Todo el mundo habla de soft skills.

Pero muy pocos saben lo que cuestan de verdad.

Este episodio no va sobre teorías.

Va sobre lo que ocurre en muchas empresas cuando el talento emocional, relacional o adaptativo… simplemente no está.

Va de conversaciones que no se tienen.

De líderes que no escuchan.

De equipos que funcionan, pero no se entienden.

Y de lo que pasa cuando las habilidades “blandas” se vuelven el problema duro.

Porque puedes tener procesos impecables…

Pero si las personas no conectan, todo se ralentiza.

Si lideras una organización que quiere activar talento más allá del currículum, este episodio es para ti.

Aquí hablamos claro.

Como si estuviéramos dentro de tu comité de dirección

En muchas empresas, las reuniones de dirección parecen importantes… pero no lo son.

Se habla mucho, pero no se escucha. Se decide rápido, pero no se transforma nada.

En este episodio te cuento por qué la falta de escucha está erosionando el liderazgo real,

y cómo una reunión mal diseñada puede convertirse en el freno más invisible de una organización que ya está creciendo