• 第18回 職場への不満は、能動的な解決案をワンセットで提示すれば、それが「提案」に変わる

  • 2025/04/23
  • 再生時間： 35 分
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第18回 職場への不満は、能動的な解決案をワンセットで提示すれば、それが「提案」に変わる

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  • サマリー

  • オープニングトーク：①経理座談会（2025年6月26日東京ビッグサイト）のお知らせ ②拙著『メンターになる人、老害になる人。』5刷！➂自分の活動が周囲に認知されていくまでの「タイムラグ」について

    今週のマインドセット： 誰でも多かれ少なかれ職場や仕事への不平不満はあるはずですが、それを「愚痴」で終わらせずに「提案」に昇華させられる人がベンチャーでは活躍できます。


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あらすじ・解説

オープニングトーク：①経理座談会（2025年6月26日東京ビッグサイト）のお知らせ ②拙著『メンターになる人、老害になる人。』5刷！➂自分の活動が周囲に認知されていくまでの「タイムラグ」について

今週のマインドセット： 誰でも多かれ少なかれ職場や仕事への不平不満はあるはずですが、それを「愚痴」で終わらせずに「提案」に昇華させられる人がベンチャーでは活躍できます。


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第18回 職場への不満は、能動的な解決案をワンセットで提示すれば、それが「提案」に変わるに寄せられたリスナーの声

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