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組織マネジメント研究所

組織マネジメント研究所

著者： 井上健一郎 × CK PRODUCTION
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概要

 上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 　主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.comCKプロダクション株式会社 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • 第564回 ブレスト文化の正体は、実は「場づくり」だった！？

    第564回 ブレスト文化の正体は、実は「場づくり」だった！？
    2026/02/12

    ▼今回の内容
    ブレスト文化の根付かせ方／ブレストの目的／素材をすべて出す／参画意識の醸成／関係の質をよくする／目標設定ブレスト／場づくり

    ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/

    ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
    https://ck-production.com/ckp_mailmag/

    ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue
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    16 分
  • 第563回 課題が言語化できない時代に、何を問うべきか──質問型営業・青木毅と語る、組織マネジメントの交差点

    第563回 課題が言語化できない時代に、何を問うべきか──質問型営業・青木毅と語る、組織マネジメントの交差点
    2026/02/05

    ▼今回の内容
    ・AI時代に、営業とマネジメントはどこへ向かうのか
    ・「説明する営業」は、なぜ行き詰まったのか
    ・インターネット、そしてAIが営業を変えた
    ・課題ではなく、「不満」から始める理由
    ・マネジメントとの共通点
    ・AI時代に、人が果たすべき役割

    ▼新刊『なぜ、「質問」だけで売れるのか？ 気づけば成約に至っている「質問型営業」入門』
    https://www.amazon.co.jp/dp/4534062494

    ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/

    ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
    https://ck-production.com/ckp_mailmag/

    ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue
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    22 分
  • 第562回 成果を出す管理職ほど、なぜ組織を弱くしてしまうのか？

    第562回 成果を出す管理職ほど、なぜ組織を弱くしてしまうのか？
    2026/01/29

    ▼今回の内容

    離職が止まらないベンチャー企業／プレイイングマネージャーの葛藤／成果と育成のジレンマ／離職が生まれる事業構造／自分がやらない勇気／チームで成果を出す設計／成長実感のある職場／後方支援型リーダーシップ

    ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/

    ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』

    https://ck-production.com/ckp_mailmag/

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    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue
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    16 分
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