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Der BoP Cast – Für alle, die Mittelstand mutig gestalten

Der BoP Cast – Für alle, die Mittelstand mutig gestalten

著者： Vanessa Daun (Das BoP©Prinzip) und Dr. Harald Kieffer
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このコンテンツについて

 Führung, Kultur, Strategie – Im BoP©Cast gehts um echte Fragen aus der Praxis , echte Kunden Besipiele und “Handwerkzeugs” für den Mittelstand der Zukunft. Alle zwei Wochen treffen sich Organisationsentwicklerin Vanessa Daun (Das BoP©Prinzip) und Journalist & Berater Harald Kieffer zum ehrlichen Deep Dive in den Mittelstand. Harald bringt ein Thema direkt aus seiner Woche mit – echt, relevant und manchmal unbequem In der Rubrik „Frag Dr. BoP“ gibt Raum für Eure Fragen ! Stell Deine Fragen – und hol Dir frische Impulse für echten Wandel. Schreibt uns: kontakt@bop-business.de DerBoP©Cast Klartext statt Floskeln. Für alle, die apacken wollen. Überall wo es Podcast gibt Bestell dir Das BoP©-Prinzip – für alle die Mittelstand mutig gestalten unter : www.bop-dasbuch.de Finde uns: www.bop-business.de Schreibt uns : kontakt@bop-business.de マネジメント マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 経済学
エピソード
  • DerBoP©-Cast mit Gast: Ingo Lück- Lück Invest

    DerBoP©-Cast mit Gast: Ingo Lück- Lück Invest
    2025/06/27
    Ingo Lück – Unternehmer, Investor, Netzwerker. Er hat die Lück Gruppe gemeinsam mit seinem Bruder aufgebaut, viele Firmen übernommen, verkauft – und schließlich erfolgreich an einen Konzern übergeben. Mit der Lück Invest begleiten die beiden Brüder heute Gründer:innen und Nachfolger:innen im Mittelstand –mit Kapital, Erfahrung, Netzwerk und Haltung. Gemeinsam sprechen wir über Personalentwicklung als Asset, Unternehmertum zwischen Herzblut und Strategie – und darüber, warum der Mittelstand starke Menschen braucht, nicht nur starke Zahlen.
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    48 分
  • Kultur entwickeln. Menschen binden. Führung neu denken.

    Kultur entwickeln. Menschen binden. Führung neu denken.
    2025/06/06
    Alle Unternehmen haben Werte – doch nur wenige leben sie. In dieser Folge sprechen Vanessa und Harald über strategische Kultur- und Personalentwicklung, die wirkt – mit einem starken Beispiel aus der Praxis: dem Europäischen Hof Heidelberg. Warum „Purpose“ mehr ist als ein Buzzword. Wie Kultur durch Verhalten entsteht – nicht durch Leitbilder. Und wie Unternehmen durch starke Führungskräfte zu echten Magneten für Talente werden. Ein inspirierender Blick auf Führung als Beziehungsarbeit – und darauf, wie wir den Weg dahin begleiten.
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    32 分
  • Etwas finden, das zu den Menschen spricht: Warum Vision, Mission und Werte mehr sind als Worte

    Etwas finden, das zu den Menschen spricht: Warum Vision, Mission und Werte mehr sind als Worte
    2025/05/23
    Was macht ein Unternehmen wirklich stark – auch jenseits von Zahlen? In dieser Folge sprechen Vanessa und Harald über den wahren Wert von Vision, Mission und klarer Werteorientierung. Warum das kein „Soft-Thema“ ist, sondern wirtschaftlich relevant. Und wie Unternehmen davon profitieren – strategisch, kulturell und menschlich. Die Vorteile einer klaren Vision – von Markenstärke bis Mitarbeiterbindung Warum Werte Orientierung geben, Identität schaffen und Teams verbinden Und wie Unternehmen etwas finden, das wirklich zu den Menschen spricht.
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    31 分

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