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ワイズカンパニー
- 知識創造から知識実践への新しいモデル
- ナレーター: あんべ あつし
- 再生時間: 14 時間 51 分
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著者: 名和 高司
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企業変革(CX)のリアル・ノウハウ 修羅場の経営改革ストーリー
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役に立たない
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著者: 坪谷 邦生
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経営戦略全史 (ディスカヴァー・レボリューションズ)
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- 投稿者: 匿名 日付: 2021/07/23
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組織・チーム・ビジネスを勝ちに導く 「作戦術」思考
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著者: 名和 高司
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経営戦略原論
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有史以前からまだ見ぬ近未来まで――
経営戦略の系譜をたどり、実践と理論の叡智を再編する
経営戦略論は何を探究し、科学として、実務として、どのような発展と進化を遂げてきたのか。本書は、有史以前からAI時代まで、戦略論の議論を俯瞰する壮大なストーリーである。
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ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方
- 著者: 中竹 竜二
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★目には見えない「組織文化」を知り、変え、進化させる! ★★老舗企業、ベンチャー、スポーツチームなど幅広い組織が実践★★ウィニングカルチャー(常勝文化)をつくり最強のチームになる! ★
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これからのマネジャーの教科書
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変化が激しく先行きが見えない時代に、なぜ、あの人は成果を上げ続けることができるのか?
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心理学的経営 個をあるがままに生かす
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私の考える心理学的経営とは、いわば経営リアリズムであって、まず、人間を人間としてあるがままにとらえるという現実認識が出発点なのである。――(序章より)
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人事組織論の本
- 投稿者: かんちゃん 日付: 2023/04/17
著者: 大沢 武志
あらすじ・解説
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知識から知恵へ、イノベーションから持続的イノベーションへ。
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本書では、その知識を絶えざる実践を通じて知恵(wisdom)にまで高めることの重要性と、その知恵を獲得・活用するための方法を示した。実践を積み重ねていくと、実践知が得られる。なおも繰り返していくと、実践知が豊かになり、次第にスケールが大きくなる。企業の枠を超えて社会までも巻き込んでいく。こうした実践知を備えたリーダーを「ワイズリーダー(賢慮のリーダー)」、ワイズリーダーに率いられた企業を「ワイズカンパニー(賢慮の企業)」と呼んでいる。
本書では、学問を超えた理論と、著者が長年にわたって収集した多くの数多くの企業事例をもとに、イノベーションを起こしていくリーダーや企業を描き出し、デジタル時代の人間の生き方と経営を考える。