エピソード

  • #260 "Wie spüre ich wieder, wer ich bin?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Frauke Bataillle

    #260 "Wie spüre ich wieder, wer ich bin?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Frauke Bataillle
    2026/02/26
    In dieser Folge spreche ich mit Dr. Frauke Kubatei über das Gefühl, im eigenen Leben nur noch zu funktionieren – und wie wir wieder zurückfinden zu uns selbst. Wir tauchen ein in das Konzept des Selbstspürens, beleuchten körperliche Warnsignale, Motivation und die Fallen äußerer Erwartungen. Frauke teilt, wie das Inhesa Selbstregulationsmodell und die Lazy-Aid helfen, eigene Grenzen wahrzunehmen und Veränderungen mutig anzugehen. Gemeinsam erkunden wir, wie Empathie, Interozeption und gesunde Rahmenbedingungen unser Wohlbefinden stärken. Wenn du dich öfter fragst, ob du noch wirklich du selbst bist, ist diese Episode für dich eine Einladung, wieder bei dir einzuchecken.
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    1 時間 2 分
  • #259 "Was ist Bullshit-Work?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit SPIEGEL-Bestsellerautorin Vera Starker

    #259 "Was ist Bullshit-Work?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit SPIEGEL-Bestsellerautorin Vera Starker
    2026/02/19
    In dieser Episode spreche ich mit Wirtschaftspsychologin und Autorin Vera Starker über ihr neues Buch und die Frage, wie wir Bullshit-Work in Unternehmen erkennen und eliminieren. Wir tauchen ein in die Herausforderungen des digitalen Overflows, diskutieren den Unterschied zwischen Beschäftigtsein und echter Wertschöpfung und entlarven gängige Produktivitätsmythen. Vera teilt praxisnahe Impulse, wie Organisationen und Teams produktiver und gesünder arbeiten können – von neuroergonomischem Arbeiten bis zu smarter Meeting-Kultur. Außerdem beleuchten wir, welchen Platz KI in der Arbeitswelt einnehmen sollte und warum Transformation ohne Fokus zum Scheitern verurteilt ist. Wenn du wissen willst, wie du und dein Team wieder mit Sinn und Wirksamkeit arbeiten könnt, ist diese Folge für dich!
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    1 時間 19 分
  • #258 "Wie führt man ethisch mit KI?" - Danny Im Gespräch mit Dr. Sebastian Rosengrün & Dr. Christian Hugo Hoffmann

    #258 "Wie führt man ethisch mit KI?" - Danny Im Gespräch mit Dr. Sebastian Rosengrün & Dr. Christian Hugo Hoffmann
    2026/02/12
    In dieser Folge spreche ich mit Dr. Sebastian Rosengrün und Dr. Dr. Christian Hugo Hoffmann über ihr neues Buch "Mensch Macht Maschine" und die Frage, wie Führung im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz ethisch gelingen kann. Wir diskutieren, warum menschliche Kompetenzen wichtiger denn je sind, wie Führungskräfte KI sinnvoll und wertebasiert nutzen können und wo die größten Chancen und Risiken im Alltag liegen. Gemeinsam beleuchten wir praktische Fallbeispiele, Herausforderungen bei der Einführung von KI in Unternehmen und was es braucht, um zwischen Technik-Hype und Humanismus den richtigen Weg zu finden. Lass dich inspirieren von konkreten Impulsen, überraschenden Einsichten und praxisnahen Tools für eine zukunftsfähige, menschliche Führung – auch wenn Maschinen immer klüger werden.
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    1 時間 26 分
  • #257 "Wieso finden wir Kraft im Loslassen?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Prof. Dr. Eva Asselmann

    #257 "Wieso finden wir Kraft im Loslassen?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Prof. Dr. Eva Asselmann
    2026/02/05
    In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Eva Asselmann über ihr neues Buch "Too Much" und die Frage, wie wir in einer überfordernden, reizüberfluteten Welt Kraft im Loslassen finden. Wir diskutieren, warum das Streben nach äußerer Kontrolle oft zu noch mehr Stress führt und weshalb die Fähigkeit, Unsicherheit zu akzeptieren, heute wichtiger denn je ist. Eva teilt wissenschaftliche Einblicke zu Resilienz, Mental Load und dem Unterschied zwischen äußerer Kontrolle und innerer Selbstwirksamkeit. Gemeinsam beleuchten wir, wie kleine Alltagsschritte, bewusste Pausen und ein neues Mindset helfen können, persönlichen Halt zu finden. Lass dich inspirieren, wie du trotz all der Herausforderungen gelassen und wirksam bleiben kannst.
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    1 時間 3 分
  • #256 "Wie begann das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten?"- Danny Herzog-Braune mit Dr. David Bausch

    #256 "Wie begann das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten?"- Danny Herzog-Braune mit Dr. David Bausch
    2026/01/22
    In dieser Folge spreche ich mit Dr. David Bausch über die tiefgreifende Transformation unserer Arbeitswelt. Wir diskutieren, warum klassische Strukturen an ihre Grenzen stoßen, wie digitale Stressoren und KI die Führungskultur herausfordern und weshalb Change-Müdigkeit zur kollektiven Erschöpfung beiträgt. Gemeinsam nehmen wir die Big Five of Human Work unter die Lupe und hinterfragen, was moderne Führung, mentale Gesundheit und echte Vielfalt heute bedeuten. Freu dich auf praxisnahe Impulse, inspirierende Geschichten und neue Perspektiven für resiliente Organisationen. Lass uns gemeinsam entdecken, wie wir Arbeit neu denken und gestalten können.
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    1 時間 7 分
  • #255 Neue Episode

    #255 Neue Episode
    2026/01/15
    1 時間 29 分
  • #254 „Wofür brauchen wir Innere Führung?“ Danny Herzog-Braune im Gespräch mit OTL Thomas Tetzlaff

    #254 „Wofür brauchen wir Innere Führung?“ Danny Herzog-Braune im Gespräch mit OTL Thomas Tetzlaff
    2026/01/08
    In dieser Folge spreche ich mit Oberstleutnant Thomas Tetzlaff über das Aktionsprogramm "Führen im Fokus" und die Bedeutung der inneren Führung in der Bundeswehr. Gemeinsam tauchen wir in innovative Trainingsmethoden, die Rolle von Planspielen und den Mehrwert ziviler Perspektiven für militärische Führungskräfte ein. Wir diskutieren, wie Empathie, Kommunikation und digitale Kompetenzen heute Führung neu definieren – und warum Fehlerkultur und Generationenmix entscheidend sind. Thomas teilt offen, wie sich Führung an der Zeitenwende verändert und welche Impulse wirklich wirken. Lass dich inspirieren von praxisnahen Einblicken, überraschenden Aha-Momenten und dem Blick hinter die Kulissen moderner Führungsausbildung.
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    1 時間 3 分
  • #253 "Sind wir mehr als eine Zahl?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dr. Irène Kilubi

    #253 "Sind wir mehr als eine Zahl?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dr. Irène Kilubi
    2026/01/01
    In dieser Folge spreche ich mit Irene Kilubi darüber, warum wir uns nicht auf Kennzahlen, Rollen oder Algorithmen reduzieren lassen sollten. Gemeinsam hinterfragen wir, wie Altersdiversität, KI und Datengetriebenheit unsere Arbeitswelt prägen – und wo Menschlichkeit oft auf der Strecke bleibt. Irene erzählt von ihren Erfahrungen in Wirtschaft und Wissenschaft und gibt Einblicke, wie wir generationsübergreifend zusammenarbeiten können, ohne in Schubladen zu denken. Wir diskutieren, welche Vorurteile rund ums Alter wirklich hinderlich sind und wie Unternehmen echte Chancengerechtigkeit schaffen. Wenn du wissen willst, wie Passion, Potenzial und Persönlichkeit im Job mehr zählen als das Geburtsjahr, bist du hier genau richtig.
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    1 時間