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Go To Network

Go To Network

著者: Christoph Karger
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Das klassische Go to Market liegt im Sterben. Calls und Mails funktionieren gerade noch so gut, dass wir als Manager die Notwendigkeit umzudenken und neue Wege zu gehen ignorieren. Wir befinden uns in einem konstanten Kampf um die Aufmerksamkeit der Kunden. Mit der zunehmenden Verwendung von Chat-GPT werden die Inboxen noch weiter überflutet. Selbst gute Mails und Produkte, bekommen nicht die Aufmerksamkeit, die sie verdienen. Und auch bei Inbound-Methoden sind wir einer konstanten Informationsflut ausgesetzt. Zusätzlich gehen wir doch alle kaum noch ans Telefon, wenn wir die Nummer nicht kennen oder den Anruf nicht erwarten oder das Handy ist aus, weil wir in Meetings sind. Bei all der Informationsflut und Spam geht es bald nur noch um ein Thema: VERTRAUEN! Vertrauen kommt nur leider nicht durch mehr Mails, mehr Calls und mehr Inmail. Menschen vertrauen Empfehlungen von Menschen, die sie kennen. Menschen vertrauen Empfehlenungen von Menschen denen sie vertrauen. Unsere Kunden fragen sich nicht mehr: „Wie kann ich mein Problem lösen“, sondern, „Wem kann ich vertrauen, der mir bei der Lösung meines Problems hilft?“. Die Zukunft im Sales liegt in Beziehungen, im Aufbau von Netzwerken und der eigenen Marke. Go to Network ist das neue Go to Market Go to Network wird der Podcast sein, sich mit allen Fragen zum Wandel zu “trust based economy” beschäftigt?Christoph Karger 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • Wie verkauft man an Gastronomie und Hotellerie? – mit Tobias Völlmecke
    2026/10/20

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    „Unsere Kunden sind anders.“

    Ein Satz, den man im Sales ziemlich häufig hört. Aber wie viel Wahrheit steckt darin, wenn die Kunden Restaurants, Hotels oder andere Gastronomiebetriebe sind?

    In dieser Folge Go To Network spreche ich mit Tobias darüber, was Sales an Gastronomie und Hotellerie tatsächlich besonders macht – und welche Prinzipien am Ende doch universell sind.

    Wir sprechen über operativ stark eingebundene Entscheider, den mentalen Spamfilter der Gastronomie, die Bedeutung persönlicher Beziehungen und darüber, warum ein gutes Verständnis für den Alltag des Kunden entscheidend ist.

    Außerdem geht es darum, warum Produkte den „Realitätstest der Schicht“ bestehen müssen, wie man mit kurzfristig verschobenen Terminen umgeht und warum ein exzellent geführtes Erstgespräch den restlichen Sales-Prozess deutlich einfacher macht.

    Kapitel:

    00:00 – Intro: Sind Kunden in Gastro und Hotellerie wirklich anders?
    01:05 – Tobias und sein Hintergrund
    02:12 – Die unbequemste Wahrheit im Sales: Warum sagt der Kunde Nein?
    04:46 – Kennen wir überhaupt den echten Lost Reason?
    07:14 – People Business vs. Software Sales
    09:45 – Was macht Sales an Gastro und Hotellerie besonders?
    10:35 – Operatives Geschäft, wenig Zeit und persönliche Beziehungen
    12:37 – Der mentale Spamfilter der Gastronomie
    14:28 – Telefon, E-Mail oder persönlicher Termin?
    16:59 – Wie verkauft man an eine schwer erreichbare Zielgruppe?
    18:04 – Kleine Betriebe vs. große Ketten
    19:51 – Der „Realitätstest der Schicht“
    21:12 – Onboarding bei hoher Mitarbeiterfluktuation
    22:43 – Enge Margen und Veränderungen in der Gastronomie
    24:11 – Wie viel Flexibilität braucht der Sales-Prozess?
    25:28 – Mit dem Rhythmus des Kunden arbeiten
    27:02 – Warum sollte dieser Kunde genau jetzt mit mir sprechen?
    29:25 – Follow-ups, nächste Schritte und Verbindlichkeit
    31:27 – Erwartungen im Sales-Prozess früh klären
    33:47 – Warum Druck beim Kunden nicht funktioniert
    34:19 – Den einzelnen Betrieb wirklich verstehen
    36:38 – Was Software Sales von Gastro Sales lernen kann
    39:16 – Netzwerke und Empfehlungen als Sales-Kanal
    40:10 – Die Herausforderung hoher Fluktuation
    42:00 – Warum jeder Kontakt im Account relevant ist
    44:02 – Wie gehen Seller mit Druck um?
    45:52 – Kleine Energiequellen für den Sales-Alltag
    48:43 – Ein Plädoyer für die mittelständische Gastronomie
    52:14 – Abschluss & wo ihr mehr von Tobias bekommt

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    52 分
  • Sind Partnerships dein unterschätzter Hebel für Wachstum? Mit Robin Engelbrecht
    2026/10/13

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    Partnerships werden in vielen Revenue-Organisationen noch immer unterschätzt.

    Dabei können die richtigen Partner nicht nur neue Leads liefern, sondern Vertrauen schaffen, die Customer Acquisition effizienter machen und Zugang zu Kunden ermöglichen, die über klassische Sales-Kanäle nur schwer zu erreichen sind.

    In dieser Folge Go To Network spreche ich mit Robin vom Sales Circle Podcast darüber, wie erfolgreiche Partnerships aufgebaut werden.

    Wir sprechen darüber, was einen guten Partner ausmacht, wie man sein Ideal Partner Profile definiert und warum Provision alleine selten ausreicht, um eine Partnerschaft erfolgreich zu machen.

    Außerdem geht es um Joint Business Plans, Partner Enablement, Relationship Management und die Frage, wie man Partner langfristig engaged und accountable hält.

    Kapitel:

    00:00 – Intro & Robin vom Sales Circle Podcast
    02:47 – Warum Robin den Sales Circle Podcast gestartet hat
    05:52 – Die unbequemste Wahrheit im Sales
    08:05 – Fleiß, Talent und der richtige Fokus
    10:59 – Warum Timing im Sales entscheidend ist
    13:33 – Was verstehen wir eigentlich unter Partnerships?
    15:52 – Referral, LeadGen und indirekter Vertrieb
    16:39 – Was erfolgreiche Partnerschaften ausmacht
    18:59 – Warum Partnerships häufig scheitern
    22:01 – Warum Partnerships Zeit brauchen
    22:52 – Ideal Partner Profile & Joint Business Plan
    25:18 – Wie baut man Partnerships von Grund auf auf?
    28:14 – Wie bleiben wir beim Partner im Kopf?
    29:24 – Partner Enablement und Relationship Management
    31:31 – Warum Partnerships People Business sind
    35:20 – Wie hält man Partner accountable?
    37:33 – Wann lohnt es sich, in Partnerships zu investieren?
    38:57 – Partnerships und Customer Acquisition Cost
    41:10 – Vertrauen als Vorteil gegenüber klassischem Outbound
    44:34 – Die wichtigsten Learnings für den Aufbau einer Partnerorganisation
    46:24 – Wo ihr mehr von Robin und dem Sales Circle Podcast findet

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    48 分
  • Zwischen Targets und Dauerstress: Wie bleiben wir leistungsfähig? Mit Bisho Chamssuddin
    2026/10/06

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    Wie gehen wir mit Druck im Sales um, ohne dass er uns langfristig auffrisst?

    Targets, Pipeline, verlorene Deals und die eigenen Erwartungen: Druck gehört für viele im Vertrieb zum Alltag.

    In dieser Folge Go To Network spreche ich mit Bisho über Stress, mentale Gesundheit und die Frage, wie wir langfristig leistungsfähig bleiben können.

    Wir sprechen darüber, wo Stress im Sales entsteht, welche Rolle unsere eigenen Gedanken und Verhaltensmuster spielen und was wir im Alltag konkret verändern können.

    Kapitel:

    00:00 – Intro & Bishos persönliche Geschichte
    02:04 – Die unbequemste Wahrheit im Sales
    03:13 – Warum mentale Belastung im Sales zunimmt
    04:18 – Äußere und innere Ursachen für Stress
    08:20 – Nervensystem, Stress und Fight or Flight
    15:20 – Wie kommen wir in eine gesunde Balance?
    16:08 – Meine persönlichen Routinen gegen Stress
    18:39 – Glaubenssätze, Identität und mentale Ausrichtung
    20:03 – Grenzen setzen und Nein sagen
    23:31 – Wie kommen wir konkret zu mehr Ausgeglichenheit?
    24:12 – Purpose und der Umgang mit Glaubenssätzen
    28:39 – Warum Wissen allein keine Gewohnheiten verändert
    30:01 – Accountability für bessere Gewohnheiten
    31:23 – Identität als Hebel für Veränderung
    32:59 – Wie viel Druck haben wir im Sales eigentlich wirklich?
    35:12 – Drei konkrete Ansätze für weniger Stress
    36:32 – Atemübungen für stressige Arbeitstage
    37:58 – Warum Schlaf einen Unterschied macht
    38:58 – Eigene Verhaltensmuster erkennen und verändern
    41:14 – „Nimm das Leben nicht so ernst“

    Eine Folge über Druck, Selbstreflexion und ein paar praktische Ansätze, um auch langfristig leistungsfähig zu bleiben.

    Hinweis: In dieser Folge teilen wir persönliche Erfahrungen und Perspektiven. Das Gespräch ersetzt keine medizinische oder psychotherapeutische Beratung.

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    41 分
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