• Welche Rolle spielt die Vereinbarkeit beim Employer Branding?
    2022/02/11

    Knapp über die Hälfte der Unternehmen können dem DIHK-Report Fachkräfte 2021 zufolge offene Stellen zeitweise nicht besetzen, da die passenden Fachkräfte nicht verfügbar sind. Sich als attraktiver Arbeitgeber aufzustellen, ist also wichtiger denn je. Das „Employer Branding” ist seit einigen Jahren im Gespräch – was heißt das eigentlich genau? Und welchen Stellenwert hat in diesem Zusammenhang das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Hat sich hier in letzter Zeit etwas verändert? Und wie verhalten sich die Väter? Über diese Fragen spricht Moderatorin Julia Kropf mit Filiz Koneberg vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung beim Institut der deutschen Wirtschaft.

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    24 分
  • Coworking mit Kinderbetreuung – Mehrwert nicht nur für Selbstständige
    2021/11/18

    Unsere Gästin Peggy Wahrlich hat in Köln einen Coworking-Space mit professioneller Kinderbetreuung gegründet. Nicht nur Selbstständige, auch einige Unternehmen reservieren ihren Beschäftigten dort einen Arbeitsplatz, der kürzere Wege und gegebenenfalls bessere Arbeitsbedingungen als am heimischen Küchentisch ermöglicht. Im Gespräch mit Moderatorin Julia Kropf stellt Peggy Wahrlich ihr Konzept vor, das manchen Eltern eine Alternative bieten kann.

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    21 分
  • Mehr als Homeoffice – Perspektiven der Vereinbarkeit
    2021/08/04

    Unser Gast Professor Florian Kunze ist Leiter des Future of Work Lab der Universität Konstanz und Initiator der Konstanzer Homeoffice-Studie, die von Beginn der Pandemie an die Veränderungen in der Arbeitswelt erforscht hat. Moderatorin Julia Kropf spricht mit ihm über die notwendigen Anpassungen, die daraus für die Unternehmen erfolgen – sowohl für die Führungskräfte als auch für die Beschäftigten: Was wird jetzt gebraucht? Und wie wirkt sich das auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus? Hören Sie spannende Erkenntnisse und nützliche Tipps von einem der führenden Experten zum Thema Führung und Personalmanagement.

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    28 分
  • Mutmach-Geschichten – Berufstätige Eltern erzählen
    2021/07/21

    Kita- und Schulschließungen, Quarantäne und Homeoffie – während der Covid 19-Pandemie sind Arbeitgeber und Beschäftigte besonders gefordert, innovative Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu finden. Wie können diese Lösungen aussehen? Wie sind berufstätige Eltern bisher durch die Krise gekommen? Und was macht Ihnen in diesen Zeiten Mut? In unserem Podcast haben wir Sie zu Wort kommen lassen. Dies ist die letzte Folge unseres "Stimmenfangs" mit Ihren Mutmach-Geschichten. Vielen Dank für die Einblicke, die Sie uns gewährt haben!

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    4 分
  • Unternehmen im Lockdown (1) – Interview mit Anne Driescher, MT AG Ratingen
    2021/06/18
    Wie haben Unternehmen in NRW den Lockdown im März erlebt? Wo gab es Probleme, und welche Chancen haben sich eröffnet – auch mit Blick auf eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Ein Blick hinter die Kulissen mit Anne Driescher, Personalchefin des IT-Unternehmens MT AG aus Ratingen.
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    22 分
  • Unternehmen im Lockdown (2) – Interview mit Stephan Urlings, rheingold Institut
    2021/06/18
    Wie haben Unternehmen in NRW den Lockdown im März erlebt? Mit Stephan Urlings, dem geschäftsführenden Gesellschafter des Kölner rheingold Instituts, gibt ein weiterer Unternehmer Einblick in die turbulente Zeit des ersten Lockdowns – inklusive überraschender Erkenntnisse und neuer Optionen in Richtung besserer Vereinbarkeit.
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    15 分
  • Lebensphasenorientierte Personalpolitik – Perspektive für die Zukunft
    2021/06/18

    Auch und gerade in Zeiten der Pandemie ist vielen Unternehmen bewusst geworden, dass flexible Regelungen den Betrieb am Laufen halten. Das Konzept der lebensphasenorientierten Personalpolitik bringt diesen Ansatz auf den Punkt und weist einen Weg in Richtung des vielzitierten New Work. In unserer neuen Folge spricht Moderatorin Julia Kropf mit Jörg Klausch, Geschäftsführer der perbit Software GmbH, darüber, mit welchen Ansätzen sein Unternehmen eine lebensphasenorientierte Personalpolitik realisiert.

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    21 分
  • Mutmach-Geschichten. Berufstätige Eltern erzählen
    2021/02/11
    Kita- und Schulschließungen, Quarantäne und Homeoffice – während der Covid-19-Pandemie sind Arbeitgeber und Beschäftigte besonders gefordert, innovative Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu finden. Wie können diese Lösungen aussehen? Wie sind berufstätige Eltern bisher durch die Krise gekommen? Und was macht Ihnen in diesen Zeiten Mut? Im Podcast lassen wir sie zu Wort kommen.  Erzählen Sie uns Ihre Mutmach-Geschichte zum Thema Vereinbarkeit in Zeiten von Corona! Wie bringen Sie Familie und Beruf unter einen Hut? Bietet die Krise auch Chancen für mehr Vereinbarkeit? Was macht Mut für die Zukunft? Fügen Sie einfach die Nummer 0221 – 1608 223 zu Ihren Kontakten hinzu und schicken Sie uns eine Sprachnachricht per WhatsApp  oder zeichnen Sie eine Nachricht mit Ihrem Handy auf und schicken Sie die Datei per Mail an info@chancen-durch-vereinbarkeit.de. Gerne können Sie Ihren Beitrag auch mit ein paar persönlichen Details wie Ihrem (Vor)namen, Wohnort oder Familienstand anreichern.

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