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組織マネジメント研究所

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著者： 井上健一郎 × CK PRODUCTION
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このコンテンツについて

 上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 　主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.comCKプロダクション株式会社 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • 第554回 50代・元課長が営業現場に戻るときの注意点と成功パターン

    第554回 50代・元課長が営業現場に戻るときの注意点と成功パターン
    2025/12/04

    ▼今回の概要

    「元営業課長」が「現場営業」に／役割を下支え／50代の転職／受け入れ側が抑えるべき事／私たちは人間である／“現場に戻る”ではなく“段階を上げて立つ”

    ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/

    ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』

    https://ck-production.com/ckp_mailmag/

    ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら

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    16 分
  • 第553回 現場に浸透させる“課題設定と対話”の技術

    第553回 現場に浸透させる“課題設定と対話”の技術
    2025/11/27

    ▼今回の概要

    経営幹部の役割／社長の翻訳者／マネージャーの役割／賛同度の見極め／投げかけ／全体感と優先順位／課題設定力

    ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/

    ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』

    https://ck-production.com/ckp_mailmag/

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    15 分
  • 第552回 育てるという経営──リーダーの存在理由を問い直す

    第552回 育てるという経営──リーダーの存在理由を問い直す
    2025/11/20

    ▼今回の概要

    40代に与える「教育」責任／リーダー候補／できる若手への権限移譲／ミッションレターで役割の明確化／人を育てる／自走するチーム

    ▼11/27（木）リアルセミナー開催「言葉が変われば組織が変わる！」

    ・日時：2025年11月27日（木）18:00〜19:30

    https://inoue-seminar-20251127.peatix.com/

    ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/

    ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』

    https://ck-production.com/ckp_mailmag/

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    15 分
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