Junge Menschen wollen sich engagieren! Wie schaffen es Vereine, diese Menschen auch zu halten?

In der letzten Folge unserer Serie schauen Fabio und Isi darauf, wie aus einem vorsichtigen „Ich helf mal“ ein echtes „Ich bleibe“ wird.

Basierend auf den Ergebnissen unserer wissenschaftlichen Studie zeigt die Folge drei entscheidende Faktoren, die darüber entscheiden, ob junge Engagierte im Verein bleiben oder abspringen: Anerkennung, Transparenz & Beteiligung und gute Anleitung/Unterstützung.

Dazu gibt’s konkrete Methoden, die ihr sofort im Vereinsalltag umsetzen könnt – von Erfolgsallee und Retrospektivenbis hin zu Check-ins, Feedback-Gesprächen und dem Mentoring-/Patenprinzip.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum 35,7 % mangelnde Anerkennung als Grund nennen, warum Engagement langfristig schwerfällt
• Wieso Transparenz und Beteiligung (ca. ein Drittel) so eng mit Selbstwirksamkeit zusammenhängen
• Wie ihr mit Erfolgsallee, Retros & Feedback-Talks eine Kultur schafft, die Menschen hält
• Warum klare Prozesse, Moderation und digitale Ablagen (Vorlagen, Checklisten, Protokolle) Bindung stärken
• Wie Mentoring und gute Begleitung verhindern, dass neue Engagierte in den ersten Wochen wieder verschwinden

Wenn ihr euch fragt, warum junge Leute erst motiviert starten und dann leise verschwinden: Diese Folge ist euer Leitfaden, um Engagement so zu gestalten, dass es sich lohnt, zu bleiben.

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Junge Menschen wollen sich engagieren. Sie wollen es nur anders als vor 30 Jahren.

Feste Sitzungstermine, jahrelange Posten, „das haben wir schon immer so gemacht": genau hier verlieren Vereine ihren Nachwuchs.

In dieser Folge von Ehrenamt 2.0 schauen Fabio und Isi auf die organisationalen Grundlagen, die euer Verein braucht, um für junge Engagierte attraktiv zu sein. Die Zahlen aus der Studie sind eindeutig: 63 % der jungen Menschen haben Probleme, Engagement und Alltag in Einklang zu bringen, 53 % nennen Zeit als größte Herausforderung und ganze 74 % wünschen sich flexiblere Engagementmodelle.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum strukturelle Flexibilität der entscheidende Hebel ist, um Engagement mit Studium, Job und Lebensrealität vereinbar zu machen.
• Wie projektbezogenes Arbeiten und flexible Rollen die Angst vor Verbindlichkeit (47 %!) auflösen, ohne dass eure Strukturen ins Chaos kippen.
• Warum digitale Arbeitsorganisation (z. B. mit Wechange) und regelmäßige Ressourcen-Check-ins eure Vereinsarbeit leichter, planbarer und attraktiver machen.

Junge Menschen wollen mitgestalten, wenn ihr ihnen den Raum dafür gebt.

Hör rein und erfahre, wie ihr eure Vereinsstrukturen fit für die nächste Generation macht!

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Vereine suchen händeringend Nachwuchs. Junge Menschen wollen sich engagieren. Und trotzdem finden sie nicht zusammen.

Warum? Weil viele Vereine schlicht unsichtbar sind.

In dieser Folge von Ehrenamt 2.0 gehen Fabio und Isi der Frage nach, was passieren muss, bevor Engagement überhaupt losgehen kann. Die Zahlen aus der Studie sind eindeutig: Über die Hälfte der jungen Menschen wünscht sich mehr Informationen über Vereinsarbeit, und fast 30 % haben sich allein deshalb noch nie engagiert, weil kein Verein ihnen gesagt hat, was sie erwartet.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum ein klares Leitbild mit Werten, Vision und Mission die Grundlage ist, damit junge Menschen sich mit eurem Verein identifizieren können.
• Weshalb Facebook für unter 30-Jährige kaum noch funktioniert und auf welchen Kanälen ihr wirklich sichtbar werdet.
• Wie ein durchdachtes Onboarding und das Patenprinzip dafür sorgen, dass neue Mitglieder nicht nach vier Wochen wieder verschwinden.

Beide Seiten wollen das Gleiche: es braucht nur die Brücke dazwischen.

Hör rein und erfahre, wie euer Verein endlich sichtbar wird!

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„Die Jugend hat doch gar keinen Bock mehr auf Ehrenamt!“ – Kennst du diesen Satz aus deinem Verein? In dieser Folge von Ehrenamt 2.0 räumen wir endgültig mit diesem großen Mythos auf!

Isi, Organisationsentwicklerin bei Ehrenamt 2.0, hat eine Studie zum jungen Engagement durchgeführt und die Ergebnisse stellen alles auf den Kopf, was viele Vereine bisher dachten. Wir sprechen darüber, warum die Generation Z in Wirklichkeit sehr motiviert ist und weshalb der fehlende Nachwuchs oft an den Vereinsstrukturen liegt.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum viele junge Menschen eigentlich total gerne mitmachen würden, es aber nicht tun.
• Dass junge Engagierte ihrem Ehrenamt durchaus lange treu bleiben, wenn die Rahmenbedingungen stimmen.
• Warum echte Wertschätzung, Work-Life-Balance und digitale Strukturen heute das absolute Pflichtprogramm für Vereine sind.

Euer Verein sucht händeringend nach Nachwuchs? Dann ist diese Folge ein absolutes Muss!

Hör rein und erfahre, wie ihr euer Engagement fit für die nächste Generation macht!

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Mitten in Köln entsteht vor ungefähr 10 Jahren ein besonderer Ort: ein Verein, bei dem jeder und jede mitdiskutieren kann. Über Politik, Klimawandel, unsere Zukunft. Hunderte kommen und das Team wächst auf 85 aktive Mitglieder. Der Sommer 2019 wird der Peak von Köln spricht. Und gleichzeitig der Anfang vom Ende.

In dieser ersten Folge erzählen Fabio, Gründer von Köln spricht und Ehrenamt 2.0, und Niklas, ebenfalls Gründer von Ehrenamt 2.0 und Mitglied bei Köln spricht, wie etwas so Lebendiges innen instabil werden kann. Was passiert, wenn eine Vision stark nach außen strahlt, aber die Strukturen dahinter fehlen. Und was das über ehrenamtliche Arbeit insgesamt sagt.

Buongiorno und herzlich willkommen bei Ehrenamt 2.0!
Wir stellen euch unser neuestes Projekt vor: unseren Podcast für einen leichteren Vereinsalltag.

Gemeinsam mit Fabio, Gründer und kreativem Kopf hinter Ehrenamt 2.0, sprechen wir über Tools, Methoden und Strategien, die euren Verein sichtbarer, organisierter und wirksamer machen. Ob Klick-Krise auf Social Media oder Strukturenchaos in der Vorstandssitzung: Wir teilen praktische Tipps, die ihr direkt in eurem Alltag anwenden könnt.

Klingt spannend? Dann folgt uns und schreibt uns gern, welche Themen euch interessieren.

Wir freuen uns auf alles, was kommt, und sagen: Ciao! ☕️