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時代を作り、人々を熱狂させる「ヒットメーカー10人」が本音で語る「プロの新仕事論」。目まぐるしく変化していく時代、5年後に成功を手にするにはーー？ 10代20代30代は必見！ その全スキルが分かりやすく図解入りで明かされる。

かつては「終身雇用」が世の中の常識だったが、昨今は「転職」が日常的なキーワードになってきた。近年、企業の採用計画の中途採用比率は４３％まで上昇している。

"I love the people we serve," a nonprofit CEO once told me. "But I'm failing to lead the people who serve them." By every outward measure she was succeeding, yet her best staff kept leaving, and she was running on fumes. She wasn't uncommitted or unskilled. What she lacked wasn't heart. It was a...

In the Age of AI, the constraint has shifted from producing outputs to delivering outcomes. As AI automates knowledge work at unprecedented scale, most organizations remain trapped measuring the wrong things—lines of code, features delivered, and other outputs that AI can now produce almost for free. The real constraint has shifted to organizational structure and the ability to turn strategy into measurable business outcomes.

INSTANT NATIONAL BESTSELLER From the bestselling author of Rejection Proof, a guide to achieving your goals—the easy way—for anyone who struggles with distractions, disorganization, and discipline. Most people think that because great achievements are difficult, they must also feel difficult...

歴史とグルメの2軸を堪能する、新・旅のかたち　誰も行かない地方都市こそ、新しい体験と学びがある。旅の醍醐味である「歴史とグルメ」を堪能したいなら、国境へ行こう。チャンネル登録者30万人超！大人気YouTube「SU channel / 旅行」初の書籍化！

★人生を充実させたいのに、ごちゃついてしまうあなたへ 数学者ピタゴラスは「多くの言葉で少しを語るのではなく、少しの言葉で多くを語りなさい」という言葉を残しました。 数学には「最少のリソースで、最大の成果を得る」ことを大切にする価値観があります。

「組織行動（OB）」とは、経営学の必須科目の１つであり、人と組織に焦点を当てて企業の経営力を高める方法を考える学問である。本書では、人材採用、キャリアデザイン、モチベーション、ストレスマネジメント、人事評価、リーダーシップ、チームワークなどの各トピックについて解説する。

大手生命保険会社で、 全国１位、MDRTを23年連続、TOTを10回と 圧倒的な結果を達成！ 億を生み出す微差力 これから紹介する51の習慣は、あなたの人生を確実に変える力を持っています。

☆☆☆発売即重版！！☆☆☆ 大人だって、子どもだって、 生きていたら、 いろいろある……。 でも、 言葉にできたら、 案外パッと解決する！ 現役の小説家による 面白くてわかりやすい 「言語化」の本、爆誕！！

入山章栄氏、驚愕！ 多くの日本企業にはびこる「集団浅慮」を分析した衝撃の一冊だ。自社のダイバーシティが進まず悩んでいる担当者や、 役員会議で孤独に闘う女性役員らにとり、 本書は強力な武器となる。

■日経新聞「『働きたい改革』が問うものは？」■共同通信、時事通信が著者インタビュー、書評を配信（全国の地方紙に掲載）■週刊新潮「古市憲寿 誰の味方でもありません」

人口減少や産業構造の変化にともなう「後継者不足」に直面する日本の企業。経営者や後継者を対象とした講演やセミナーを行い、自身も事業承継の当事者であった著者は、とりわけファミリー企業に携わる当事者が抱く葛藤や不安、孤独感を実感したという。どうすれば事業を円滑に継承できるのか。

オバマ元大統領も、レディー・ガガも、デビッド・ベッカムも… 海外セレブが日本の魚に魅了されている！ おさかなコーディネータが教える、ビジネスパーソンが知っておきたい「魚の教養」 食として魚の魅力をわかりやすく解説し、日本テレビ系ドラマ「ファーストペンギン！」の漁業監修も手がけた著者による、世界に誇るべき日本の魚文化について紹介します。

定年まで第一線で活躍し、惜しまれつつ退職。そんな理想の未来を夢見る50代に、著者は警鐘を鳴らす！ 定年後の後悔を避けるため、5年前から始めるべき準備を徹底解説。 膨大な時間の使い方から、預金が減り続ける不安の解消法まで老後の懸念を網羅的に解決。

いま注目の社長が職場のリーダーに贈る37通の手紙 課長時代に、病に倒れた妻と自閉症の長男を守りながら、部下をまとめ上げ、数々の事業を成功させた「上司力」の真髄！.

New and updated 2026 edition. The difference between growing your business and going out of business is your ability to think strategically. The problem is, most leaders are stuck in the operational weeds, struggling to find the time to make better strategic decisions. This challenge is only...

あなたは自分の好きなことをして生きていますか？好きな仕事をしていますか？ この世は自分の好きなことをして自由に生きていい世界なのです。 本書の主人公あんこちゃんはかつて普通のOLをしていましたが、その時の世間の常識、会社のルール、人の思い込みなどなどがとーっても不思議でその世界にいつも違和感を感じていました。

あなたに最適の目標設定、進捗管理をAIセルフ・コーチングで実現できる！ セルフ・コーチングとは、「自分で自分を導く技術」のこと。本来は自分が自分のコーチ役を務めますが、AIをコーチ役にするのが、本書が提案する「AIセルフ・コーチング」です。

現在、日本のサラリーマンの労働シーンというのは１つの歴史的転換点にあるように思います。AI・ジョブ型人事制度の導入・外注化（コンサル活用）という大波が、あらゆる階層の労働を嘗め尽くして、全てを、多くの労働者の目線では必ずしも望ましくはない方向に変えようとしています。