This month, Sofia Medina Andrade sits down with Talha Alali, founder of Colonised Minds. Drawing from his journey as a Palestinian, therapist, activist, and author, Taha opens up about identity, real inclusion, and what it means to “decolonize the mind”.

In this episode they explore: • What decolonizing the mind really means.• The truth about workplace diversity and inclusion.• Why changing systems (not just individuals) makes all the difference.• Three key principles for health professionals who want to offer fair, human-centered care.

A relevant, practical, and honest conversation that challenges how we think about inclusion and change

Guest: Talha Alali

Decolonised Minds

Book: Decolonised Minds: When Radical Becomes Racional

This episode was edited by: Augusto Picinini

Visual Identity: Vall GraçaPTNo episódio deste mês, a Sofia Medina Andrade conversa com Talha Alali, fundador do projeto Colonised Minds. Nesta conversa, Taha traz a sua experiência de vida enquanto palestiniano, terapeuta, ativista, e escritor, e fala sem filtros sobre identidade, inclusão e o significado de “descolonizar a mente”.

Neste episódio vais ouvir: • O que significa realmente descolonizar a mente.• O que é, (ou não é), inclusão e diversidade no trabalho.• Porque é fundamental mudar não só pessoas, mas sistemas.• Três princípios essenciais para profissionais de saúde tornarem o cuidado mais humano e justo.

Uma conversa urgente, cheia de exemplos práticos e histórias reais.Convidado - Talha Alali

Decolonised Minds

Book: ⁠Decolonised Minds: When Radical Becomes Racional⁠Edição - Augusto Picinini

Identidade Visual: Vall Graça

Neste episódio recebemos Tamiles Alves, escritora, pesquisadora, e doutora pela Universidade de São Paulo. Especialista em diversidade e inclusão, a Tamiles tem mais de 13 anos de experiência profissional, com uma trajetória que passa pelo trabalho de base, ensino universitário e produção académica sobre igualdade racial.Ela já atuou em diversas frentes e hoje é coordenadora de ações afirmativas no setor privado dentro do Ministério da Igualdade Racial no Brasil. Filha de mãe e pai baianos, Tamiles cruza o país com um propósito claro: contribuir ativamente para a mudança.Neste episódio, Tamiles fala sobre:• A importância das redes de apoio• A experiência negra nas universidades brasileiras• Os desafios e caminhos para uma diversidade racial real no trabalho

Convidada- Tamiles Alves

Edição - Augusto Picinini

Identidade visual- Vall Graça

English

In this conversation we welcome Tamiles Alves, writer, researcher, and PhD graduate from the University of São Paulo. A specialist in diversity and inclusion, Tamiles brings over 13 years of experience across grassroots work, university teaching, and academic research focused on racial equity.She has worked in multiple sectors and She is currently the coordinator of affirmative action initiatives in the private sector at Brazil’s Ministry of Racial Equality. The daughter of two Bahian parents, Tamiles travels the country with one clear mission: to actively contribute to meaningful change.In this episode, Tamiles shares powerful insights on:• The impact of support networks• The Black experience in Brazilian universities• The challenges of building true racial diversity in the workplace

Find more about our guest- ⁠Tamiles Alves⁠

This episode was edited by - Augusto Picinini

Visual Identity- Vall Graça

Neste episodio, recebemos Daniela Lima, uma referência em recursos humanos em Portugal. Com mais de 20 anos de experiência, filha de pais angolanos, nascida e criada emLisboa, a Daniela tem um doutoramento em comportamento organizacional e é uma defensora incansável do bem-estar no trabalho. Do norte ao sul do país, leva metodologias de cuidado adaptadas à realidade de cada empresa.

Neste Episódio a Daniela fala-nos sobre diversidade, escuta ativa e o que significa cuidar, verdadeiramente, das pessoas no trabalho.

Convidada - Daniela Lima

Edição - Augusto Picinini

Identidade Visual - Vall Graça

English:

In this episode, our guest is Daniela Lima, a true leader in the field of HR in Portugal. With over 20 years of experience, Daniela was born and raised in Lisbon to Angolan parents. She holds a PhD in organizational behavior and has made it her mission to bring workplace well-being strategies across the country, always adapted to local realities.

In this episode, we talk about how she weaves diversity into her work, what it means to truly take care of people at work, and why leadership must start with listening.

Find more about Daniela:

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Credits: This episode was edited by Augusto Picinini

Visual Identity - Vall Graça