前半は、家庭と仕事を両立を前提にした母親の為のリスキリングについて語ってみました。学ぶ方向性を選ぶ一般的な３つのポイントに、お母さん立場で２つのポイントを追加して、その追加した内容から、生活を一新するような内容のビジョンをつくりました。リスキリングは仕事に結びつかないと、意味ある学び（番組では対義で｛「学ぶことを目的にした学び」にしてます）にならないのでその注意点も伝えています。

テーマトーク後半は、４月２９日の日本経済新聞のトップ記事から、ＡＩスキルが昇進の条件になっている記事の内容を紹介しています。スキルを持った人材を活用したい企業、スキルを評価して対価を得たい社員、好循環が生み出された社会の三方よしの話です。

地上波でかかった曲は、Original Love『「接吻 kiss」』です。

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。

番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp

・番組へのリクエストでも意見でも紹介してほしい事でもなんでもいいです。メールを募集しています。

参考

日本経済新聞（２０２５年4月２９日）一面トップ「三菱商事、AIスキルの資格取得を管理職要件に全社員必修へ＿IT業界以外に拡大」

第５７回放送分【2025年５月３日（土）18：10～18：25】

テーマトーク前半は、学習する組織、組織学習を隠しコマンド的にＧＸ・グリーントランスフォーメーションを語ってみました。実例として名前を出したのは琉球セメントと沖縄ホーメル、そして沖縄電力のかりーるーふです。沖縄セルラーや御菓子御殿、沖縄ガスの話は何度かしてますし。

テーマトーク後半は、株式会社りゅうせきの組織内リスキリングによるＩＴのセキュリティの話をしました。

地上波でかかった曲は、羊文学『more than words』です。

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。

番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp

・番組へのリクエストでも意見でも紹介してほしい事でもなんでもいいです。メールを募集しています。

参考

J-STAAGE、日本経営学会誌（平澤哲）「組織的学習についての再考察 : Argyris & Schon理論の意義付けと経営学的研究の反省」

NAKAHARA-LAB（立教大学経営学部中原淳研究室）「クリス＝アージリスとドナルド＝ショーン」（20250420閲覧）

第５６回放送分【2025年４月２６日（土）18：10～18：25】

オープニングトークは、潤い初め、うりずんの季節について語りました。

テーマトーク前半は、日本型経営の三種の神器「終身雇用」「年功序列」「企業内労働組合」が砂上の楼閣になり人材不足に拍車にかかった理由を語りました。これを従来型の現状、原因、対応、変化から、目標追求型にかわっている理由に話を広げました。

テーマトーク後半は、琉球新報の経済面（２０２５年４月１９日）から、オリオンビールがちいかわとコラボした話をしました。これをちいかわ研究者のちいおきサン（才色兼備な女性です）に直で訊ねその効果の話をしました。

風邪で声に力がありません。すみません。

地上波でかかった曲は、ネーネーズ『ノーウーマン・ノークライ』です。

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。

番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp

・番組へのリクエストでも意見でも紹介してほしい事でもなんでもいいです。メールを募集しています。

参考

共著『深化する日本の経営』（千倉書房、2012年）

琉球新報２０２５年４月１９日経済面「ちいかわ、オリオンとコラボ」