HR STARTUP TALK

著者： Robindro Ullah Benjamin Visser
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  • サマリー

  • Benjamin Visser, Gründer und CEO bei allygatr - the pioneering HR TECH ecosystem und Robindro Ullah, geschäftsführender Gesellschafter bei Trendence - the Taltent Intelligence Company diskutieren in diesem Podcast über die Entwicklung der deutschen sowie globalen HR TECH Szene. Dabei werden immer wieder internationale Top Speaker_innen als Gäste eingeladen und Fragestellungen der Startup Gründung und den damit verbundenen Herausforderungen erörtert.
    hr|tomorrow GmbH
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あらすじ・解説

Benjamin Visser, Gründer und CEO bei allygatr - the pioneering HR TECH ecosystem und Robindro Ullah, geschäftsführender Gesellschafter bei Trendence - the Taltent Intelligence Company diskutieren in diesem Podcast über die Entwicklung der deutschen sowie globalen HR TECH Szene. Dabei werden immer wieder internationale Top Speaker_innen als Gäste eingeladen und Fragestellungen der Startup Gründung und den damit verbundenen Herausforderungen erörtert.
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マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 個人ファイナンス 経済学
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エピソード
  • KI im Alltag: Zwischen Entwickler-Vorbehalt und HR-Adaption – mit Julia Imlauer von Presada

    KI im Alltag: Zwischen Entwickler-Vorbehalt und HR-Adaption – mit Julia Imlauer von Presada
    2025/05/07
    In dieser Episode des HR Startup Talk sprechen Ben und Robindro mit Julia Imlauer, Co-Founderin von Presada – einem KI-gestützten Kommunikationscoach, der 360° Feedback zu Körpersprache, Sprache und Präsentationen liefert. Julia gibt spannende Einblicke in ihren Weg von der Robotik-Forschung zur KI-Gründung und teilt Learnings aus ihrer Doktorarbeit zur Sensorfusion im autonomen Fahren. Gemeinsam diskutieren wir: •Wie KI in der Kommunikation unterstützt – und was Körpersprache damit zu tun hat •Warum Entwickler*innen nicht immer die größten KI-Fans sind •Wie HR-Abteilungen auf KI reagieren – von “Was ist ein LLM?” bis zum eigenen Chatbot •Was Unternehmen heute tun sollten, um nicht den „Kodak-Moment“ zu erleben •Warum KI kein Jobkiller, sondern Effizienz-Booster sein kann •Was wirklich hinter den Begriffen schwache und starke KI steckt 💡 Julia macht deutlich: KI ist kein Hype – sondern ein Werkzeug, das verstanden und richtig eingesetzt werden muss. Für Unternehmen. Für Mitarbeitende. Für die Zukunft. 📚 Buchempfehlung aus der Folge: A Thousand Brains von Jeff Hawkins
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    33 分
  • #08 Bullish auf HR-Tech: Warum der Mittelstand jetzt aufwachen muss

    #08 Bullish auf HR-Tech: Warum der Mittelstand jetzt aufwachen muss
    2025/03/24
    In Episode #08 des HR Startup Talk begrüßen Benjamin Visser und Robindro Ullah Michael Plentinger CEO bei MYPEGASUS – einen erfahrenen Gründer, Investor und HR-Tech-Visionär. Gemeinsam sprechen sie über die digitale Transformation im Mittelstand, das Potenzial von KI in HR-Prozessen und warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt ist, den europäischen HR-Tech-Markt zu stärken. 💡 Was euch erwartet: •Warum der Mittelstand bei Digitalisierung & KI noch hinterherhinkt – und welche Chancen genau dort liegen •Wo die größten Investmentchancen im HR-Tech-Sektor liegen •Warum Betriebsräte unterschätzte Innovationstreiber sein können •Und: Braucht Europa ein eigenes GPT? 📣 PLUS ein Special Announcement 👉 Für wen ist die Folge interessant? Startups, VCs, Mittelständler:innen, HR-Profis und alle, die sich für den digitalen Wandel der Arbeitswelt interessieren.
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    31 分
  • #07 KI, KI Kompetenz und ein paar neue Formate

    #07 KI, KI Kompetenz und ein paar neue Formate
    2025/03/19
    40 分

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