In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Hedda Ofoole Knoll – General Director bei Employers for Equality und Geschäftsführerin von tbd. Hedda ist Transformationsbegleiterin, Vordenkerin und Aktivistin für eine zukunftsfähige Arbeitswelt: feministisch, intersektional und regenerativ.

Gemeinsam tauchen wir ein in die unsichtbare Flecken aktueller Debatten – und fragen uns: Für wen funktioniert New Work eigentlich? Wer profitiert – und wer wird systematisch ausgeschlossen?

Für Hedda ist New Work n ein Hebel für gesellschaftliche Transformation. Aber nur, wenn wir Arbeit nicht losgelöst von Klimagerechtigkeit, sozialer Gerechtigkeit und struktureller Vielfalt betrachten – sondern all diese Dimensionen endlich zusammenbringen.

Themen:

✔ Warum New Work aktuell an der Lebensrealität vieler Menschen vorbeigehen – und was es braucht, um Arbeitskultur gerecht zu gestalten.

✔ Warum Nachhaltigkeit nur funktioniert, wenn soziale Gerechtigkeit mitgedacht wird – und wie regenerative Arbeitskultur aussieht.

✔ Vielfalt ist kein Selbstzweck – wir müssen die Systeme verändern, nicht nur die Teams.

✔ Power Shift: Was es bedeutet, Macht wirklich zu teilen – und welche Menschen heute schon die Zukunftskompetenz mitbringen.

✔ Wie Diskriminierung strukturell wirkt – und was das für echte Veränderung in Unternehmen bedeutet.

✔ Warum Diversity scheitert, wenn es nur um Performance geht – und wie Räume entstehen, in denen alle wachsen können.

✔ Utopien im Alltag: Wie Hedda bereits eine kleine Version regenerativer Wirtschaft lebt – mit Fürsorge, Gemeinschaft und Weitergabe von Wissen als Fundament.

Host: Susanne Schöb, Mitgründerin von CRITICAL FRIENDS

Gast: Dr. Hedda Ofoole Knoll, General Director @ Employers for Equality | Geschäftsführerin @ tbd*

📖 Empfehlungen & mehr:

Tupoka Ogette - TUPODCAST

Jeannette Gusto - Aufbrechen

Emilia Roig - Why we matter

Emilia Roig - Das Ende der Ehe

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In dieser Folge sprechen wir mit Wolfgang Gründinger, Chief Evangelist vom Greentech Unicorn Enpal, über digitale Energie, systemische Innovation und warum Teilhabe ein wichtiger Schlüssel zur Transformation ist.

Enpal hat sich zur Mission gemacht, aus Haushalten aktive Akteure im Energiemarkt zu machen – und mit Solar, Speicher, Smart Meter & KI das größte virtuelle Kraftwerk Europas aufzubauen.

Themen:

✔️Warum die Energiezukunft nicht zentral, sondern dezentral ist

✔️ Wie Enpal die Demokratisierung des Energiemarkts vorantreibt

✔️ Wieso Bürger:innen zu Energy Tradern werden

✔️ Den Mut, Systeme infrage zu stellen – und Fehler als Lernchance zu nutzen

✔️ Was ein „gutes Energiesystem“ wirklich ausmacht – jenseits von Technik

✔️ Warum die Energiewende nicht nur eine technologische, sondern auch gesellschaftliche Aufgabe ist

Host: Anna Goldhofer, Mitgründerin von CRITICAL FRIENDS

Gast: Wolfgang Gründinger, Chief Evangelist @ Enpal

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In dieser Folge spricht Su mit Dr. Josef Merk – Psychologe, Coach und Headcoach unserer CHANGEMAKER Akademie. Josef begleitet als langjähriger Transformationsbegleiter Menschen und Organisationen auf dem Weg zu mehr Selbstführung, Wirksamkeit und Tiefe.

Im Zentrum unseres Gesprächs steht die Frage: Was hat innere Entwicklung mit regenerativem Wirtschaften zu tun? Wir sprechen über Emotionen als Kompass, über das Nervensystem als Grundlage von Wandel – und darüber, was Changemaker brauchen, um stabil und kraftvoll durch herausfordernde Zeiten zu navigieren.

Josef bringt seine Erfahrungen aus der Arbeit mit Führungskräften, politischen Bewegungen und jungen Changemakern ein und gibt wertvolle Impulse, warum „Inner Work“ kein Nice-to-have, sondern eine Voraussetzung für echte Veränderung ist.

Themen:

✔ Was bedeutet Inner Work – und warum ist sie so entscheidend für gesellschaftlichen Wandel?

✔ Selbstführung, Reflexion & Resilienz: Wie wir auch im Sturm zentriert bleiben können

✔ Der Zusammenhang von regenerativer Innenwelt und regenerativer Wirtschaft

✔ Welche Haltungen & Fähigkeiten Changemaker heute brauchen

✔ Einblick in die Persönlichkeitsentwicklung innerhalb der CHANGEMAKER Akademie

✔ Mini-Übung zur Selbstwahrnehmung (für alle, die direkt loslegen wollen)

✔ Literaturtipps und persönliche Botschaften von Josef an alle, die etwas bewegen wollen

Host: Susanne Schöb, Mitgründerin von CRITICAL FRIENDS

Gast: Dr. Josef Merk, Coach

📖 Empfehlungen & mehr:

Josef's Newsletter

Rick Rubin on the Creative Act

Arnold und Amy Mindell – Das Pferd rückwärts reiten: Prozessarbeit in Theorie und Praxis

Bell hooks – The Will to Change: Men, Masculinity, and Love

Peter A. Levine – Sprache ohne Worte: Wie unser Körper Trauma verarbeitet und uns in die innere Balance zurückführt

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Anna und Su ziehen Bilanz zum ersten Halbjahr 2025 und nehmen euch mit hinter die Kulissen von CRITICAL FRIENDS. In einem offenen Gespräch teilen sie, was sie aktuell inspiriert – und was herausfordert. Es geht um innere und äußere Entwicklung, um die Reibung zwischen idealistischer Vision und gelebter Realität.

Sie sprechen über Entscheidungsprozesse in selbstorganisierten Teams, über globale Rückschritte im Bereich Diversity & Inclusion – und über die Frage: Was hält uns eigentlich auf Kurs, auch wenn’s mal ruckelt?

Außerdem ist viel passiert:

🌿 Die Community hat sich im Allgäu getroffen,

🌱 Kohorte 4 der CHANGEMAKER AKADEMIE wurde abgeschlossen,

🚀 Kohorte 5 ist gestartet

🚀 Wir haben eine staatliche Förderung bekommen – daher steht eine neue, geförderte Kohorte ab September schon in den Startlöchern!

💛 Du hast Lust, Teil dieser geförderten Kohorte zu werden? Schau vorbei auf unserer Website und melde dich bei uns!

💛 Dieser Podcast bleibt werbefrei – mit eurer Unterstützung:

Wenn euch gefällt, was wir hier aufbauen, und ihr möchtet, dass dieser Raum unabhängig bleibt, freuen wir uns über eure Unterstützung auf betterplace.org.

Jeder Beitrag hilft, unsere Vision einer Beautiful Economy weiterzutragen – und diesen Ort für kritische Stimmen, gemeinsames Lernen und neues Wirtschaften lebendig zu halten. Danke, dass ihr Teil davon seid! 💫

Bücher von Fellows die bald erscheinen:

Mara's Traum - Nils Henning

Eat, Sleep, Work, Die? -Sarina Spiegel

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In dieser Folge sprechen wir mit Marius Hasenheit, Berater für Nachhaltigkeitsstrategie und -kommunikation, über die Bedeutung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) als wichtigen Hebel für die Transformation von Unternehmen. Marius erklärt, wie die Wesentlichkeitsanalyse und die CSRD nicht nur Compliance-Themen sind, sondern eine echte Chance bieten, Nachhaltigkeit strategisch in Unternehmen zu verankern. Wir gehen auf die wichtigsten regulatorischen Entwicklungen ein, die Unternehmen zur Nachhaltigkeit verpflichten, und diskutieren, wie Changemaker die CSRD als Werkzeug für Veränderung nutzen können.

✔ Regulatorik als Hebel für nachhaltigen Wandel: Wie EU-Vorgaben Unternehmen zur Veränderung zwingen

✔ Die CSRD: Was sie von früheren Nachhaltigkeitsberichten unterscheidet und welche Unternehmen berichten müssen

✔ Doppelte Wesentlichkeit: Warum sie entscheidend für die Qualität der Berichterstattung ist

✔ Wie können Changemaker die CSRD nutzen, um Nachhaltigkeit strategisch zu verankern?

✔ Herausforderungen bei der Umsetzung der CSRD und der Omnibus-Vorschlag der EU

✔ Best Practices: Erfolgreiche Beispiele, wie Unternehmen durch die CSRD echte Transformation erlebt haben

Gast: Marius Hasenheit

Host: Su Schöb

📖 Empfehlungen & mehr:

Leitfaden Wesentlichkeitsanalyse

Sustentio

Kurt Tucholsky

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In dieser Folge sprechen wir mit Luisa Neubauer, einer der führenden Stimmen der Fridays-for-Future-Bewegung, über die Klimakrise, Changemaking und Transformation. Wir diskutieren, was Unternehmen und deren Talente von Bewegungen lernen können, um echte Transformation zu fördern. Wir sprechen über unsere Sorgen und Hoffnungen. Luisa erklärt, wie man Menschen langfristig mobilisiert, welche Hebel es für Veränderungen gibt und warum Aktivismus auch Brücken bauen muss.

✔ Die aktuelle Klimakrise: Wo stehen wir und wie können wir die größten Hebel aktivieren?

✔ Changemaking: Wie entstehen Bewegungen und wie bleibt das Engagement langfristig bestehen?

✔ Die Zukunft des Aktivismus: Wie muss sich unsere Strategie verändern, um noch effektiver zu sein?

✔ Lektionen für Unternehmen: Was können Unternehmen von Bewegungen lernen, um Transformation zu fördern?

Gast: Luisa Neubauer

Host: Anna Goldhofer

📖 Empfehlungen & mehr:

Gegen die Ohnmacht - Luisa Neubauer : https://www.medimops.de/luisa-neubauer-gegen-die-ohnmacht-meine-grossmutter-die-politik-und-ich-taschenbuch-M03608501983.html

Was wäre wenn wir mutig sind - Luisa Neubauer: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1069828500

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In dieser Folge sprechen wir mit Florian Pachaly, Mitgründer von RECUP, über seine Reise als Changemaker und die Entwicklung des größten Mehrwegsystems Deutschlands. Florian teilt seine Erfahrungen, wie er RECUP als Lösung für die Plastikmüllkrise aufgebaut hat und warum Verantwortungseigentum eine wichtige Rolle für die Beautiful Economy spielt. Wir tauchen ein in das Thema regenerative Wirtschaft, betrachten die Herausforderungen der Transformation und diskutieren, wie Unternehmen mit Stakeholder-Orientierung langfristigen Erfolg erzielen können.

✔ Wie RECUP die Gastronomiebranche mit Kreislaufwirtschaft und einem Pfandsystem revolutioniert hat

✔ Verantwortungseigentum: Ein Geschäftsmodell, das langfristige Werte über kurzfristige Profite stellt

✔ Die Rolle von regenerativen Praktiken in der Unternehmensführung

✔ Herausforderungen bei der Transformation von traditionellen Systemen

✔ Die Changemaker-Rolle von Florian Pachaly und wie er Widerstand und Skepsis überwand

✔ Erfolgreiche Lehren aus der Arbeit mit Stakeholder-Orientierung und der Transformation von RECUP

Gast: Florian Pachaly

Host: Su Schöb

📖 Empfehlungen & mehr:

Frederic Laloux – Reinventing Organizations

„Stellar Approach“ zu regenerativem Business

Verantwortungseigentum_im_wandel_der_zeit.pdf

Film zu Verantwortungseigentum

Vertiefende Literaturempfehlung

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In dieser Folge tauchen wir tief in die Circular Economy ein: Warum funktioniert unser lineares Wirtschaftssystem nicht mehr? Was sind die zentralen Prinzipien einer echten Kreislaufwirtschaft? Und wie können Unternehmen und Individuen zur Transformation beitragen?

Benedikt Huber hat Umweltwissenschaften und International Business studiert, mit Cradle-to-Cradle-Pionier Prof. Michael Braungart gearbeitet und beschäftigt sich intensiv mit der Umsetzung einer konsequenten Kreislaufwirtschaft. Wir sprechen darüber, warum klassische Nachhaltigkeitsstrategien nicht ausreichen, welche R-Strategien eine echte Circular Economy ermöglichen und wie Geschäftsmodelle wie Product-Service-Systems dazu beitragen können. Außerdem beleuchten wir regulatorische Herausforderungen und welche politischen Rahmenbedingungen die Transformation unterstützen könnten.

✔ Warum das „Take-Make-Waste“-Modell nicht mehr tragfähig ist

✔ Nachhaltigkeit vs. echte Circular Economy

✔ Die wichtigsten Prinzipien der Kreislaufwirtschaft

✔ Geschäftsmodelle für eine zirkuläre Wirtschaft

✔ Herausforderungen und Zukunftsperspektiven

✔ Strategien für echte Veränderung in Unternehmen

Gast: Benedikt Huber

Host: Anna Goldhofer

📖 Empfehlungen & mehr:

Cradle to Cradle - Buch

Cradle-to-cradle design: creating healthy emissions

Typology of sociotechnical transition pathways

The-elusive-green-consumer

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