• 047.ボーナスは貰えて当たり前?支給の基準とは
    2025/12/16

    年末の楽しみとして語られる“ボーナス”。けれど「もらえて当たり前」のものなのでしょうか。ある日突然、ボーナスがなくなることも…?ひとことでは語れないボーナスの仕組みを、独自の視点で丁寧にひも解きます。働く私たちにとって身近なのに意外と知らないボーナスの仕組み。会社で働く人にとっても、経営する人にとってもためになる内容です。ぜひ本編でお楽しみください。

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  • 46.「ストレスチェック制度、義務化広がる。どう活かす?」
    2025/12/09

    これまで50人以上の事業所に限られていたストレスチェック制度が、2028年にはすべての企業で義務化される方向に進んでいます。個々の従業員の状況を“評価するためのものではない”のですが、実際の運用には課題も。

    結果をどう扱い、どう改善に結びつけるのか——小規模事業所ほど悩ましい課題も浮かび上がります。

    今回の配信では、制度の背景や準備段階で考えておくべきポイントなどをお話ししています。早めに知っておくことで後々の負担が大きく変わる内容です。ぜひ本編でそのヒントをつかんでください。

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  • 045.「社労士が見た「選ばれる会社・選ばれにくい会社」」
    2025/12/02

    人手不足が続く中、「なぜあの会社には応募が集まるのに、うちは来ないのか?」と感じたことはありませんか。給与や条件だけでは語り尽くせない“選ばれる理由”が、実は企業ごとにしっかり存在しています。

    今回の配信では、社労士としてさまざまな会社を見てきた中で、企業の魅力がどこで伝わり、どこで伝わりにくくなるのかを、日々の実務の中で感じてきた視点から丁寧に語ります。求職者が何を見て会社を選ぶのか、会社の雰囲気や理念はどう影響するのか——ここでは詳しく触れませんが、思わずハッとさせられるポイントが随所に散りばめられています。採用に悩んでいる方も、これから転職を考えている方も、きっと新しい気づきが得られるはずです。ぜひ本編でそのヒントを受け取ってください。

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  • 044.「社労士資格をセカンドキャリアで活かす方法」
    2025/11/25

    社労士試験には合格しているものの、資格登録まではしていない――そんな“資格の活かし方”に迷う時期は、誰にでも訪れるのかもしれません。出産や転勤、キャリアの節目、そして定年を見据えた将来設計など、人生の変化とともに「せっかく合格した社労士資格を使って働けないだろうか」と考える瞬間は意外と多いものです。

    今回の配信では、社労士としての新しい働き方を模索する方に向けて、どんな選択肢があり、どのように準備していけばいいのかを丁寧にお話ししています。支部活動や学び直しのポイントなど、ここでは触れきれないヒントも盛りだくさんです。

    社労士資格を第二のキャリアに繋げたい方こそ、ぜひ本編でそのヒントを受け取ってください。

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  • 43.「社労士事務所への転職、その前に知っておきたい「見極め方」」
    2025/11/18

    社労士事務所に転職したいと思ったとき、どんな基準で職場を選べばいいのか悩む方は少なくありません。同じ「社労士事務所」といっても、法人か個人か、規模はどれくらいか、どんな働き方を求められるのかによって、日々の業務も成長の仕方も大きく変わってきます。

    さらに、自分の性格や仕事のスタイルが環境に合っているかどうかも、長く働くうえでは重要なポイントです。今回の配信では、応募者や他事務所から見える業界のリアルを踏まえつつ、転職前に知っておきたい“見極め方”についてお話ししています。

    これから社労士としてキャリアを築きたい方にとって必ず参考になるはずです。ぜひ本編でお確かめください。

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  • 042.退職届はいつまでに出せばいい?
    2025/11/11

    会社を辞めたいと思ったとき、必ず悩むのが「退職届はいつ出せばいいのか」というタイミングです。

    法律で定められた期間と、会社の就業規則に書かれている日数に差があることも…。その違いに戸惑った経験のある方も多いのではないでしょうか。

    今回の配信では、法律と会社規則の関係、そして円満退職のために意識したいポイントについてお話ししています。

    ここでは細かな内容には触れませんが、働く上で誰にとっても無縁ではないテーマです。ぜひ本編をお聞きください。

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  • 041.試用期間中の解雇は不当?
    2025/11/04

    「試用期間だから簡単に解雇できる」と思っていませんか?実はこの認識には大きな落とし穴があります。企業としても、労働者としても、試用期間をどう捉えるかによって働き方や判断の仕方が変わってくるもの。短い期間の中で成果や適性を見極めることはもちろん大切ですが、その一方で法律上の位置づけや、現実に起こり得るトラブルについては意外と知られていないことが多いのです。今回の配信では、試用期間にまつわる誤解や注意点について、実務の視点からお話ししています。ここでは詳しく触れませんが、働く側も雇う側も知っておくべき大切なテーマです。ぜひ本編で確かめてみてください。

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  • 040.ハンコのない雇用契約は無効?
    2025/10/28

    契約と聞くと「印鑑を押すこと」が当たり前のように思えますが、果たしてハンコがなければ雇用契約は無効になってしまうのでしょうか。実際のところ、働く現場では紙だけでなくメールや電子契約でのやり取りも増え、契約の形は大きく変わりつつあります。便利さの一方で「本当に合意したのか」という点が曖昧になり、トラブルにつながることも少なくありません。今回の配信では、ハンコに代わる契約の形や電子契約の実情について、社労士の視点からお話ししています。ここでは詳しくは触れませんが、これからの時代に欠かせないテーマです。ぜひ耳を傾けてみてください。

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