Hvorfor burde organisasjoner ansette flere med ADHD, autisme og Tourettes syndrom? I dagens arbeidsliv trenger vi mennesker som tør å tenke nytt. Nevrodivergens bidrar til mangfold i organisasjoner, men blir ikke i tilstrekkelig grad sett på som en ressurs.

I denne episoden utforsker vi nevrodivergens, et paraplybegrep som brukes om personer som fungerer, tenker eller lærer på en annen måte enn flertallet. Donatella De Paoli, ledelsesekspert og forsker ved BI, har lenge være interessert i temaet, og fant nylig ut at hun selv har ADHD. Hun forteller åpent om egne erfaringer, forklarer hvordan nevrodivergente personer kan utgjøre en konkurransefordel, og deler innsikt i hvordan ledere og organisasjoner kan legge bedre til rette for ulikheter.

BI Innsikt er en podkast fra Handelshøyskolen BI hvor vi snakker med eksperter for å gi deg en bedre forståelse av det som preger nyhetsbildet og samfunnet. Denne episoden ble moderert av Synne Knutsen i kommunikasjonsavdelingen ved BI og produsert av Sebastian Aasen ved BIs læringssenter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Skjer energiomstillingen raskt nok? Og hvordan påvirkes det grønne skifte i en verden som i økende grad preges av konflikter, skiftende politiske prioriteringer og økonomisk usikkerhet?

I denne episoden møter du Nick Sitter, professor ved Handelshøyskolen BI, som forklarer hvorfor energipolitikk i dag er blitt sikkerhetspolitikk, og hvordan geopolitikken setter rammer for det grønne skiftet. Samtidig deler Jarand Rystad, CEO og grunnlegger av Rystad Energy, hvilke teknologier som kan kutte utslipp i tide, og hvorfor tallene viser at motvinden mot det grønne skiftet ikke er så sterk som mange tror.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan kan ledere legge til rette for samarbeid og innovasjon som krever at man krysser organisatoriske grenser? I denne spesialepisoden har vi fått besøk fra USA: Michaela Kerrissey er en prisbelønt forsker og Associate Professor i ledelse ved Harvard TH Chan School of Public Health. Sammen med BI-professor Bjørn Erik Mørk, diskuterer hun blant annet psykologisk trygghet, teaming og hvordan ansatte bør involveres i felles problemløsning. Forskningen hennes er særlig fokusert på helsesektoren, men innsikten er relevant for alle som er opptatt av ledelse, samarbeid, psykologisk trygghet og innovasjon.

Michaela har blitt kåret til en av verdens mest lovende ledelsestenkere, og hun har i mange år samarbeidet tett med professor Amy Edmondson ved Harvard Business School. Bjørn Erik Mørk er professor ved Institutt for strategi og entreprenørskap, programdirektør for helseledelse og Co-Director for Senter for helseledelse ved BI, et tverrfaglig forskningssenter. Denne episoden er på engelsk.

BI Innsikt er en podkast fra Handelshøyskolen BI hvor vi snakker med eksperter for å gi deg en bedre forståelse av det som preger nyhetsbildet og påvirker samfunnet. Denne episoden ble produsert av Sebastian Aasen ved BIs læringssenter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Troen på egne evner kan være avgjørende for hvordan du presterer på jobb. I denne episoden snakker vi med Anders Dysvik, professor i organisasjon og ledelse på BI, om viktigheten av at både du og lederen din har troen på hva du kan få til, om betydningen av psykologisk trygghet og at vi alle har et utforløst potensiale i oss. Du får også konkrete tips til hvordan du kan forbedre dine prestasjoner.

BI Innsikt er en podkast fra Handelshøyskolen BI hvor vi snakker med eksperter for å gi deg en bedre forståelse av det som preger nyhetsbildet og påvirker samfunnet. Denne episoden ble moderert av Martine Frich i kommunikasjonsavdelingen ved BI og produsert av Sebastian Aasen ved BIs læringssenter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva skjer når tillit trumfer kontroll – og holdninger er viktigere enn regler? Som CEO i Reitan Retail, har Ole Robert Reitan ansvar for 46 000 mennesker i syv land, og sterke merkevarer som REMA 1000, Narvesen og Uno-X Mobility. I denne episoden diskuterer Ole Robert Reitan lederutvikling, verdier og kulturbygging sammen med Øyvind Lund Martinsen, professor ved Institutt for for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI.

BI Innsikt er en podkast fra Handelshøyskolen BI hvor vi snakker med eksperter for å gi deg en bedre forståelse av det som preget nyhetsbildet og påvirker samfunnet. Denne episoden ble moderert av Synne Knutsen i kommunikasjonsavdelingen ved BI og produsert av Sebastian Aasen ved BIs læringssenter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva skal til for å skape en arbeidskultur der folk virkelig får utnyttet potensialet sitt? Silje Landevåg er en av landets mest suksessfulle kvinnelige gründere og står bak Get Inspired og Do It With Passion. I denne episoden deler hun sine perspektiver på hvordan ledere kan legge til rette for en sterk prestasjonskultur, og hvordan vi selv kan ta grep for å prestere bedre.

Anders Dysvik, professor ved Institutt for ledelse og organisasjon på BI, deler forskningsbasert innsikt i hva som kreves av ledere for å skape motivasjon og resultater. Han forteller også om betydningen av psykologisk trygghet og hvordan man bygger en prestasjonskultur som er bærekraftig for folk over tid.

BI Innsikt er en podkast fra Handelshøyskolen BI hvor vi snakker med eksperter for å gi deg en bedre forståelse av det som preget nyhetsbildet og påvirker samfunnet. Denne episoden ble moderert av Synne Knutsen i kommunikasjonsavdelingen ved BI og produsert av Sebastian Aasen ved BIs læringssenter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Gründeren bak Wabba solgte bønner for 6 millioner kroner første driftsår. Hvordan fikk han det til?

I denne episoden forteller mannen bak wabba, Kristian K. Fredheim, om en nøye planlagt strategi for å skape suksess, og gir sine beste tips til andre med en gründer i magen.

Professor Nina Veflen fra BI forklarer hvorfor produktdesign, emballasje og markedsføring er så viktig, og gir oss sin beste innsikt innen multisensorisk markedsføring.

BI Innsikt er en podkast fra Handelshøyskolen BI hvor vi snakker med eksperter for å gi deg en bedre forståelse av det som preger nyhetsbildet og påvirker samfunnet. Denne episoden ble moderert av Veronica Turnage i kommunikasjonsavdelingen ved BI og produsert av Sebastian Aasen ved BIs læringssenter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ordet krise blir ofte brukt om helsevesenet vårt. Vi blir stadig flere eldre, og færre som står i jobb i årene som kommer. Pasienter faller mellom stoler og selv om de fleste er enig i at noe må gjøres for å løse utfordringene, så er det ingen enkel løsning. Eller kanskje mangler bare viljen?

I denne episoden er Thomas Hoholm, professor i innovasjon ved BI og leder for Senter for helseledelse ved BI med i studio. Vi har også besøk av Anders Mohn Frafjord, viseadministrerende direktør ved Oslo universitetssykehus. Thomas har mange tanker om hvordan helsevesenet kunne vært organisert annerledes, og Anders mener pasienter og samfunnet kanskje forventer for mye.

BI Innsikt er en podkast fra Handelshøyskolen BI hvor vi snakker med eksperter for å gi deg en bedre forståelse av det som preger nyhetsbildet og påvirker samfunnet. Denne episoden ble moderert av Veronica Turnage i kommunikasjonsavdelingen ved BI og produsert av Sebastian Aasen ved BIs læringssenter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.