Knapp über die Hälfte der Unternehmen können dem DIHK-Report Fachkräfte 2021 zufolge offene Stellen zeitweise nicht besetzen, da die passenden Fachkräfte nicht verfügbar sind. Sich als attraktiver Arbeitgeber aufzustellen, ist also wichtiger denn je. Das „Employer Branding” ist seit einigen Jahren im Gespräch – was heißt das eigentlich genau? Und welchen Stellenwert hat in diesem Zusammenhang das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Hat sich hier in letzter Zeit etwas verändert? Und wie verhalten sich die Väter? Über diese Fragen spricht Moderatorin Julia Kropf mit Filiz Koneberg vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung beim Institut der deutschen Wirtschaft.

Unsere Gästin Peggy Wahrlich hat in Köln einen Coworking-Space mit professioneller Kinderbetreuung gegründet. Nicht nur Selbstständige, auch einige Unternehmen reservieren ihren Beschäftigten dort einen Arbeitsplatz, der kürzere Wege und gegebenenfalls bessere Arbeitsbedingungen als am heimischen Küchentisch ermöglicht. Im Gespräch mit Moderatorin Julia Kropf stellt Peggy Wahrlich ihr Konzept vor, das manchen Eltern eine Alternative bieten kann.

Unser Gast Professor Florian Kunze ist Leiter des Future of Work Lab der Universität Konstanz und Initiator der Konstanzer Homeoffice-Studie, die von Beginn der Pandemie an die Veränderungen in der Arbeitswelt erforscht hat. Moderatorin Julia Kropf spricht mit ihm über die notwendigen Anpassungen, die daraus für die Unternehmen erfolgen – sowohl für die Führungskräfte als auch für die Beschäftigten: Was wird jetzt gebraucht? Und wie wirkt sich das auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus? Hören Sie spannende Erkenntnisse und nützliche Tipps von einem der führenden Experten zum Thema Führung und Personalmanagement.