エピソード

  • #269 "Wofür brauchen wir Cojones im Alltag?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Jessica Reyes Rodriguez

    #269 "Wofür brauchen wir Cojones im Alltag?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Jessica Reyes Rodriguez
    2026/04/30
    In dieser Folge spreche ich mit Jessica Reyes Rodríguez über den Mut, für sich selbst einzustehen, Klartext zu reden und das eigene Rückgrat zu zeigen – oder wie Jessica es nennt: Cojones. Gemeinsam tauchen wir ein in persönliche Geschichten, praktische Methoden und den Alltag zwischen Selbstzweifeln, Schlagfertigkeit und echter Leichtigkeit. Wir diskutieren, wie du dein inneres Nest stärkst, Komplimente als Patronus-Zauber nutzt und warum klare Kommunikation kein Tabu sein sollte – egal ob im Job oder privat. Jessica teilt mitreißende Anekdoten, ihre spanisch-deutsche Sicht auf Emotionen und gibt handfeste Impulse, wie du mutig, authentisch und mit Freude durchs Leben gehst. Ein inspirierendes Gespräch für alle, die mehr Selbstbewusstsein, Wirksamkeit und Lebensfreude wollen.
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    1 時間 19 分
  • #268 "Welche Narrative gestalten die Zukunft?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Anne M, Schüller

    #268 "Welche Narrative gestalten die Zukunft?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Anne M, Schüller
    2026/04/23
    In dieser Folge spreche ich mit Anne M. Schüller, der führenden Expertin für Business Transformation, über die Kraft von Narrativen und wie sie unser Denken, Handeln und Zusammenleben beeinflussen. Wir tauchen ein in die Frage, wie positive Geschichten nicht nur Unternehmen verändern, sondern auch persönliche Lebenswege und gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken können. Gemeinsam beleuchten wir, warum Fakten allein selten überzeugen, wie Narrative gezielt eingesetzt – aber auch missbraucht – werden und warum gerade jetzt Optimismus und konstruktive Erzählungen so wichtig sind. Lass dich inspirieren, wie du deine eigene Geschichte neu schreiben und als Übermorgengestalter die Zukunft aktiv mitgestalten kannst. Ein Gespräch voller Impulse für alle, die mehr Sinn und Wirksamkeit suchen.
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    1 時間 15 分
  • #267 "Wofür braucht es die Hacker School?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Hackerin Dr. Julia Freudenberg

    #267 "Wofür braucht es die Hacker School?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Hackerin Dr. Julia Freudenberg
    2026/04/16
    In dieser Folge spreche ich mit Dr. Julia Freudenberg, CEO der Hacker School, darüber, warum Programmieren das neue Krabbeln ist und wie digitale Bildung echte Chancengerechtigkeit schafft. Wir diskutieren, wie Unternehmen, Schulen und Eltern gemeinsam gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und Kindern Selbstwirksamkeit im Umgang mit Technologie ermöglichen können. Julia teilt inspirierende Geschichten aus der Praxis, zeigt auf, wie wir Ängste in Neugier verwandeln und plädiert für mehr mutige Vorbilder – gerade für Mädchen im MINT-Bereich. Ich nehme dich mit hinter die Kulissen der Hacker School und zeige, warum es so wichtig ist, Kindern unabhängig von Herkunft und sozialen Barrieren die Türen zur digitalen Welt zu öffnen. Lass dich anstecken von Julias Begeisterung und erfahre, wie kleine Impulse Großes bewirken können – für mehr digitale Teilhabe, Selbstvertrauen und eine bessere Zukunft.
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    1 時間 17 分
  • #266 "Wieso beginnt Freiheit mit Selbstverantwortung?" - Danny Herzog-Braune & Reinhard K. Sprenger

    #266 "Wieso beginnt Freiheit mit Selbstverantwortung?" - Danny Herzog-Braune & Reinhard K. Sprenger
    2026/04/09
    In dieser Folge spreche ich mit Reinhard K. Sprenger, dem profiliertesten Managementberater Deutschlands, über das Prinzip Selbstverantwortung und warum es aktueller ist denn je. Wir tauchen ein in die Frage, was Menschen wirklich motiviert, weshalb Bonussysteme oft das Gegenteil bewirken und wie Unternehmen unbewusst zur organisierten Unverantwortlichkeit beitragen. Sprenger teilt seine Erfahrungen aus Jahrzehnten zwischen internationalen Konzernen, Bestsellerbüchern und der Bühne – und erklärt, warum Freiheit immer die Wahl der Abhängigkeit ist. Wir diskutieren die Bedeutung von Eigeninitiative, die Rolle von Institutionen, und wie Führungskräfte Selbstverantwortung fördern statt lähmen können. Wenn du wissen willst, wie du mehr Gestaltungsspielraum und Sinn in dein (Berufs-)Leben bringst, ist diese Folge genau das Richtige für dich.
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    1 時間 3 分
  • #265 "Wie lese ich Emotionen?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Emotionsexperte Dr. Dirk W. Eilert

    #265 "Wie lese ich Emotionen?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Emotionsexperte Dr. Dirk W. Eilert
    2026/04/02
    In dieser Folge spreche ich mit Dirk Eilert, dem führenden Experten für Mimik, Körpersprache und emotionale Intelligenz im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam tauchen wir tief in die Welt der Emotionen ein und entschlüsseln, wie unser Gesicht mehr über uns verrät, als wir denken. Wir diskutieren, warum Mimik die Bühne unserer Gefühle ist, wie emotionale Dissonanz entsteht und welche Rolle Flexibilität und Authentizität im Umgang mit Emotionen spielen. Dirk teilt spannende Studien, persönliche Geschichten und praktische Impulse für mehr Selbstwirksamkeit und Resilienz. Wenn du wissen willst, wie du Emotionen bei dir und anderen besser erkennst und nutzt, ist diese Episode ein Muss!
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    1 時間 22 分
  • #264 "Wie sieht es mit New Work weltweit aus?" - Danny Herzog-Braune mit Globetrotter Nils Schnell

    #264 "Wie sieht es mit New Work weltweit aus?" - Danny Herzog-Braune mit Globetrotter Nils Schnell
    2026/03/26
    In dieser Folge spreche ich mit Nils Schnell, der New Work auf einer Weltreise in über 55 Ländern und 215 Unternehmen erlebt hat. Wir tauchen ein in globale Anekdoten, überraschende Führungsmodelle und die Frage, was Teams brauchen, um wirklich agil und zufrieden zu arbeiten. Nils teilt seine Erfahrungen von radikaler Selbstorganisation in Brasilien bis hin zu kulturellen Unterschieden in der Arbeitsmoral und erklärt, warum psychologische Sicherheit und echte Anerkennung überall den Unterschied machen. Gemeinsam diskutieren wir, wie sich der Blick auf Erfolg und Sinn durch internationale Eindrücke verändert und warum kleine Schritte oft die größte Wirkung erzielen. Lass dich inspirieren von konkreten Methoden, ehrlichen Reflexionen und neuen Perspektiven auf moderne Arbeit und Führung.
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    1 時間 2 分
  • #263 "Wie gelingt der Cool-Down? - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dr. Miriam Fritsch-Kümpel

    #263 "Wie gelingt der Cool-Down? - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dr. Miriam Fritsch-Kümpel
    2026/03/19
    In dieser Episode spreche ich mit Dr. Miriam Fritsch Kümpel, Diplompsychologin und Expertin für Emotionsregulation, darüber, wie wir gerade in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf bewahren. Wir tauchen ein in die Psychologie hinter Stress, zeigen, warum emotionale Intelligenz die Schlüsselkompetenz für moderne Führung ist und wie du typische Stressfallen im Alltag rechtzeitig erkennst. Gemeinsam beleuchten wir, wie Selbstwahrnehmung, Selbstmitgefühl und gezielte Emotionsregulation dabei helfen, nicht nur leistungsfähig, sondern auch gesund zu bleiben. Miriam teilt konkrete Techniken, um Stress zu regulieren, und gibt Einblicke in die wichtigsten Hebel für nachhaltige Resilienz. Wenn du wissen möchtest, wie du als Führungskraft wirklich wirksam und gelassen bleibst, ist diese Folge genau das Richtige für dich.
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    1 時間 17 分
  • #262 "Was ist New Leadership?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Laura Bormann

    #262 "Was ist New Leadership?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Laura Bormann
    2026/03/12
    In dieser Folge spreche ich mit Laura Bornmann über die Prinzipien von New Leadership und warum Menschlichkeit der zentrale Erfolgsfaktor für Führungskräfte von morgen ist. Gemeinsam tauchen wir in persönliche Erfahrungen, zentrale Herausforderungen und die Bedeutung von Selbstreflexion und Netzwerken ein. Wir diskutieren, wie gezielte Selbstzweifel, aktives Zuhören und bewusste Entscheidungen echte Wirkung entfalten – und warum KI nicht als Bedrohung, sondern als Sparringspartner gesehen werden sollte. Laura teilt offen, welche Rolle Verletzlichkeit, Stärkenorientierung und authentische Führung in ihrer eigenen Karriere gespielt haben. Lass dich inspirieren, deine Führung neu zu denken und erfahre, wie wir gemeinsam eine menschlichere Arbeitswelt gestalten können.
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    57 分