検索キーワード： マネジメント・リーダーシップ

From one of the only senior national security officials to serve under Presidents Bush, Obama, and Trump, a riveting diplomatic memoir of America at war, and an exclusive insider's look at how successive presidents made life-and-death decisions under pressure. As commanders-in-chief, modern...

★★★推薦の声、続々！★★★ 冒険するマネジメントの鍵は「エンパワメント」にあり。 高解像度のナレッジが、漫画でストンと理解できて、すぐに実践したくなる！

「任せる上司」と「丸投げ上司」は何が違うのか？　あなたの組織は、なぜ成果が上がらないのか？　リーダーシップに関して蔓延している「危険な誤解」を解き、「文脈＝コンテキスト」という、リーダーシップについて考える新しい視点を提示。

A path for building wealth from the self-made Jamaican-Canadian billionaire What are the odds that a boy born into poverty on a small Caribbean island in the 1950s would rise to become one of the world’s few Black billionaires—standing alongside global icons like Michael Jordan, Oprah...

This program features an AI-assisted authorized replica voice based on the voices of Howard H. Stevenson and Eric C. Sinoway. AI can scale intelligence, but it cannot replace judgment, make decisions, or be held accountable. Only people can do that. During a forty-year career, Howard H...

「倒産寸前のメガネチェーンを買い取り、たった1年で黒字化。その後、13カ国600店舗・年商400億のグローバルブランドへ――。」

"I love the people we serve," a nonprofit CEO once told me. "But I'm failing to lead the people who serve them." By every outward measure she was succeeding, yet her best staff kept leaving, and she was running on fumes. She wasn't uncommitted or unskilled. What she lacked wasn't heart. It was a...

いま注目の社長が職場のリーダーに贈る37通の手紙 課長時代に、病に倒れた妻と自閉症の長男を守りながら、部下をまとめ上げ、数々の事業を成功させた「上司力」の真髄！.

人口減少や産業構造の変化にともなう「後継者不足」に直面する日本の企業。経営者や後継者を対象とした講演やセミナーを行い、自身も事業承継の当事者であった著者は、とりわけファミリー企業に携わる当事者が抱く葛藤や不安、孤独感を実感したという。どうすれば事業を円滑に継承できるのか。

Think about the last time you said, "I love that." Maybe it was about a product that exceeded expectations, a service experience that built instant loyalty, or a moment when your work brought out the best in you. That reaction isn't just emotional—it's electric. In the organization, it fuels...

You don't get paid for your coaching. You get paid for your courage. The courage to charge what elite clients expect to pay. The courage to walk away from clients who aren't ready. The courage to build a practice that looks nothing like what everyone else is doing. Most coaches chase volume. They lower fees. They follow marketing trends. They wonder why they’re exhausted and broke. Rich Litvin has been coaching premium clients for 20 years—with no marketing, no social media strategy, and no “funnel.” Just extraordinary clients who pay $100K or more and stay for years.

「心理的リソース」とは「面倒くさいけど、やるか！」というエネルギーのこと。この有限のリソースを浪費していると、あっという間にチームは疲れ果てていきます。

2026年3月にオープン25周年を迎えた「ユニバーサル·スタジオ·ジャパン（USJ）」は、連日多くの人でにぎわっています。コロナ禍を経て24年に入場者数は3年連続日本一を達成、世界3位となりました。

他者と協力して新たな価値を生み出す「共創」ができるようになる本

自分一人で完結する仕事はほとんどありません。チームメンバー、社内の他部署、社外の取引先、他社など、さまざまな人と手を組み、力を借りて結果を出していく。

★★★為末大氏 読書猿氏 絶賛！★★★★★★一流の「感覚」を解き明かす一冊！★★★★★★フィナンシャルタイムズ BEST BOOKS選出！★★★

国の時代から、星の時代へ。戦争、気候変動、AIの進化、宇宙産業──これから私たちが直面する課題は、もはや国家単位では捉えきれない。未来を設計するの思想。それが〈プラネタリア〉。

日本におけるコーチングの第一人者・伊藤守が書き下ろす、最新理論のすべて。「コーチングとは、こういうものだ」――その常識、本書が覆します。

Discussing Social Care, in the first podcast we look at Why Social Care? and Things I need to know to help me do my job better, offer our top tips and lastly discuss our festive plans.(These are Mark and Damon's personal views and not LinCA's)

Welcome to Mind Yer Business, the podcast where we talk about fun stuff, tough stuff and everything in between. Rooted in the Castle Rock community and driven by a passion for supporting others.

Wir sind Anika Tannebaum und Annika Schmidt, zwei Stimmen aus der CX-, Service- und Leadership-Welt – mit internationaler Erfahrung, klarer Meinung und jeder Menge Energie. Gemeinsam sind wir double AA unmuted: direkt auf deine Ohren. In jeder Folge bekommst du echte Insights aus der Praxis zu Customer Experience, Customer Centricity, Customer Journey, modernem Leadership und einer Service Culture, die wirklich trägt. Wir sprechen über CX-Strategien, Female Leadership, Business-Themen, Mindset, KI und alles, was Entscheider:innen heute wirklich bewegt. Mal provokant, mal laut, immer mit ...