渡邊 佑
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渡邊 佑

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合同会社Coaching4U 代表社員 株式会社EiU 代表取締役 経営管理修士（MBA） 2009年3月、早稲田大学 教育学部 教育心理学専修卒業。2015年3月、MBA（経営管理修士）取得。 2009年4月より、京セラグループの経営コンサルティング会社にて、京セラ創業者稲盛和夫氏の経営手法「アメーバ経営」を軸としたクライアント企業の組織改革・人材育成に携わる。 その後、認知科学に基づくコーチングライセンスを取得し、2016年に独立。 個人・組織向けのコーチングと組織開発（心的資本経営®︎の実現支援）を専門とする合同会社Coaching4Uを設立し、これまでに延べ40社以上の企業支援を実施。10年以上にわたり、研修では数万名・数百名に及ぶ目標達成・行動変容をサポートしてきた。 2023年には、働く障がい者の自己実現・キャリア開発を目的としたキャリアスクール「D-Biz College（ディービズカレッジ）」を立ち上げる。セルフ・コーチングメソッドをベースに、障がい者の自己肯定感を飛躍的に高め、キャリアアップ、起業家など活躍する当事者を多数輩出している。 近年は、ChatGPTなどの生成AIを活用した“AIセルフコーチング”という新たなアプローチに注目。認知科学と心理的資本の理論を融合させ、自らの実践を通じてその再現性と活用プロセスを体系化。
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