Si vous êtes en pleine recherche d'emploi, et stressé(e) à l'idée de passer "l'épreuve" de l'entretien d'embauche ... cet épisode est fait pour vous !

En 15mn, je vous explique d'où vient ce stress et quel travail réaliser en amont ✍

Parce qu'après tout, c'est quoi l'objectif d'un entretien d'embauche ? ...voir si les 2 pièces s'assemblent à la manière d'un puzzle ! 🧩🧩

Restez jusqu'à la fin pour entendre les 2 pépites ! 🤩 ... et pensez à vous abonner ☺

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Dans cet épisode inspirant, Laurent Lacouture, vétérinaire passionné et engagé, nous emmène dans les coulisses de son parcours, depuis ses débuts à Alfort jusqu’à la gestion de sa propre clinique en passant par ses missions au sein du SNVEL.

Ensemble, nous parlons de bien-être des jeunes praticiens, de syndrome de l’imposteur, de l’importance de l’onboarding, mais aussi de la place des diplômés étrangers et de la communication au sein des équipes !

👉 Que vous soyez étudiant vétérinaire, jeune diplômé ou praticien installé à la recherche de clés pour mieux accompagner vos collaborateurs, cet échange est une mine d’or 🤩

Préparez-vous à découvrir des conseils concrets, des anecdotes marquantes et des réflexions qui résonnent avec les enjeux actuels de la profession ... ainsi qu'une magnifique pépite en fin d'interview 💡

Time Code:

01:18 – Présentation de Laurent : de la sortie d’Alfort en 2004 à l’installation dans le Cher

02:22 – Un début de carrière bouleversé : reprise d’une clinique après le décès du vétérinaire précédent

05:37 – La réalité du terrain vs la théorie des écoles vétérinaires

08:18 – L’arrivée massive de diplômés étrangers et leur intégration dans la profession

11:41 – L’élitisme perçu entre écoles vétérinaires et ses conséquences

12:10 – Pourquoi l’« onboarding » est crucial pour les jeunes vétérinaires

17:26 – Bien-être au travail et prévention des arrêts maladie : un enjeu collectif

25:06 – Le livre "Quel beau métier vous faites" : communication et générations vétérinaires

31:40 – Définition pratique de l’onboarding : exemples concrets en clinique

35:21 – Entretiens réguliers avec les nouveaux collaborateurs : créer de la confiance

38:34 – Recruter selon les profils DISC : adapter les personnalités aux besoins de la structure

39:05 – Structurer ses entretiens d’embauche : comment poser des questions adaptées aux profils recherchés

40:17 – Exemple concret de question d’entretien pour révéler la spontanéité et le raisonnement d’un candidat

48:44 – Les peurs des jeunes en entretien et la question de la « bonne ambiance »

55:52 – Aider les étudiants à mieux valoriser leurs stages

56:29 – Présentation de StageVet : une charte entre accueillant et accueilli pour améliorer les stages

59:31 – Conclusion de l’interview et retour sur le livre Quel beau métier vous faites💡 « Et si l’avenir de la profession vétérinaire se jouait dès le premier jour d’intégration ? »

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Comment choisir la clinique qui vous correspond vraiment ?

Dans cet épisode court d’Indiana Vets, Anthony Bour partage 6 points essentiels pour préparer sa recherche d’emploi et éviter les mauvaises surprises : horaires, ambiance réelle, rémunération, localisation, onboarding et critères non négociables.

🎯 Que vous soyez jeune diplômé(e) ou vétérinaire expérimenté en recherche d'emploi, vous découvrirez des conseils pratiques pour :

• Identifier vos priorités (non-négociables, importants, optionnels)
• Évaluer vos besoins réels (rythme, salaire, cadre de vie)
• Gagner en confiance et éviter d’accepter un poste par défaut

... Et préparer vos questions pour l’entretien d’embauche

Un épisode concret pour poser les bases de votre job de rêve et aborder vos futurs entretiens sereinement !

🔗 Rejoignez le groupe Facebook Indiana Vets pour échanger vos expériences et prolonger la discussion 🤗

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