Führung kann Orientierung geben, Wachstum ermöglichen – und gleichzeitig tägliche Herausforderung sein. Dabei geht es längst nicht mehr um starre Hierarchien oder perfekte Leadership-Modelle, sondern um echte Wirksamkeit, klare Kommunikation und die Bereitschaft, sich selbst und das eigene Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Gesa Köberle, geschäftsführende Gesellschafterin von Tomorrow’s Business, einer Beteiligungs- und Beratungseinheit, die Start-ups wie etablierte Unternehmen dabei begleitet, Führung neu zu denken. Gemeinsam mit Dr. Bernd Steisslinger unterstützt sie seit 2014 Menschen, Teams und Organisationen dabei, besser zu entscheiden, mutiger zu handeln und nachhaltiger zu führen.

Gesa erzählt, warum ihr Weg nie rein theoretisch war, weshalb Teams oft entscheidender sind als Ideen – und wie aus klassischem Coaching ein Sparringsansatz wurde, der Führungskräfte auf Augenhöhe begleitet. Es geht um echte Entwicklung statt kurzer Seminare, um Mut statt Angstkultur und darum, warum Unternehmen heute mehr denn je eine Lernkultur brauchen, die über alle Ebenen hinweg funktioniert.

Wir sprechen über die Herausforderungen moderner Führung, die Leistungsbereitschaft der jüngeren Generation, die Kraft von Erfahrung und den verblassenden Zukunftsglauben in Deutschland. Und wir beleuchten, was es braucht, um diesen Spirit wieder aufleben zu lassen: Innovationskraft, Wertschätzung, Feedback – und die tiefe Überzeugung, dass Veränderung immer möglich ist.

🗣️ In dieser Folge erfahrt Ihr:

🌟 Wie Sparring statt klassischem Coaching funktioniert und warum wirkliche Veränderung nur durch langfristige Begleitung entsteht.

🌟 Warum die junge Generation leistungsbereit ist, aber andere Erwartungen an Führung und Zusammenarbeit stellt.

🌟 Wie Unternehmen den Erfahrungsschatz der älteren Generation nutzen können, ohne sie in die digitale Defensive zu drängen.

🌟 Warum Feedback und Anerkennung Grundpfeiler einer gesunden Unternehmenskultur sind – und weshalb Leistung sichtbar gemacht werden muss.

🌟 Welche Rolle Nachhaltigkeit, Werte und persönliche Entwicklung spielen, wenn Organisationen langfristig zukunftsfähig bleiben wollen.

⏰Timecodes:

00:00 Intro und wichtige Infos

03:45 Einführung und Begrüßung

05:07 Vorstellung von Tomorrow's Business

07:50 Gesas Werte und persönlicher Antrieb

10:38 Das Leben als kontinuierlichen Entwicklungsprozessbegreifen

13:05 Die Vorgehensweise von Tomorrow’s Business

17:55 Die eigentliche Magie entsteht im Sparring

19:02 Warum langfristige Begleitung wichtig ist

25:45 Die Veränderungen der Anforderungen an Führungskräfte

28:18 Wie die junge Generation funktioniert

32:44 Der Glaube an eine bessere Zukunft

41:14 Der Umgang mit der älteren Generation

48:15 Führung und Feedback in der Arbeitswelt

53:14 Nachhaltigkeit und der Future Yourself Ansatz

57:40 Zukunftsorientierte Lernansätze

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📌 Informationen zu Dr. Gesa Köberle und Tomorrow’s Business:

👉LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-gesa-koeberle-27293311/?originalSubdomain=de

👉Webseite: https://tomorrows.biz/

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Nicole

Wir leben in einer Zeit, in der unser Gesundheitssystem vieles kann – aber eines immer weniger: uns wirklich gesund machen. Während Krankheiten mit Medikamenten verwaltet und Symptome unterdrückt werden, bleibt die Frage nach den Ursachen oft unbeantwortet. Dabei zeigen sowohl moderne Forschung als auch altes Heilwissen klar:

Die meisten chronischen Erkrankungen entstehen nicht einfach – sie werden gemacht. Durch unsere Lebensweise. Durch Stress. Und vor allem durch Ernährung.

Deutschland gehört zu den Ländern, in denen Prävention und gesunde Ernährung eine erschreckend geringe Rolle spielen. Wir leben im Überfluss, aber ernähren uns arm: arm an Nährstoffen, an Ruhe, an Bewusstsein für unseren Körper. Das Ergebnis sind stille Entzündungen, chronische Leiden, Autoimmunerkrankungen – und ein System, das auf „Reparatur“ statt auf Gesundheit ausgelegt ist.

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Ingfried Hobert, ganzheitlicher Arzt, Ethnomediziner und seit über 45 Jahren auf der Suche nach echter Heilung. Auf mehr als 50 Reisen zu traditionellen Heilern und Schamanen hat er etwas entdeckt, das bei uns fast verloren gegangen ist: Das Verständnis, dass Gesundheit dort entsteht, wo Körper, Geist und Seele in Balance sind – und Krankheit dort, wo wir diese Verbindung verlieren.

Dr. Hobert zeigt, wie altes Heilwissen – kombiniert mit moderner Wissenschaft – Krankheiten wie Rheuma, Demenz, Darmentzündungen oder Autoimmunprozesse nicht nur lindern, sondern tatsächlich umkehren kann. Und welche Rolle der Vagusnerv dabei spielt: als Schaltzentrale unserer Selbstheilung.

Eine Folge über Aufwachen, Verantwortung, Selbstwirksamkeit – und die Medizin, die wir längst verdient hätten.

🗣️ In dieser Folge erfahrt Ihr:

🌟 Warum unser aktuelles Gesundheitssystem eher Krankheiten verwaltet als Gesundheit fördert,

🌟 Wie uraltes Heilwissen Krankheiten umkehrbar macht – wenn wir bereit sind, hinzuschauen,

🌟 Welche Rolle Spiritualität für echte Heilung spielt,

🌟 Welche Heilpflanzen dabei helfen, entzündliche Prozesse zu stoppen,

🌟 Was wir selbst tun können, um langfristig gesund zu bleiben.

⏰Timecodes:

00:00 Intro und wichtige Infos

03:06 Einleitung in den Podcast

04:58 Wie sich der Weg von Dr. Hobert entwickelt hat

08:50 Die Probleme im Gesundheitswesen in Deutschland

10:11 Warum Deutschland kein Interesse an Gesundheitsaufklärung hat

12:58: Die Kombination Spiritualität mit dem Gesundheitswesen

13:50 Stress in Kombination mit toxischer Ernährung

18:35 Warum auch Wissenschaft eine Form der Religion ist

21:55 Warum es wichtig ist, dass Ärzte intuitiv ausgebildet werden

23:57 Der Vagusnerv und seine Bedeutung

28:20 Wie man den Vagusnerv regulieren kann bei Stresssituationen

30:30 Schleichende Entzündungen im Körper als Pandemie des 21. Jahrhunderts

33:20 Welche Heilpflanzen die schleichenden Autoimmunentzündungen eindämmen

38:21 Das Fußballspiel des Lebens

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📌 Informationen zu Dr. med Ingfried Hobert:

👉Internetseite: https://www.drhobert.de/

👉Instagram: https://www.instagram.com/dr.ingfriedhobert/

👉Buch „Der Vagus Code“:https://www.amazon.de/Vagus-Code-Perspektiven-Resilienz-Gelassenheit/dp/3866165471

👉Vagus-Challenge: https://ethnomed.de/seminare/

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Nicole

Warum wollen Menschen manche Marken unbedingt besitzen? Warum entsteht dieses irrationale „Haben-Wollen“, das Premium-Brands wie Porsche, Rolex oder Louis Vuitton seit Jahrzehnten antreibt? Und warum sind Bauchgefühl, Sinnlichkeit und Emotion oft wirksamer als jede Marketingformel?

In dieser Folge spreche ich mit einem echten Love-Brand-Macher: Prof. Dr. Christian Chlupsa, Berater und Professor am FOM Hochschulzentrum München. Er entwickelt Marken, die nicht nur funktionieren – sondern gefühlt werden. Marken, die Menschen verbinden, bewegen und begeistern.

Wir tauchen ein in die Psychologie hinter Premium-Brands,sprechen über die Macht intuitiver Entscheidungen, über Sinnlichkeit im Branding und darüber, warum Haptik, Atmosphäre und Community oft mehr Wirkung entfalten als jede Werbekampagne.

Es geht um echte Emotionen, menschliche Motive und dieFrage, warum starke Marken erst dann entstehen, wenn jemand bereit ist, sich selbst wirklich zu verstehen.

🗣️ In dieser Folge erfahrt Ihr:

🌟 Was eine Love Brand wirklich ausmacht – und warum sich Liebe nur schwer verbalisieren lässt, aber sofort fühlbar ist.

🌟 Warum Premium-Marken das „Haben-Wollen“ perfektioniert haben – und welchen psychologischen Mechanismus der „Winner-takes-it-all“-Effekt dabei spielt.

🌟 Wie Marken echte Emotionen schaffen – durch Storytelling, Sinnlichkeit und multisensorische Erfahrungen.

🌟 Welche Rolle Communities spielen – und warumZusammengehörigkeit ein zentraler Treiber für Begehrlichkeit ist.

🌟 Weshalb jede starke Marke mit Persönlichkeit beginnt – und warum du als Dienstleister immer zuerst dich selbst verkaufst.

⏰Timecodes:

00:00 Intro

03:38 Einführung& Vorstellung

09:05 Love Brand: Worum geht’s?

13:45 Wenn Bilder in Worte gefasst werden sollen

14:43 Die Definition der Love Brand

16:17: Das Geheimnis hinter den Premium Marken wie Porsche, Rolex, Louis Vuitton, etc.

20:55 Warum Marken mit Emotionen arbeiten

22:45 Community Building bei Premium Marken

25:35 Die Arbeit mit Erlebnissen und Stories

32:35 Multisensualität im Dienstleistungsbereich

39:25 Die Bedeutung der Individualität im Brand Building

45:45 Warum eine erfolgreiche Marke mit der eigenenPersönlichkeit zusammenhängt

53:10 Authentizität am Beispiel der Redbull Gründer

56:10 Community Building als wichtige Brandbuilding Maßnahme

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📌 Informationen zu Prof. Dr. Christian Chlupsa:

👉LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-christian-chlupsa/?originalSubdomain=de👉Webseite: https://www.branding-code.com/

👉Instagram: https://www.instagram.com/der_lovebrand_macher/

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Nicole