www.präventa.de Wir sichern heute, was auch morgen zählt- Gesundheit und Leistung im Unternehmen.

Sommer killt Produktivität – wenn du nicht weißt, wie du dich schützt.

Diese Podcastfolge zeigt dir, warum Sonne, Hitze und Urlaubsstress echte Gesundheitsrisiken sind – und wie du sie gezielt vermeidest. Kein Gelaber. Nur konkrete Antworten auf Fragen wie:

• Wie vermeidest du Hitzekollaps, Konzentrationsverlust und Sonnenbrand im Job?

• Welche Impfungen und Reisevorbereitungen brauchst du wirklich – und wann?

• Warum 40 % der Menschen nach dem Urlaub in ein Leistungstief fallen – und wie du stattdessen stark zurückkommst.

• Wie Führungskräfte jetzt Verantwortung übernehmen – für Sicherheit, Gesundheit und Erholung.

Ergebnis: Weniger Ausfälle, weniger Stress, mehr Energie – für dich, dein Team und dein Unternehmen.

Jetzt reinhören – bevor dich der Sommer erwischt.

Weiterführende Infos bekommst Du hier:

https://aug.dguv.de/recht/aufgeheizte-arbeitsraeume-klimawandel/

https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Physikalische-Faktoren/Klima-am-Arbeitsplatz/Sommertipps

https://aug.dguv.de/wp-content/uploads/2021/01/erholsamer-urlaub-DGUV-aug-03-19.pdf

https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3049

https://aug.dguv.de/gesundheitsschutz/urlaub-planen-tipps-fuer-eine-besser-erholung/

https://www.dguv.de/de/mediencenter/pm/hitze-konflikte.jsp

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Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.

Effizient. Zuverlässig. Nachhaltig.

Begehungen sind kein Pflichttermin. Sie sind ein unterschätztes Tool, um echte Veränderung im Betrieb zu erzeugen – wenn man weiß, wie.

Diese Folge zeigt:

• Wie du mit minimalem Aufwand maximale Wirkung erzielst.

• Welche 5 Beobachtungen du niemals übersehen darfst.

• Warum gute Gespräche im Betrieb mehr bringen als jede Norm.

• Wie man mit kleinen Maßnahmen große Risiken eliminiert.

• Und wie aus einem einfachen Rundgang echte Führungsarbeit wird.

Kein BlaBla. Nur Klartext. Wer sicher führen will, fängt hier an.

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In dieser Episode tauchen wir ein in die stille, oft übersehene Gefahr am Arbeitsplatz: der Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten. Wir zeigen, warum das nicht nur eine Frage der Geduld ist – sondern des Arbeitsschutzes.

Mit einer atmosphärischen Erzählung und klaren Fakten besprechen wir:

• Wie psychische Belastung durch zwischenmenschliche Konflikte entsteht

• Welche Verantwortung Führungskräfte im Sinne des § 5 ArbSchG tragen

• Wie man frühzeitig, empathisch und wirksam eingreift

• Warum Schweigen keine Strategie ist – und Klarheit der wahre Schutz

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In dieser Folge geht es um ein Thema, das täglich Millionen betrifft – und trotzdem in den meisten Betrieben unsichtbar bleibt: Wechseljahre im Job.

Es geht um Frauen, die alles im Griff haben – bis ihr Körper auf einmal andere Pläne hat.
Um Leistung, die unter dem Radar leidet.
Um Sitzungen, in denen geschwitzt wird – nicht aus Nervosität, sondern aus Hormonchaos.
Und um Führungskräfte, die oft einfach nichts davon wissen.

Diese Episode bricht das Schweigen – mit echten Einblicken, klaren Zahlen, starken Geschichten und einem Ziel:
Das Tabu in die Sichtbarkeit holen.
Weil Gesundheit kein Geheimnis sein darf.
Weil Arbeit Schutz braucht – auch in der zweiten Lebenshälfte.
Und weil wir nur dann starke Teams haben, wenn wir auch für das Unsichtbare Verantwortung übernehmen.

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Was wir täglich essen, beeinflusst, wie klar wir denken, wie sicher wir handeln und wie präsent wir im Moment sind.
Diese Folge ist eine Einladung, innezuhalten – und zu erkennen, dass Selbstfürsorge bei den einfachsten Entscheidungen beginnt: Wasser. Pausen. Bewusstes Essen.
Es geht nicht um Perfektion, sondern um Verantwortung – für sich selbst und für andere.

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Sicherheit entsteht nicht durch große Heldentaten, sondern durch stille, tägliche Entscheidungen.
Diese Folge zeigt, wie kleine Verbesserungen – konsequent angewendet – den Arbeitsschutz grundlegend verändern können.
Erfahre, warum echte Sicherheit nicht spektakulär ist, sondern das Ergebnis unzähliger unsichtbarer Schritte, die langfristig alles bewirken.

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Rückenschmerzen kosten Unternehmen Millionen. Jeden Tag.
Diese Folge zeigt, wie Exoskelette nicht nur die Wirbelsäule entlasten – sondern ganze Teams stärken. Keine Theorie. Keine leeren Versprechen. Sondern Technik, die wirkt.
Wer heute investiert, spart morgen Ausfälle, Fluktuation und Frust.
Denn moderne Führung beginnt nicht mit Motivation – sondern mit Entlastung.

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Die neue DGUV Vorschrift 2 ist mehr als nur eine Pflicht – sie ist Ihre Chance, Arbeit neu zu denken, Risiken zu minimieren und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Erfahren Sie, wie Sie mit wenigen Schritten den entscheidenden Vorsprung schaffen!

In dieser Folge geht es um die wichtigsten Chancen, die die neue DGUV Vorschrift 2 für Unternehmen bietet.
Was ändert sich im Arbeitsschutz konkret? Warum lohnt es sich, jetzt aktiv zu werden?
Es wird gezeigt, wie Betriebe mehr Flexibilität gewinnen, digitale Möglichkeiten nutzen und gleichzeitig ihre Rechtssicherheit stärken können.
Praktische Tipps und klare Beispiele machen deutlich: Wer die Neuerungen versteht und klug umsetzt, kann den Arbeitsschutz nicht nur gesetzeskonform gestalten – sondern als echten Wettbewerbsvorteil nutzen.