Myriam Llano es especialista en salud funcional y nutrición, con foco en el bienestar hormonal de la mujer, especialmente en etapas como la perimenopausia y la menopausia. Con más de una década de experiencia en el campo de la salud y el bienestar, trabaja desde un enfoque integral que combina nutrición, medicina funcional y cambio de hábitos para abordar las causas de fondo de los desequilibrios, más allá de los síntomas.

Integra un ecosistema dentro del mundo de la medicina especializada, aportando una mirada funcional que conecta distintas disciplinas con el objetivo de lograr un abordaje más completo y centrado en la persona.

Es fundadora de MLLANO Holistic Inc. y creadora de la página de Instagram Renovación Divina, donde acompaña a mujeres a recuperar su energía, mejorar su salud metabólica y reconectar con su bienestar físico y emocional a través de estrategias prácticas y basadas en evidencia.

Su trabajo se centra en traducir conceptos complejos de salud en herramientas aplicables, promoviendo un enfoque consciente y sostenible del cuidado personal.

IG: Larenovaciondivina

https://m.youtube.com/@MyriamLLano?ra=m&fbclid=PARlRTSARzTG5leHRuA2FlbQIxMABzcnRjBmFwcF9pZA8xMjQwMjQ1NzQyODc0MTQAAadCMK2FvxvhaG3sEKkcuGFT-x_Dcn4Ry4xMn1khx9hlTdBgX-u6szFhNEifPw_aem_kdRqY-J4ueCpVF4wxyptGg

Dra. Clara Selva Olid

Doctora en Psicología, Profesora e Investigadora de los Estudios de Psicología y Ciencias de la Educación (EPCE), Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Sutrabajo se centra en género, salud y organizaciones, con una mirada crítica sobre las desigualdades estructurales.

En este episodio hablamos sobre el menowashing: cómo la menopausia pasó de ser un tema invisible a convertirse en una oportunidad de mercado, y los riesgos deque esa visibilidad se traduzca en desinformación. Clara explica por qué tomar decisiones con información real no es solo una cuestión personal — es un temade salud pública. Y por qué el tabú de la menopausia, lejos de ser un asunto privado, es una forma de discriminación que tiene consecuencias concretas en lolaboral, lo sanitario y lo social.

Autoradel estudio: "El tabú de la menopausia: una discriminacióninvisibilizada" — Fundación Irla (2023).

📄Leer el estudio: irla.cat — El tabú de la menopausia

📱Instagram: @dra.claraselva.

Cuando arrancamos este podcast, la menopausia era un temaque vivía en pocas partes, algunos consultorios, algunas charlas y ya.

No había tanto donde buscar o no sabíamos como. No habíatanto donde escuchar. Y sin embargo, ustedes estaban acá.

Eso me dice mucho de las personas que escuchan esteprograma: no esperaron que nadie les diera permiso para hacer preguntas.Llegaron antes. Como siempre.

Nosotras también llegamos antes.

Cuando armamos este espacio, no sabía bien qué iba a pasar. Sabíamosque había cosas que decir, preguntas sin respuesta, mitos que tirar abajo. Sabíamosque las mujeres merecían información de verdad, no miedo disfrazado de consejomédico. Y Sabíamos que la conversación tenía que cambiar, alguien o un grupo tenía que empezarla.

Lo que no esperaba era lo que pasó después.

Porque desde que arrancamos, las cosas cambiaron. No por estepodcast, sino por una sumatoria de muchas voces y voluntades.

Hoy hay más de mil millones de mujeres en el mundo viviendolo que nosotras conversamos acá. Mil millones. Cada año se suman 47 millonesmás. Son 130.000 por día. Y cuando arrancamos, la palabra menopausia apenasaparecía en las librerías, en los consultorios, en Google. Hoy está en lostitulares, en el Congreso, en los laboratorios. Algo cambió. Y nosotras fuimosparte de ese cambio.

En 2024 y 2025 se publicaron más libros sobre menopausia queen las dos décadas anteriores juntas. Llegaron a las listas de los más vendidosen varios países, se tradujeron a más de diez idiomas. La menopausia pasó deser un tema chico a estar en las vidrieras de las librerías del mundo. No sonlibros de resignación. Son libros de poder.

Los médicos también se movieron. Entre 2022 y 2024, cincoveces más profesionales de la salud se anotaron para rendir el examen decertificación en menopausia en Estados Unidos. Cinco veces. La medicinacorriendo a ponerse al día con lo que las mujeres ya sabían.

Todo este movimiento trajo algo más: el mercado quisoapropiarse de la conversación. Hoy existe el menowashing, ponerle la palabra"meno" a cualquier producto para cobrar el doble sin ningunaevidencia detrás. Pero yo lo veo así: cuando alguien (persona, empresa) corre asubirse a una conversación, es porque esa conversación ya no se puede ignorar.Es una señal de que ganamos visibilidad. No la amenaza, la prueba.

Esta temporada no es un ciclo más. Es la continuación dealgo que se abrió y no se cierra solo. Espero que lo disfruten como lo hago yocada vez que conozco a alguien.