エピソード

  • [EXTRAIT] Comment faire de la politique en entreprise sans se trahir | Linda Hazi (CEO Fontenille Collection)
    2025/05/14

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    Linda explique comment elle a appris à naviguer les dynamiques politiques en entreprise sans perdre son authenticité. Elle parle de visibilité, de réputation, de postures à adopter, et livre des conseils ultra pratiques pour prendre sa place dans un grand groupe.

    Nb: TheBoldWay ou The Bold Way, anciennement connu sous le nom de Entreprendre dans la mode ou EDLM , est un podcast produit et réalisé par Adrien Garcia.

    Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    9 分
  • 📣 TheBoldWay présente Les voix de l’art citoyen - Ensemble, faire société : le grand défi de la culture ?
    2025/05/11

    Retrouvez l’ensemble des épisodes du podcast Les voix de l’art citoyen de Fondation Daniel et Nina Carasso ici

    Ensemble, faire société : le grand défi de la culture ?

    La Fondation Daniel et Nina Carasso et l’hebdomadaire Télérama ont décidé d’unir leurs forces et leurs expériences pour organiser des débats autour d’une culture résolument partageuse et inclusive qui cimente, rassemble et renforce la démocratie. « Les voix de l’art citoyen » vous propose de revivre ces rencontres publiques.

    La société française est minée par de multiples fractures (économiques, culturelles, géographiques…) qui se traduisent par une perte de confiance envers les institutions, la remise en cause du socle des valeurs républicaines, la peur de l’autre, le repli sur soi. D’où la nécessité de recréer du dialogue, du lien social, du commun, de la confiance. La culture a ce pouvoir. À condition de n’oublier personne, de créer des imaginaires communs, de nouveaux récits en prise avec la réalité de l’époque. À condition, aussi, de considérer chacun comme porteur d’une identité culturelle, et à ce titre capable de devenir un acteur culturel à part entière.

    Le journaliste Olivier Milot a ainsi accueilli 3 personnalités impliquées dans la création, la promotion et la défense de la culture, Amanda Crabtree, Sylvie Robert et Emmanuel Ruben pour répondre à la question « Ensemble faire société, le grand défi de la culture ? »

    Amanda Crabtree est la cofondatrice et directrice d’artconnexion, un centre d’art contemporain lillois qui tisse des liens entre art, société et publics par des projets de médiation artistique, de commandes citoyennes ou de résidences. Sylvie Robert, est sénatrice d’Ille-et-Vilaine, vice-présidente du Sénat et membre de sa commission culturelle. Emmanuel Ruben est écrivain, ancien directeur de la maison Julien-Gracq.

    Leurs échanges ont été enregistrés en public le 11 mars 2025 à l’auditorium du journal le Monde.

    Production exécutive wave.audio Thomas Baumgartner, réalisation Malo Williams.

    Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    54 分
  • #448 Linda Hazi (CEO Fontenille Collection) | Son parcours hors normes : de la beauté (L’Occitane, Sephora) à l’hôtellerie (Fontenille Collection)
    2025/05/13
    😇 Mes sponsors du moisSquarespace – La révolution no-code pour créer un site web beau, simple et efficace. Pas besoin d’être développeur ni codeur pour pouvoir l’utiliser.➡ Découvrir SquarespaceHans Boodt Mannequins – Le studio de production de mannequins de vitrine qu’il vous faut ➡ Découvrir Hans Boodt MannequinCrédit Agricole Leasing & Factoring – Découvrez l’affacturage avec les épisodes de la saison 2 « En route vers l’affacturage » ➡ Rendez-vous sur toutes les plateformes d'écoute et Youtube📧 Abonnez vous à ma Newsletter ➡ Newsletter TheBoldWay___________________________________Merci à Linda Hazi d’être passée nous voir chez TheBoldWay !Linda est l’une des figures les plus inspirantes du monde du retail et de l’hospitality. Passée par L’Occitane, Sephora et aujourd’hui à la tête de Fontenille Collection, elle nous raconte un parcours exceptionnel, jalonné d’expatriations, de prises de risques, de management à haute intensité et de virages professionnels puissants.Dans cet épisode, elle nous parle de ses débuts à Madrid à 23 ans, de sa gestion du Travel Retail sur toute l’Europe, de son ascension fulgurante chez Sephora France avec plus de 5 000 collaborateurs, mais aussi de ses erreurs, de ses remises en question, et de son art d’allier politique et authenticité dans l’entreprise.On parle de leadership, de stratégie, de coaching, de Black Friday, de congé maternité, d’énergie à canaliser, de réputation à soigner, de baskets au travail… et d’humilité malgré les succès.Un épisode plein de leçons concrètes, de moments drôles et de réflexions puissantes sur ce que signifie vraiment "être un bon leader".Bonne écoute !Timeline02:30 : Les débuts de Linda Hazi : parcours personnel et rencontre décisive avec L’Occitane06:30 : Barcelone, Madrid, puis Genève : ses premiers rôles et le choc culturel en entreprise10:45 : Le rêve du Travel Retail : coulisses de l’industrie Duty Free, stratégie et logistique17:00 : Première prise de poste manquée : erreurs de management et leçons d’humilité23:00 : Retour de congé maternité : repositionnement, politique interne et montée en puissance32:30 : Nomination comme DG Europe du Sud : gestion de 5000 personnes et gros enjeux business37:30 : Comment réussir Noël en retail : préparation, pression et secrets du Black Friday44:45 : L’arrivée chez Sephora : rencontre déterminante avec Marie-Christine et nouveau départ47:30 : L’exigence chez Sephora : excellence opérationnelle, rythme intense et culture d’entreprise58:00 : Quitter un poste en or : raisons personnelles, quête de sens et saut dans l’entrepreneuriat1:04:30 : Le bon management selon elle : clarté, transparence, bienveillance et feedbacks1:12:00 : Ambition, perfectionnisme et charge mentale : l’équilibre à trouver pour durer1:20:15 : Ses plus grandes erreurs : ce qu’elle referait autrement, ce qu’elle conseille aux jeunes1:28:45 : Changer les codes : maternité, diversité, exemplarité et inclusion au travail1:37:00 : L’arrivée chez Fontenille : ralentir pour mieux décider, lien au territoire et au beau1:45:30 : L’équipe avant tout : transmettre, écouter, construire un collectif inspiré et durable1:54:00 : Conclusion : ce qui l’anime aujourd’hui, ce qu’elle veut transmettre et incarner demainNb: TheBoldWay ou The Bold Way, anciennement connu sous le nom de Entreprendre dans la mode ou EDLM , est un podcast produit et réalisé par Adrien Garcia. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    2 時間 9 分
  • [EXTRACT] Imran Amed about the quest for self and resilience in the face of criticism
    2025/05/11

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    In this riveting excerpt from our last Tuesday's episode with Imran Amed, founder of The Business of Fashion (BoF), we discuss his perspective on resilience, self-discovery, and perseverance.

    Imran tells us how he managed to carve a place for himself in an environment that initially seemed closed off to him. He talks about the obstacles he faced and how he charted his own path. He also shares how self-awareness and appreciating his personal worth played a key role in his journey.

    To uncover Imran's captivating journey, I invite you to listen to the full episode.

    For more inspiration and exclusive content, sign up for TheBoldWay newsletter: https://www.theboldway.fr/newsletter

    TheBoldWay newsletter is a short but impactful email every Thursday with exclusive content, ideas, and resources to help you grow and innovate. PLUS, when you sign up, you receive the best of the podcast: the 12 most important lessons I've learned from nearly 400 interviews, as well as the playlists of my favorite and most listened to episodes. To sign up, click here!


    Nb: TheBoldWay ou The Bold Way, anciennement connu sous le nom de Entreprendre dans la mode ou EDLM , est un podcast produit et réalisé par Adrien Garcia.

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    9 分
  • [EXTRAIT] Imran Amed sur la quête de soi et la résilience face aux critiques
    2025/05/11

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    Dans cet extrait passionnant de notre épisode de mardi dernier avec Imran Amed, fondateur de The Business of Fashion (BoF), nous discutons de sa vision de la résilience, de la découverte de soi et de la persévérance.

    Imran raconte comment il a réussi à se faire une place dans un milieu qui semblait d'abord fermé pour lui. Il évoque les obstacles qu'il a rencontrés et comment il a tracé son propre chemin. Il partage également comment la connaissance de soi et l'appréciation de sa valeur personnelle ont joué un rôle clé dans son parcours.

    Pour découvrir le parcours captivant d’Imran, je vous invite à écouter l'épisode en entier.

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    Nb: TheBoldWay ou The Bold Way, anciennement connu sous le nom de Entreprendre dans la mode ou EDLM , est un podcast produit et réalisé par Adrien Garcia.

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    9 分
  • [EN] Imran Amed | Founder of The Business of Fashion: How Imran Amed Overcame Obstacles, Created BoF, and Redefined the Fashion Industry with His Passionate Vision and Commitment to Innovation and Inclusion. [REDIFF]
    2025/05/10
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    1 時間 17 分
  • [FR] Imran Amed | Fondateur de The Business of Fashion : Comment Imran Amed a surmonté les obstacles, créé BoF et redéfini l'industrie de la mode avec sa vision passionnée et son engagement envers l'innovation et l'inclusion [REDIFF]
    2025/05/10
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    1 時間 17 分
  • [EXTRAIT] L’art de savoir s’arrêter | Franck Annese — Fondateur de So Press
    2025/05/09

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    Franck philosophe sur la durée de vie d’un média. Il explique pourquoi il ne cherche pas forcément à transmettre ses titres mais préfère les arrêter tant qu’ils sont bons. Il décrit aussi comment les marques SoFoot et Society sont devenues des écosystèmes vivants bien au-delà du papier.

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