Cette semaine dans l'épiside #7 :

00:00 Introduction

01:00 Mon coffre à outils pour contrôler les coûts et comment ça fonctionne

Je te partage ce que je mets en place avec mes clients :

- À quoi on peut s’attendre pour vrai

- Les avantages et les désavantages de chacun des outils

- Mon opinion sur tout ça et ce que tu dois en retirer

21:13 Revue de presse en avantages sociaux

- Résultat et commentaire sur mon sondage LinkedIn à propos de ce que les organisations auraient de besoin pour que leurs avantages sociaux soient réellement appréciés (et mon opinion là-dessus 🤔)

- Remboursement des casques réfrigérant en cas de cancer (Beneva)

- Lente adoption de l’assurance pour animaux de compagnie

40:50 Est-ce possible d'aller au marché plus souvent qu'aux deux ans ?

👉 À PROPOS DE JIMMY CÔTÉ :

Expert-conseil en avantages sociaux, ma mission est de vulgariser et de dire les vraies affaires pour aider les PME et OBNL du Québec à transformer leurs avantages sociaux en levier de rétention.

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#RH #PME #AvantagesSociaux #RessourcesHumaines #AssuranceCollective #PodcastQuébec #JimmyCôté

Épisode #6 du podcast

Certaines tendances étaient prévisibles. D'autres nous ont surpris 😮

Dans cet épisode spécial, je reçois ma collègue Sarah Jodoin-Houle et nous revenons sur les résultats de la Vigie de la proposition de valeur aux talents 2026 et les changements observés depuis la première édition.

Nos deux grands angles de prédilection :

- Pratiques de rémunération globales

- Avantages sociaux et complémentaires

Ensemble, nous discutons de ce que les données nous révèlent, des signaux qui méritent l'attention des employeurs et des réflexions que ces résultats soulèvent pour les PME et les OBNL du Québec.

Parce qu'en matière d'attraction et de fidélisation des talents, les meilleures décisions sont souvent celles qui reposent sur des données plutôt que sur des perceptions.

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Au programme pour l'épisode 5 :

01:00 Introduction

01:25 Analyse de la mise au marché d’un de mes clients

- Surprises

- Une offre trop belle pour être vraie !

- Un choix difficile

27:50 Revue de presse en avantages sociaux

- Résultat et commentaire sur mon sondage LinkedIn à propos de l’évolution du partage des coûts du régime

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:7471171758356766720/

- Harmonisation de la TVQ sur les primes d’assurance au 1er janvier.

Ce que ça va changer pour vous !

https://www.revenuquebec.ca/fr/salle-de-presse/nouvelles-fiscales/details/2026-04-09/uniformisation-du-taux-de-la-taxe-sur-les-primes-dassurance-avec-celui-de-la-tvq/

- Un problème de santé peut coûter cher ! (statistiques et discussion sur l’assurance maladie grave collective)

https://www.finance-investissement.com/un-probleme-de-sante-peut-couter-cher/

https://cdn.cancer.ca/-/media/files/research/cancer-statistics/2024-statistics/2024-special-report/2024_pdf_fr.pdf?rev=8075b80b632e4a42bc20105ba101df4e&hash=6DD81EF7D5CAEC96AD30109633048149

https://blog.empirelife.ca/fr/blogue/assurance-maladies-graves-comprendre-la-r%C3%A9alit%C3%A9-et-les-cons%C3%A9quences-dune-maladie

38:38 Question fréquente

- Comment faire pour offrir de la flexibilité dans les choix de protections (individuel, monoparental, couple et familial), quels sont les avantages et les impacts ?

44:45 ANNONCE

Ne manquez pas le prochain épisode du 9 septembre dans lequel je vais recevoir Sarah Jodoin-Houle et on parle des résultats de la Vigie et plus précisément, notre benchmark sur les avantages sociaux

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