¿Qué tienen en común un líder con rasgos psicopáticos, un piloto que presencia un fenómeno aéreo inexplicable y un científico de Harvard que investiga la posibilidad de tecnología extraterrestre?

En este especial de Halloween y Día de Muertos, exploramos las fronteras entre el miedo, la ciencia y lo desconocido a través de tres conversaciones que nos invitan a cuestionar lo que creemos saber.

🧠 Andrea Anaya, psicoterapeuta, nos adentra en la psicología del miedo corporativo y la llamada tríada oscura del liderazgo: narcisismo, maquiavelismo y psicopatía. ¿Qué sucede cuando las personas que dirigen nuestras organizaciones se convierten en nuestra mayor fuente de temor?

🛸 Alfonso Salazar, especialista en aviación e investigador de fenómenos aéreos no identificados, nos lleva a los cielos para conocer los inquietantes testimonios de pilotos que han reportado encuentros con objetos inexplicables. ¿Qué ocurre cuando lo desconocido aparece en pleno vuelo?

🌌 Dr. Avi Loeb, astrofísico de la Universidad de Harvard, nos invita a mirar más allá de nuestro planeta y explorar, desde el rigor científico, la posibilidad de tecnología extraterrestre, sus investigaciones sobre ʻOumuamua y los alcances del Galileo Project.

Tres entrevistas. Tres perspectivas. Una misma pregunta: ¿qué sucede cuando nos enfrentamos a aquello que todavía no comprendemos?

Respirar, meditar y vivir el presente parecen estar en todas partes, pero ¿realmente mejoran nuestro bienestar o se han convertido en una tendencia más del mercado? Miguel del Rio de 2x1 y Erika Aguilar de Aquí y Ahora conversan para descubrir qué hay detrás del fenómeno del mindfulness y cómo aprovecharlo con sentido crítico.

¿Qué sucede cuando Recursos Humanos deja de ser un área operativa para convertirse en protagonista de las decisiones estratégicas de una empresa?

La industria automotriz enfrenta una transformación acelerada: inteligencia artificial, automatización, nuevas generaciones, cambios laborales y una creciente necesidad de desarrollar talento especializado. En este escenario, la gestión de personas se convierte en un factor decisivo para la competitividad y el futuro de las organizaciones.

En este episodio conversamos con Juan Carlos Cadena, gerente de Recursos Humanos de Martinrea y líder del Comité de Recursos Humanos del Clúster Automotriz de San Luis Potosí, y Cristina Roaro, gerente de Proyectos y Comités del Clúster Automotriz, sobre los desafíos que están redefiniendo el liderazgo y la gestión del talento.

Además, conocemos los detalles de BERH 2026, un encuentro que, bajo el lema «Ser RH es ser la estrategia», reunirá a especialistas para reflexionar sobre inteligencia artificial, cultura organizacional, liderazgo, habilidades estratégicas y los nuevos retos del entorno laboral.