エピソード

  • 021.年度更新の季節がやってきました

    021.年度更新の季節がやってきました
    2025/06/17
    毎年6月から7月にかけて行われる「労働保険の年度更新」。 事業主にとっては一大イベントとも言えるこの手続きですが、仕組みや計算方法が意外とややこしく、うっかり後回しにしてしまう方も少なくありません。 今回は、労災保険・雇用保険を含む労働保険料の算出の流れ、気をつけるべき期限、申告の方法などを社労士の視点から分かりやすくお伝えします。 緑の封筒が届いたら、それがスタートの合図。 これを聞いて、早めの対応で安心して6月を迎えましょう。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html
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  • 020.サブロク協定って何？働き方改革のカギを探る

    020.サブロク協定って何？働き方改革のカギを探る
    2025/06/10
    今回は、労働基準法第36条に基づく「サブロク協定」についてお話ししました。 これは、労使間で時間外労働や休日労働を行うための取り決めであり、企業が従業員に残業を求める際には、協定の締結と労働基準監督署への届け出が必要です。 違反すると罰則を受ける可能性もあるため、企業側には適正な管理が求められます。 スタートアップや中小企業の方々にもぜひ知っておいていただきたい内容です。 働き方改革が進む今、改めてサブロク協定の基本を理解し、働きやすい環境づくりに役立ててください。 ぜひ今回の配信をお聞きください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html
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  • 019.就業規則と助成金

    019.就業規則と助成金
    2025/06/03
    今回は助成金の要件の一つ、「就業規則」についてお話ししました。 就業規則とは、会社の働き方のルールをまとめたもので、労働時間や休暇、給与、退職に関することなどが含まれます。 特に助成金を申請する際には、就業規則の整備が必要不可欠です。 従業員が10人未満の会社でも、助成金を活用するためには就業規則の作成が求められる場合があります。 また、雇用契約書だけではカバーしきれない細かなルールを明文化することで、トラブルの予防にもつながります。就業規則を作成する際には、専門家の助けを借りることも一つの方法です。 AIツールを活用して叩き台を作り、社労士が最終調整を行うといったハイブリッドな方法もあります。 詳しい内容は、ぜひポッドキャストをお聞きください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html
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    12 分
  • 018.私が大切にしている使命感について

    018.私が大切にしている使命感について
    2025/05/27
    今回は、普段の助成金や労務管理の話とは少し趣を変えて、自身の人生と社労士としての原点についてお話ししています。 思うようにいかなかったこれまでの選択や、社労士試験に挑戦した裏側、神社で誓った「困っている人を支えたい」という想いなど、リアルなエピソードが満載です。 使命感に目覚めたきっかけや、不思議な力とのつながりについても語る、心に響く回になっています。 ぜひ最後までお聴きください！ リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html
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  • 017.人材開発支援助成金について

    017.人材開発支援助成金について
    2025/05/20
    今回は、助成金シリーズ第2弾として「人材開発支援助成金」についてお話ししました。 国が今注力しているリスキリング支援にも触れながら、助成金を受けるための条件や実際に活用する際の注意点についてわかりやすく解説しています。 最近特に注目を集めているこの制度、メリットだけでなくリスクも理解して正しく活用することが大切です。 企業の成長に役立つヒントが詰まっていますので、ぜひ今回の配信をお聞きください！ リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html
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  • 016.キャリアアップ助成金について

    016.キャリアアップ助成金について
    2025/05/13
    今回は、厚生労働省系助成金の王道「キャリアアップ助成金」についてお話ししました。 契約社員やパートの方を正社員に転換することで支給されるこの制度、実は令和7年度から要件が厳しくなっています。 単なる正社員化ではなく、過去の雇用歴や昇給・賞与の有無といった条件を満たすことが求められるため、注意が必要です。 制度の細かな違い、メリット・デメリット、そして企業風土に合った活用方法についても触れています。 助成金を賢く活用したい方は、ぜひこの配信をお聞きください！ リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html
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  • 015.助成金の活用について

    015.助成金の活用について
    2025/05/06
    今回の配信では、年度初めに知っておきたい「助成金」と「補助金」の違いについてお話ししています。 なんとなく似たイメージで捉えられがちなこの二つですが、実は目的も活用方法も大きく異なります。 助成金は要件を満たせば受け取れるもの、補助金は事業計画が採択されて初めて得られるもの。 それぞれの特徴を踏まえたうえで、どんな会社・どんなタイミングに向いているのか、逆にやめたほうがいいケースは何か、実例も交えて解説しました。 無理に制度に合わせることで会社に歪みが生まれるリスクもあるため、正しい知識で賢く活用していくことが大切です。 助成金や補助金を味方につけたい方、まずはこの配信をぜひお聞きください！ リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html
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  • 014.社労士試験、ゴールデンウィークの過ごし方と模試対策

    014.社労士試験、ゴールデンウィークの過ごし方と模試対策
    2025/04/29
    今回は、社労士試験を控えた皆さんに向けて、ゴールデンウィークの勉強の進め方や模試への取り組み方についてお話しています。 本試験まで4ヶ月を切ったこの時期、勉強のペースに不安を感じている方も多いかもしれません。 でも大丈夫、模試の結果が思わしくなくても、振り返りを大切にして次に活かすことが合格への近道です。 また、勉強だけでなく、合格後の自分の姿を具体的に想像することで、モチベーションもグッと高まります。 私自身の体験談や模試を活用した学習法、合格後の未来の描き方など、役立つヒントが詰まっています。 ぜひ最後までお聞きいただき、試験勉強のモチベーションアップにお役立てください！ リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html
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    15 分