Wenn es im Team knirscht ... zwischen Boomer-Chef und Gen-Z-Junior, zwischen „früher war alles härter" und „ich will Work-Life-Balance" ... dann wird oft unsere heutige Expertin & Gesprächspartnerin gerufen: Theresa Kirschner.

Als Soziologin & Generationenforscherin ist sie so etwas wie die stille Vermittlerin, die medizinische Teams wieder ins Gespräch bringt, wenn die Fronten verhärtet sind. In dieser Folge nimmt sie uns mit in ihre Welt ... und hält uns dabei charmant den einen oder anderen Spiegel vor. Ich hatte selbst mehr als einen Aha-Moment 💡

Was dich erwartet

• Warum Generationenkonflikte in der Klinik selten wirklich Generationenkonflikte sind
• Der Blick von außen: Was eine Soziologin sieht, wenn sie in ein Team voller Ärzt:innen und Pflegenden kommt
• Konkrete Situationen, in denen Theresa vermittelt hat – und was daraus zu lernen ist 🧠
• Der Perspektivwechsel: Wie tickt „die andere Generation" wirklich – jenseits von Klischees

Mini-Learnings zum Mitnehmen

• Was wie ein Generationenkonflikt aussieht, ist oft ein Missverständnis über Werte, nicht über Alter
• Wer die Perspektive der anderen Generation versteht, muss ihr nicht zustimmen - aber kann mit ihr arbeiten
• Konflikte im Team sind selten Charakterfragen, sondern fast immer ungeklärte Erwartungen
• Angemessenes Interesse für mein Gegenüber ist eine Geheimwaffe gegen die meisten Kommunikations- und Generationen-Probleme
• Interessant: Der Gallup Engagement Index misst die emotionale Bindung &Motivation von Beschäftigten an ihren Job. Anhand von 12 Fragen entstehen 3 Gruppen: hohe Bindung, geringe Bindung („Dienst nach Vorschrift“) oder innere Kündigung.

Diese Folge ist für alle, die schon mal gedacht haben: „Die/der versteht einfach nicht, wie das hier läuft" ... und offen sind für einen Perspektivwechsel 💡

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Konzept, Idee & Host: Prof. Dr. med. Kai O. Hensel, PhD

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Der Podcast dient ausschließlich der neutralen Information, Fortbildung & Unterhaltung. Er ersetzt nicht die fachliche Beratung durch ein:e Ärzt:in oder Apotheker:in und darf nicht als Grundlage zur eigenständigen Diagnose & Beginn, Änderung oder Beendigung einer Behandlung von Krankheiten verwendet werden.
Für die Inhalte dieses Podcasts sind ausschließlich unsere Moderatoren und Gäste verantwortlich. Sie unterliegen dem wissenschaftlichen Wandel des Faches. Änderungen sind vorbehalten.

Ein Cockpit und eine Notaufnahme haben mehr gemeinsam, als man denkt: Sekunden entscheiden, Teams müssen unter Druck funktionieren, und ein einziger Fehler kann alles verändern. Genau deshalb sitzt in Folge 1 kein Arzt, sondern ein Flugkapitän bei uns im Gespräch: Claus Harder nimmt uns mit ins Cockpit und zeigt, wie die Luftfahrt es geschafft hat, aus einem Hochrisikosystem eines der sichersten der Welt zu machen. Und warum sich davon eine ganze Menge eins zu eins in Klinik und Pflege übersetzen lässt.

Was dich erwartet:

• Der Moment im Cockpit, der Claus fürs Leben geprägt hat
• Warum Fehlerkultur in der Luftfahrt kein Buzzword, sondern gelebte Routine ist
• Checklisten, Closed-Loop-Kommunikation & Co. – was Medizin sich wirklich abschauen kann
• Der Perspektivwechsel: Wie sich ein Notfall im Flugzeug anfühlt, wenn du für 300 Menschen verantwortlich bist

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Hier kommt #YEAHmedics – der Podcast für alle, die in der Welt der Medizin zuhause sind, sich dafür interessieren… oder einfach nur ein bisschen mehr YEAH im Leben gebrauchen können.

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