• KI im Alltag: Zwischen Entwickler-Vorbehalt und HR-Adaption – mit Julia Imlauer von Presada

  • 2025/05/07
  • 再生時間: 33 分
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KI im Alltag: Zwischen Entwickler-Vorbehalt und HR-Adaption – mit Julia Imlauer von Presada

  • サマリー

  • In dieser Episode des HR Startup Talk sprechen Ben und Robindro mit Julia Imlauer, Co-Founderin von Presada – einem KI-gestützten Kommunikationscoach, der 360° Feedback zu Körpersprache, Sprache und Präsentationen liefert. Julia gibt spannende Einblicke in ihren Weg von der Robotik-Forschung zur KI-Gründung und teilt Learnings aus ihrer Doktorarbeit zur Sensorfusion im autonomen Fahren. Gemeinsam diskutieren wir: •Wie KI in der Kommunikation unterstützt – und was Körpersprache damit zu tun hat •Warum Entwickler*innen nicht immer die größten KI-Fans sind •Wie HR-Abteilungen auf KI reagieren – von “Was ist ein LLM?” bis zum eigenen Chatbot •Was Unternehmen heute tun sollten, um nicht den „Kodak-Moment“ zu erleben •Warum KI kein Jobkiller, sondern Effizienz-Booster sein kann •Was wirklich hinter den Begriffen schwache und starke KI steckt 💡 Julia macht deutlich: KI ist kein Hype – sondern ein Werkzeug, das verstanden und richtig eingesetzt werden muss. Für Unternehmen. Für Mitarbeitende. Für die Zukunft. 📚 Buchempfehlung aus der Folge: A Thousand Brains von Jeff Hawkins
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あらすじ・解説

In dieser Episode des HR Startup Talk sprechen Ben und Robindro mit Julia Imlauer, Co-Founderin von Presada – einem KI-gestützten Kommunikationscoach, der 360° Feedback zu Körpersprache, Sprache und Präsentationen liefert. Julia gibt spannende Einblicke in ihren Weg von der Robotik-Forschung zur KI-Gründung und teilt Learnings aus ihrer Doktorarbeit zur Sensorfusion im autonomen Fahren. Gemeinsam diskutieren wir: •Wie KI in der Kommunikation unterstützt – und was Körpersprache damit zu tun hat •Warum Entwickler*innen nicht immer die größten KI-Fans sind •Wie HR-Abteilungen auf KI reagieren – von “Was ist ein LLM?” bis zum eigenen Chatbot •Was Unternehmen heute tun sollten, um nicht den „Kodak-Moment“ zu erleben •Warum KI kein Jobkiller, sondern Effizienz-Booster sein kann •Was wirklich hinter den Begriffen schwache und starke KI steckt 💡 Julia macht deutlich: KI ist kein Hype – sondern ein Werkzeug, das verstanden und richtig eingesetzt werden muss. Für Unternehmen. Für Mitarbeitende. Für die Zukunft. 📚 Buchempfehlung aus der Folge: A Thousand Brains von Jeff Hawkins

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