エピソード

  • Nachfolge mit Haltung: Herausforderungen im Familienunternehmen
    2026/02/04
    Der deutsche Mittelstand bildet seit jeher den Stabilitätsanker und die Zukunftswerkstatt unserer Wirtschaft. Hier entstehen Ausbildungsplätze, Innovationen und Verantwortung – oft getragen von Familienunternehmen.In dieser Folge spreche ich mit Isabel Grupp-Kofler, Unternehmerin und Mitglied der Geschäftsführung des Familienunternehmens Plastro Mayer, das sie gemeinsam mit ihrem Vater führt. Isabel ist seit über 15 Jahren im Unternehmen und kennt die Herausforderungen der Nachfolge aus eigener Erfahrung – fachlich, menschlich und emotional.Isabel erzählt, wie es ist, mit 24 Jahren in ein Familienunternehmen einzusteigen, warum sie bewusst keine Kopie ihres Vaters sein wollte und weshalb Nachfolge immer auch Selbstreflexion bedeutet. Es geht um das „unsichtbare Erbe“ in Unternehmerfamilien, um Rollenklärung zwischen Tochter, Führungskraft und Nachfolgerin – und um die Balance zwischen Respekt vor dem Gewachsenen und Mut zur Veränderung.Ein zentrales Thema: Haltung im Mittelstand. Isabel macht deutlich, warum Familienunternehmen eine besondere gesellschaftliche Verantwortung tragen, weshalb Neiddebatten fehl am Platz sind und warum der Mittelstand als Stabilitätsanker, Arbeitgeber und Zukunftsgestalter unverzichtbar für Deutschland ist. Sie spricht über Leistung als sinnstiftendes Element, über Dankbarkeit und darüber, warum sie bewusst etwas zurückgeben möchte – für den Wirtschaftsstandort und für kommende Generationen. 🗣️ In dieser Folge erfahrt Ihr:🌟 Warum Nachfolge im Familienunternehmen immer auch Persönlichkeitsarbeit ist.🌟 Wie Tradition und Innovation in Balance gebracht werden können – ohne das Erbe zu verlieren.🌟 Weshalb Kinder von Unternehmer:innen keine Kopien ihrer Eltern sein müssen (und sollen).🌟 Warum weibliche Führung andere Perspektiven einbringt – und gute Führung immer beides braucht: Klarheit und Dialogfähigkeit.🌟 Weshalb der Mittelstand eine gesellschaftliche Pflicht hat, Wohlstand zu sichern und weiterzugeben. ⏰Timecodes: 00:00 Intro und wichtige Infos03:49 Einführung Podcast05:48 Vorstellung Isabel Grupp-Kofler08:19 Isabels Werte und Antrieb als Unternehmerin12:01 Der Einstieg ins Familienunternehmen 17:54 Augenhöhe im Familienunternehmen umsetzen 18:18 Das unsichtbare Erbe in Familienunternehmen 21:15 Die Aufteilung der Kompetenzen 24:02 Keine Kopie kreieren 25:20 Die Leistungsfähigkeit der jungen Generation 28:40 Warum die Neiddebatte keinem etwas bringt 31:21 Die gesellschaftliche Verantwortung des Mittelstandes33:20 Warum die Erbschaftsteuer für den Mittelstandbelastend ist 35:30 Der Mittelstand als Investor und Stabilitätsanker 36:46 Die Arbeitskraft des Mittelstandes 37:50 Der Glaube an eine bessere Zukunft 42:15 Männliche und weibliche Attribute als Anpassung in derFührung 45:10 Warum Klarheit in der Kommunikation so wichtig 47:25 Die Digitalisierung im Mittelstand50:37 Isabels Message an den Mittelstand_____________________________________________________________📌 Informationen zu Isabel Grupp-Kofler und Plastro Mayer GmbH: 👉Webseite Isabel Grupp-Kofler: https://isabelgrupp.com/👉Webseite Plastro Mayer GmbH: https://www.plastromayer.de/ 👉LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/isabel-grupp👉Instagram: https://www.instagram.com/isabel_grupp/?hl=de_____________________________________________________________ 💡 Du willst mehr zu Colien Consulting wissen: https://www.colien-consulting.de/ 💌 E-Mail: info@colien-consulting.de 💞 Teile die Folge gerne mit Deinem Umfeld und schreibe mir Deine Gedanken dazu in den Kommentaren oder per Nachricht auf Instagram oder LinkedIn unter @dr.nicole.haaf. 🔔 Abonniere den Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen. ⭐️Und zu guter Letzt: Ich freue mich über eine fünf Sterne Bewertung auf Spotify und iTunes. ***Nicole
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    54 分
  • Zwischen Rechtssicherheit & Menschlichkeit: Die Bedeutung des Notariats in Zeiten der Transformation
    2026/01/21

    Der Notarberuf – für viele reduziert auf das Vorlesen vonVerträgen und langwierige Beurkundungsprozesse. Doch während sich Lebensrealitäten, Technologien und rechtliche Anforderungen stetig verändern, bleibt oft verborgen, welche zentrale Rolle Notarinnen und Notare spielen – nichtnur für Rechtssicherheit und Verbraucherschutz, sondern vor allem für das Vertrauen, das Menschen in entscheidenden Momenten ihres Lebens brauchen.


    In dieser Folge spreche ich mit Dr. Nora Ziegert über denNotarberuf im Wandel. Wir sprechen darüber, warum bestimmte Rechtsgeschäfte bewusst der notariellen Beurkundung unterliegen, weshalb der Notar weit mehrist als eine formale Instanz und welche Verantwortung damit einhergeht. Nora gibt Einblicke in ihren persönlichen Weg vom Jurastudium über ihre Zeit als Geschäftsführerin der Notarkasse bis hin zu ihrer heutigen Arbeit als Notarinin Augsburg.


    Dabei geht es nicht nur um Recht und Verfahren, sondern vorallem um Menschlichkeit: um Zuhören, Erklären, Übersetzen und Begleiten in oft entscheidenden Lebenssituationen. Wir sprechen über Digitalisierung im Notariat, über Führung und Veränderung und darüber, warum technischer Fortschritt nur dann sinnvoll ist, wenn der Mensch im Mittelpunkt bleibt.


    Eine Folge über Verantwortung, Wandel und einen Beruf, derfür unsere Gesellschaft unverzichtbar ist: rechtssicher, nah am Menschen und weit mehr als nur eine Unterschrift.

    🗣️ In dieser Folge erfahrt Ihr:

    🌟 Warum bestimmte Rechtsgeschäfte notariell beurkundet werden müssen
    🌟 Den Unterschied zwischen Beurkundung und Beglaubigung
    🌟 Warum das Vorlesen von Verträgen so wichtig ist
    🌟 Welche Verantwortung Notare im Verbraucherschutz tragen
    🌟 Wie Digitalisierung im Notariat gelingen kann
    🌟 Warum der Notarberuf weit mehr ist als reine Formalität

    ⏰Timecodes:

    00:00 Intro und Infos

    04:02 Beginn Podcast

    05:51 Vorstellung Dr. Nora Ziegert

    08:42 Wie wird man Notar in Deutschland

    10:52 Die Aufgaben einer Notarin / eines Notars

    17:10 Der Aufwand hinter einer Beurkundung

    18:10 Warum das Vorlesen von Verträgen so wichtig ist

    21:51 Die Bedeutung des Vollzugs nach der Beurkundung

    25:45 Die erfolgreiche Digitalisierung der Notarkasse

    29:31 Change Management und Mitarbeiterkommunikation im Zuge der Digitalisierung

    33:03 Tipps, wie man die Menschen im Zuge der Digitalisierung mitnimmt

    36:00 Warum jeder angehört werden muss im Zuge der Digitalisierung

    39:42 Die Digitalisierung im Rahmen des Vollzugs und der Beurkundung

    41:05 Die Online-Beurkundung und digitale Präsenzbeurkundung

    42:50 Die Bedeutung des persönlichen Erscheinens vor dem Notar

    48:50 Der Notar als Berater und Begleiter

    56:25 Noras Ideen, wie man das Jurastudium verändern könnte

    59:50 Noras Ziele und Visionen

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    📌 Informationen zu Dr. Nora Ziegert:

    👉Internet: https://notarin-ziegert.de/

    👉LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/dr-nora-ziegert-8b8b07109

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    1 時間 6 分
  • Narzissmus in Beziehungen – Wenn Nähe krank macht
    2026/01/07

    Narzissmus – ein Thema, das viele Menschen betrifft, über das jedoch häufig nur hinter vorgehaltener Hand gesprochen wird. Während sich unsere Gesellschaft verändert, Frauen unabhängiger werden und Beziehungen neue Ansprüche erfüllen sollen, zeigen sich alte Muster oft besonders deutlich, vor allem in Partnerschaften.


    In dieser Folge spreche ich mit Dipl. Psych. Helga Odendahl, Psychologin, Psychotherapeutin, Geschäftsführerin & Ärztliche Leitung des MVZ Köln für Psychotherapie, Odendahl & Brinkmann, über Narzissmus, emotionale Reife und die Frage, was heute eine gesunde Beziehung ausmacht. Mit ihrer langjährigen Erfahrung, unter anderem aus analytischer Therapie, systemischer Therapie, Paartherapie und klinischer Psychologie gibt Helga tiefe Einblicke in Beziehungsmuster, unbewusste Dynamiken und frühe Prägungen.


    Wir sprechen darüber, warum der Anspruch an Beziehungen heute höher ist als je zuvor, weshalb Verlieben oft alte Wunden berührt und wie narzisstische oder unreife Muster entstehen können. Außerdem geht es um Warnsignale in Beziehungen, die Bedeutung von Eigenverantwortung und darum, warum echte Nähe nur auf Augenhöhe möglich ist.

    Denn Beziehungen sind kein Ort der Anpassung um jeden Preis – sie sind ein Raum für Entwicklung, Bewusstsein und gegenseitiges Gesehenwerden.

    🗣️ In dieser Folge erfahrt ihr:

    🌟 Warum Beziehungen heute höhere Ansprüche erfüllen müssen als früher

    🌟 Warum Verlieben nicht gleich Lieben ist

    🌟 Wie alte Traumata und Beziehungsmuster unsere Partnerwahl beeinflussen

    🌟 Welche Warnsignale auf eine ungesunde Beziehung hinweisen und

    🌟 Warum emotionale Reife und Verantwortung die Basis für Beziehungen auf Augenhöhe sind.

    ⏰Timecodes:

    00:00 Intro und Ankündigungen

    04:07 Einführung Podcast

    05:50 Vorstellung Helga Odendahl

    09:55 Helgas Weg in die Psychologie und Psychotherapie

    18:25 Typische Beziehungsthemen, wenn Menschen in die Therapie kommen

    20:35 Die Grundsatzthemen, die immer wieder vorkommen in Beziehungen

    28:30 Wenn Traumata weitergegeben und übernommen werden

    31:50 Die Bedeutung der Weiblichkeit

    34:33 Warnsignale für ungesunde Beziehungen

    37:40 Warum Verlieben etwas mit eigenen Mustern zu tun hat

    43:25 Narzissmus: Was bedeutet eine narzisstische Persönlichkeitsstörung?

    47:50 Die Wahrnehmung eines Narzissten

    52:42 Ist Narzissmus therapierbar?

    55:50 Wie erkennt man als Partner Narzissmus?

    59:24 Was zeichnet eine gesunde Beziehung aus?

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    📌 Informationen zu Helga Odendahl:

    👉Webseite: https://mvz-odendahl-brinkmann.de/

    👉LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/helga-odendahl-19b2b750

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    1 時間 6 分
  • Urvertrauen statt Absicherung: Thomas Huber über das Leben, die Berge & die Kraft der Intuition
    2025/12/24

    Wir leben in einer Zeit, in der vermeintlich alles abgesichert, geregelt und kontrolliert ist. Und doch verlieren viele Menschen genau dabei das Vertrauen in sich selbst – und die Verbindung zur Natur.


    Thomas Huber, einer der bekanntesten Extrembergsteiger Deutschlands, spricht in dieser Folge nicht über Rekorde, Extreme und sportliche Erfolge. Unser Gespräch geht weitaus tiefer. Wir sprechen über das Leben (und auch den Tod), über Urvertrauen und Intuition, über die Verbindung zur Natur und das, was Thomas von den Bergen gelernt hat.


    Thomas erzählt von diesen besonderen Augenblicken, für die man jahrelang arbeitet. Momente, in denen sich alles fügt. In denen Fokus, Erfahrung und Intuition zusammenkommen. Es ist genau dieser eine Moment, wobei scheitern nicht existiert, sondern als Teil des Prozesses anzusehen ist. Denn es sind die vielen kleinen Schritte, die uns weiterbringen. Am Berg wie im Leben.


    Die Berge erzählen Geschichten. In einer komplexen Sprache. Es ist oft ein schmaler Grat zwischen Diesseits und Jenseits. Und das, was Thomas dort oben lernt, versucht er weiterzugeben: Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen. Freiheit nicht einzufordern, sondern zu tragen.


    Wir sprechen darüber, warum der Alltag oft die eigentliche Expedition ist. Warum Intuition manchmal schneller ist als Denken. Warum der Körper ein Wunderwerk ist, wenn wir uns wirklich verbinden. Und warum es am Berg nicht um den Ausblick geht – sondern um ein Glück, für das es keine Wortegibt.


    Eine Folge über Neugierde, Urvertrauen und Demut. Und über die zentrale Frage: Wo liegt eigentlich die wahre Qualität unseres Lebens?

    🗣️ In dieser Folge erfahrt Ihr:

    🌟 Warum der Alltag unsere eigentliche Herausforderung ist.

    🌟 Weshalb Scheitern stets Teil des Prozesses ist.

    🌟 Was uns die Berge über das Leben lehren.

    🌟 Wie Fokus, Intuition und Urvertrauen entstehen.

    🌟Wo die wahre Qualität unseres Lebens wirklich liegt.

    ⏰Timecodes:

    00:00 Intro

    03:16 Vorstellung Thomas Huber

    06:18 Die Verbindung zur Natur

    08:25 Was Thomas schon immer begleitet hat

    11:36 Das Leben ist ein Weg durch die Bergwelt

    14:14 Warum wir diese Welt bewahren sollen

    21:50 Was das Reisen in fremde Kulturen lehrt

    24:18 Thomas‘ Touren in 2025

    26:10 Warum der Grat zwischen Diesseits und Jenseits dünn ist

    29:40 Der Alltag ist die eigentliche Expedition

    33:10 Die Kunst des Alleinseins

    36:55 Stabilität und Sicherheit im Urvertrauen zu sich selbst

    39:50 Das Können ist des Dürfens Maß (Paul Preuss)

    41:50 Der Ablauf einer Tour bei Thomas

    45:30 Der Fokus auf den einen einzigen Moment

    48:00 Das Menschsein ist ein Geschenk

    52:40 Wie man die Intuition hören kann

    59:00 Was einen guten Bergsteiger auszeichnet

    01:00:10 Worin steckt die Qualität unseres Lebens?

    01:04:10 Warum Ihr immer Holz im Feuer haben solltet

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    📌 Informationen zu Thomas Huber:

    👉Internetseite: https://www.huberbuam.de/

    👉Instagram: https://www.instagram.com/thomas_huberbuam/?hl=de

    👉Buch: https://www.huberbuam.de/product/in-den-bergen-ist-freiheit-ein-wildes-leben

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    💡Du willst mehr über meine Arbeit mit Unternehmern und Privatpersonen zu ungenutzten Potenzialen, neuen Geschäftsfeldern und steuerlichen Optimierungen wissen: https://www.colien-consulting.de/

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    1 時間 9 分
  • Führung in Zeiten der Transformation: Wie Führung heute nachhaltig gelingt
    2025/12/17

    Führung kann Orientierung geben, Wachstum ermöglichen – und gleichzeitig tägliche Herausforderung sein. Dabei geht es längst nicht mehr um starre Hierarchien oder perfekte Leadership-Modelle, sondern um echte Wirksamkeit, klare Kommunikation und die Bereitschaft, sich selbst und das eigene Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.


    In dieser Folge spreche ich mit Dr. Gesa Köberle, geschäftsführende Gesellschafterin von Tomorrow’s Business, einer Beteiligungs- und Beratungseinheit, die Start-ups wie etablierte Unternehmen dabei begleitet, Führung neu zu denken. Gemeinsam mit Dr. Bernd Steisslinger unterstützt sie seit 2014 Menschen, Teams und Organisationen dabei, besser zu entscheiden, mutiger zu handeln und nachhaltiger zu führen.


    Gesa erzählt, warum ihr Weg nie rein theoretisch war, weshalb Teams oft entscheidender sind als Ideen – und wie aus klassischem Coaching ein Sparringsansatz wurde, der Führungskräfte auf Augenhöhe begleitet. Es geht um echte Entwicklung statt kurzer Seminare, um Mut statt Angstkultur und darum, warum Unternehmen heute mehr denn je eine Lernkultur brauchen, die über alle Ebenen hinweg funktioniert.


    Wir sprechen über die Herausforderungen moderner Führung, die Leistungsbereitschaft der jüngeren Generation, die Kraft von Erfahrung und den verblassenden Zukunftsglauben in Deutschland. Und wir beleuchten, was es braucht, um diesen Spirit wieder aufleben zu lassen: Innovationskraft, Wertschätzung, Feedback – und die tiefe Überzeugung, dass Veränderung immer möglich ist.

    🗣️ In dieser Folge erfahrt Ihr:

    🌟 Wie Sparring statt klassischem Coaching funktioniert und warum wirkliche Veränderung nur durch langfristige Begleitung entsteht.

    🌟 Warum die junge Generation leistungsbereit ist, aber andere Erwartungen an Führung und Zusammenarbeit stellt.

    🌟 Wie Unternehmen den Erfahrungsschatz der älteren Generation nutzen können, ohne sie in die digitale Defensive zu drängen.

    🌟 Warum Feedback und Anerkennung Grundpfeiler einer gesunden Unternehmenskultur sind – und weshalb Leistung sichtbar gemacht werden muss.

    🌟 Welche Rolle Nachhaltigkeit, Werte und persönliche Entwicklung spielen, wenn Organisationen langfristig zukunftsfähig bleiben wollen.

    ⏰Timecodes:

    00:00 Intro und wichtige Infos

    03:45 Einführung und Begrüßung

    05:07 Vorstellung von Tomorrow's Business

    07:50 Gesas Werte und persönlicher Antrieb

    10:38 Das Leben als kontinuierlichen Entwicklungsprozessbegreifen

    13:05 Die Vorgehensweise von Tomorrow’s Business

    17:55 Die eigentliche Magie entsteht im Sparring

    19:02 Warum langfristige Begleitung wichtig ist

    25:45 Die Veränderungen der Anforderungen an Führungskräfte

    28:18 Wie die junge Generation funktioniert

    32:44 Der Glaube an eine bessere Zukunft

    41:14 Der Umgang mit der älteren Generation

    48:15 Führung und Feedback in der Arbeitswelt

    53:14 Nachhaltigkeit und der Future Yourself Ansatz

    57:40 Zukunftsorientierte Lernansätze

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    📌 Informationen zu Dr. Gesa Köberle und Tomorrow’s Business:

    👉LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-gesa-koeberle-27293311/?originalSubdomain=de

    👉Webseite: https://tomorrows.biz/

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    1 時間 6 分
  • Medizin, Wissenschaft & Spiritualität: Die neue Ära im Gesundheitswesen
    2025/12/10

    Wir leben in einer Zeit, in der unser Gesundheitssystem vieles kann – aber eines immer weniger: uns wirklich gesund machen. Während Krankheiten mit Medikamenten verwaltet und Symptome unterdrückt werden, bleibt die Frage nach den Ursachen oft unbeantwortet. Dabei zeigen sowohl moderne Forschung als auch altes Heilwissen klar:


    Die meisten chronischen Erkrankungen entstehen nicht einfach – sie werden gemacht. Durch unsere Lebensweise. Durch Stress. Und vor allem durch Ernährung.


    Deutschland gehört zu den Ländern, in denen Prävention und gesunde Ernährung eine erschreckend geringe Rolle spielen. Wir leben im Überfluss, aber ernähren uns arm: arm an Nährstoffen, an Ruhe, an Bewusstsein für unseren Körper. Das Ergebnis sind stille Entzündungen, chronische Leiden, Autoimmunerkrankungen – und ein System, das auf „Reparatur“ statt auf Gesundheit ausgelegt ist.


    In dieser Folge spreche ich mit Dr. Ingfried Hobert, ganzheitlicher Arzt, Ethnomediziner und seit über 45 Jahren auf der Suche nach echter Heilung. Auf mehr als 50 Reisen zu traditionellen Heilern und Schamanen hat er etwas entdeckt, das bei uns fast verloren gegangen ist: Das Verständnis, dass Gesundheit dort entsteht, wo Körper, Geist und Seele in Balance sind – und Krankheit dort, wo wir diese Verbindung verlieren.


    Dr. Hobert zeigt, wie altes Heilwissen – kombiniert mit moderner Wissenschaft – Krankheiten wie Rheuma, Demenz, Darmentzündungen oder Autoimmunprozesse nicht nur lindern, sondern tatsächlich umkehren kann. Und welche Rolle der Vagusnerv dabei spielt: als Schaltzentrale unserer Selbstheilung.


    Eine Folge über Aufwachen, Verantwortung, Selbstwirksamkeit – und die Medizin, die wir längst verdient hätten.

    🗣️ In dieser Folge erfahrt Ihr:

    🌟 Warum unser aktuelles Gesundheitssystem eher Krankheiten verwaltet als Gesundheit fördert,

    🌟 Wie uraltes Heilwissen Krankheiten umkehrbar macht – wenn wir bereit sind, hinzuschauen,

    🌟 Welche Rolle Spiritualität für echte Heilung spielt,

    🌟 Welche Heilpflanzen dabei helfen, entzündliche Prozesse zu stoppen,

    🌟 Was wir selbst tun können, um langfristig gesund zu bleiben.

    ⏰Timecodes:

    00:00 Intro und wichtige Infos

    03:06 Einleitung in den Podcast

    04:58 Wie sich der Weg von Dr. Hobert entwickelt hat

    08:50 Die Probleme im Gesundheitswesen in Deutschland

    10:11 Warum Deutschland kein Interesse an Gesundheitsaufklärung hat

    12:58: Die Kombination Spiritualität mit dem Gesundheitswesen

    13:50 Stress in Kombination mit toxischer Ernährung

    18:35 Warum auch Wissenschaft eine Form der Religion ist

    21:55 Warum es wichtig ist, dass Ärzte intuitiv ausgebildet werden

    23:57 Der Vagusnerv und seine Bedeutung

    28:20 Wie man den Vagusnerv regulieren kann bei Stresssituationen

    30:30 Schleichende Entzündungen im Körper als Pandemie des 21. Jahrhunderts

    33:20 Welche Heilpflanzen die schleichenden Autoimmunentzündungen eindämmen

    38:21 Das Fußballspiel des Lebens

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    📌 Informationen zu Dr. med Ingfried Hobert:

    👉Internetseite: https://www.drhobert.de/

    👉Instagram: https://www.instagram.com/dr.ingfriedhobert/

    👉Buch „Der Vagus Code“:https://www.amazon.de/Vagus-Code-Perspektiven-Resilienz-Gelassenheit/dp/3866165471

    👉Vagus-Challenge: https://ethnomed.de/seminare/

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    43 分
  • Brand Identity & Emotion: Die Erfolgsstrategie hinter Porsche, Rolex & Co.
    2025/12/03

    Warum wollen Menschen manche Marken unbedingt besitzen? Warum entsteht dieses irrationale „Haben-Wollen“, das Premium-Brands wie Porsche, Rolex oder Louis Vuitton seit Jahrzehnten antreibt? Und warum sind Bauchgefühl, Sinnlichkeit und Emotion oft wirksamer als jede Marketingformel?


    In dieser Folge spreche ich mit einem echten Love-Brand-Macher: Prof. Dr. Christian Chlupsa, Berater und Professor am FOM Hochschulzentrum München. Er entwickelt Marken, die nicht nur funktionieren – sondern gefühlt werden. Marken, die Menschen verbinden, bewegen und begeistern.


    Wir tauchen ein in die Psychologie hinter Premium-Brands,sprechen über die Macht intuitiver Entscheidungen, über Sinnlichkeit im Branding und darüber, warum Haptik, Atmosphäre und Community oft mehr Wirkung entfalten als jede Werbekampagne.


    Es geht um echte Emotionen, menschliche Motive und dieFrage, warum starke Marken erst dann entstehen, wenn jemand bereit ist, sich selbst wirklich zu verstehen.

    🗣️ In dieser Folge erfahrt Ihr:

    🌟 Was eine Love Brand wirklich ausmacht – und warum sich Liebe nur schwer verbalisieren lässt, aber sofort fühlbar ist.

    🌟 Warum Premium-Marken das „Haben-Wollen“ perfektioniert haben – und welchen psychologischen Mechanismus der „Winner-takes-it-all“-Effekt dabei spielt.

    🌟 Wie Marken echte Emotionen schaffen – durch Storytelling, Sinnlichkeit und multisensorische Erfahrungen.

    🌟 Welche Rolle Communities spielen – und warumZusammengehörigkeit ein zentraler Treiber für Begehrlichkeit ist.

    🌟 Weshalb jede starke Marke mit Persönlichkeit beginnt – und warum du als Dienstleister immer zuerst dich selbst verkaufst.

    ⏰Timecodes:

    00:00 Intro

    03:38 Einführung& Vorstellung

    09:05 Love Brand: Worum geht’s?

    13:45 Wenn Bilder in Worte gefasst werden sollen

    14:43 Die Definition der Love Brand

    16:17: Das Geheimnis hinter den Premium Marken wie Porsche, Rolex, Louis Vuitton, etc.

    20:55 Warum Marken mit Emotionen arbeiten

    22:45 Community Building bei Premium Marken

    25:35 Die Arbeit mit Erlebnissen und Stories

    32:35 Multisensualität im Dienstleistungsbereich

    39:25 Die Bedeutung der Individualität im Brand Building

    45:45 Warum eine erfolgreiche Marke mit der eigenenPersönlichkeit zusammenhängt

    53:10 Authentizität am Beispiel der Redbull Gründer

    56:10 Community Building als wichtige Brandbuilding Maßnahme

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    📌 Informationen zu Prof. Dr. Christian Chlupsa:

    👉LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-christian-chlupsa/?originalSubdomain=de👉Webseite: https://www.branding-code.com/

    👉Instagram: https://www.instagram.com/der_lovebrand_macher/

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    💡 Du willst mehr zu Colien Consulting wissen: https://www.colien-consulting.de/

    💌 E-Mail: info@colien-consulting.de

    💞 Teile die Folge gerne mit Deinem Umfeld und schreibe mir Deine Gedanken dazu in den Kommentaren oder per Nachricht auf Instagram oder LinkedIn unter @dr.nicole.haaf.

    🔔 Abonniere den Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen.

    ⭐️Und zu guter Letzt: Ich freue mich über eine fünf Sterne Bewertung auf Spotify und iTunes.

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    1 時間 5 分
  • Innovation in Bewegung: Warum Stillstand keine Option ist
    2025/11/26

    Innovation kann Kompass, Karrierekatalysator – und tägliche Herausforderung zugleich sein. Dabei geht es nicht um große Visionen auf PowerPoint-Folien, sondern um echte Wirksamkeit, Neugier und kontinuierliche Weiterentwicklung.

    In dieser Folge spreche ich mit Felix Weber, Head of Innovation der OBI Group und Geschäftsführer der OBI Squared GmbH, der Innovationseinheit und Venture-Arm des Konzerns. Sein Weg dorthin war alles andere als planbar: Vom Investment Banking über die strategische Beratung bis zur Restrukturierung im Mittelstand – und schließlich dorthin, wo seine innere Unruhe und sein Wunsch nach Wirksamkeit zum Kompass wurden.

    Felix spricht darüber, warum er nie eine klassische Roadmap hatte, weshalb Unabhängigkeit für ihn schon früh ein zentraler Wert war und warum Innovation in der Baumarktbranche mehr bedeutet als technologische Gadgets.

    Es geht um echte Kundenbedürfnisse, radikale Weiterentwicklung und die Frage, wie man im Spannungsfeld zwischen Megatrends, Hype-Themen und Corporate-Strukturen die richtigen Entscheidungen trifft.

    Und wir beleuchten, weshalb Innovation kein Zufall ist –sondern ein täglicher Prozess, der Mut, Empathie und die Bereitschaft braucht, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

    🗣️ In dieser Folge erfahrt Ihr:

    🌟 Wie Felix seinen Weg gefunden hat – und warum Haltung und Unabhängigkeit für ihn wichtiger waren als klassische Karriereleitern.
    🌟 Warum Unruhe, Neugier und Risikobereitschaft zentrale Erfolgsfaktoren sind.
    🌟 Welche Rolle Kundenbedürfnisse, Empathie und Design Thinking spielen, wenn man wirklich wirksame Innovation schaffen will.
    🌟 Warum strategische Investments kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug für Kunden nutzen sind.
    🌟 Wie Felix mit Trends wie AI umgeht, ohne dem Hype zu verfallen – und warum Kontext und Fundament entscheidender sind als Geschwindigkeit.
    🌟 Warum radikale Moves selten kundenzentriert sind – und weshalb es oft die Kombination aus Bestehendem und Neuem ist, die echte Wirkung schafft.

    ⏰Timecodes:

    00:00 Intro und wichtige Informationen

    05:25 Einstieg Podcast und Vorstellung Felix Weber

    08:52 Felix‘ Werte und wie sich Werte im Laufe des Lebensentwickeln

    10:50 Vom Investment Banking zur eigenen Vision

    14:12 Gründertum als Lifestyle Faktor

    16:54 Welche Rolle spielen Neugier und Risikobereitschaft in der Rolle als Head of Innovation

    20:01 Felix Alltag als Head of Innovation bei Obi und wieso Innovation so wichtig ist

    23:50 Kundenbedürfnisse sind immer wichtiger

    27:40 Methoden, die Obi anwendet, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen

    30:15 Der Emotionsgrad bei Obi

    32:10 Beständigkeit vs. Hype

    40:50 Bedeutung der Obi Squared

    47:10 In welche Startups die Obi Squared investiert

    55:07 Veränderungen unserer Gesellschaft aus Felix Sicht

    58:12 Mindset im Innovationskontext

    01:01:45 Was Felix weitergeben möchte

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    Nicole


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