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Praeventa - Arbeitsschutz und mehr

Praeventa - Arbeitsschutz und mehr

著者： Dr. Ingo Max Leipelt M.Sc.
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10月19日まで。※適用条件あり
Präventa - Der Arbeitsschutzpodcast Stellen Sie sich einen Arbeitsplatz vor, der nicht nur Kaffee ausgibt, sondern auch Sinn. Genau dort spaziert Dr. Ingo Max Leipelt herein – Arzt, Sicherheitsingenieur und freundlicher Übersetzer zwischen „Ach-du-jemineh“ und „Alles im grünen Bereich“. Er berichtet über Arbeitsschutzthemen, die man normalerweise erst bemerkt, wenn es zu spät ist – nur eben rechtzeitig, charmant und ohne Warnwesten-Pathos. Weil die Welt schneller rotiert als eine Fluchtrakete, brauchen wir Orte, an denen Menschen wachsen dürfen – in Können, Charakter und gelegentlicher Verrücktheit. Wer arbeitet, bringt mehr mit als eine Stechuhr: Talente, Ideen, Ecken, Kanten. Aus all dem werden Arbeitswelten gebaut, die nicht nur funktionieren, sondern funktionieren und gesund halten. Gesundheit und Wohlbefinden sind dabei kein esoterischer Nebel, sondern das Fundament jeder nachhaltigen Wertschöpfung. Deshalb geht es im Podcast nicht nur um die Klassiker des Arbeitsschutzes (ja, ja, Leitern, Kabel, Dinge, die fallen), sondern auch um alles, was Menschen wirklich besser arbeiten lässt: kluge Prozesse, faire Führung, schlaues Design, geölte Zusammenarbeit. Ziel: Menschen befähigen, ihr Potenzial zu heben und ihre Arbeitsbedingungen aktiv zu verbessern – heute anfangen, morgen spürbar, übermorgen Standard. Der Podcast richtet sich an alle, die eine moderne, gesundheitsfördernde Arbeitswelt nicht nur bejubeln, sondern bauen wollen. Kurzum: ein kleiner, praxisnaher Baustein auf dem Weg zu einer Gesellschaft, die Wohlstand, Toleranz und Freiheit nicht als Buzzwords führt, sondern als Betriebsanleitung.Praeventa Arbeitsmedizin und Betriebssicherheit, Castrop-Rauxel 社会科学 経済学 衛生・健康的な生活
エピソード
  • 38,3 Stunden im Schnitt – was die Arbeitszeit-Zahlen verbergen

    38,3 Stunden im Schnitt – was die Arbeitszeit-Zahlen verbergen
    2026/10/18

    38,3 Stunden pro Woche – im Schnitt. Doch diese Zahl erzählt nicht, wie unterschiedlich Arbeitszeit und Erholung aussehen können. Wir schauen in die BAuA-Arbeitszeitbefragung und sprechen über Überstunden, kurze Ruhezeiten und flexible Arbeitsmodelle. Du erfährst, was die Zahlen zeigen – und was sie nicht beweisen – und bekommst konkrete Anregungen, worauf du im eigenen Arbeitsalltag oder Betrieb achten kannst. Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

    Mehr Informationen erhaltet ihr hier:

    • https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Arbeitszeit/Arbeitszeit

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    25 分
  • Gute Ideen für gesunde Arbeit – der DGUV-Erfahrungsschatz

    Gute Ideen für gesunde Arbeit – der DGUV-Erfahrungsschatz
    2026/10/11

    Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

    Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) bietet mit dem Erfahrungsschatz Arbeitsgestaltung (ESA) eine praktische Sammlung von Beispielen aus der Arbeitswelt.

    Wir stellen das kostenlose Angebot vor und zeigen, wie es funktioniert, für wen es hilfreich ist und wie Betriebe damit passende Maßnahmen entwickeln können.

    Wir sprechen über Arbeitsintensität, Unterbrechungen, Schichtarbeit, Handlungsspielraum und soziale Beziehungen. Anhand eines konkreten Praxisbeispiels erklären wir, wie aus erkannten Gefährdungen umsetzbare Verbesserungen werden.

    Außerdem werfen wir einen kurzen Blick nach Europa und ins internationale Umfeld. Welche vergleichbaren Angebote gibt es dort?

    Eine Folge für Beschäftigte, Führungskräfte, Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und alle, die gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung praktisch umsetzen möchten.

    Zum Tool: https://www.dguv.de/fb-gesundheitimbetrieb/sachgebiete/sg-psyche/erfahrungsschatz/index.jsp

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    25 分
  • Merci – Eine überraschende Lektion über Kritik, Kommunikation und Souveränität

    Merci – Eine überraschende Lektion über Kritik, Kommunikation und Souveränität
    2026/10/04

    In dieser Episode sprechen wir über eine durchaus ungewöhnliche Verbindung: Bernard Arnault, Chef des Luxuskonzerns LVMH, reagiert auf kritische Berichterstattung nicht mit Empörung, sondern mit Ironie, Klarheit und einer eigenen Erzählung. Aus diesem Beispiel leiten sie zentrale Prinzipien für Kommunikation im Arbeitsalltag ab. Wie reagiert man auf Kritik, ohne sofort in die Defensive zu gehen? Wann hilft Humor – und wann wird er gefährlich? Wie unterscheidet man berechtigte Sachkritik von Polemik? Und warum ist psychologische Sicherheit gerade im Arbeitsschutz so wichtig? Die Episode zeigt, dass souveräne Kommunikation nicht bedeutet, Kritik abzuwehren. Sie bedeutet, zuzuhören, Fakten von Emotionen zu trennen, berechtigte Kritik ernst zu nehmen und trotzdem die eigene Haltung zu bewahren. Ein besonderer Fokus liegt darauf, wie Führungskräfte und Verantwortliche mit Fehlern, Konflikten und unangenehmen Rückmeldungen umgehen. Denn gute Kommunikation schützt nicht vor Kritik – aber sie entscheidet darüber, ob Vertrauen verloren geht oder erhalten bleibt. Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

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    18 分
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