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岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』

著者： 岸田鑑彦 栃尾江美
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「労務トラブル対応を間違えてほしくない」そんな思いから、弁護士の岸田鑑彦が経営者の立場に立ち、 間違えやすい労務トラブルに適切な最初の一手、さらにその先の二手、三手をお伝えします。 パーソナリティー：使用者側労務専門弁護士 岸田鑑彦(きしだあきひこ) ナレーター：栃尾江美(とちおえみ) 制作：株式会社オトポート杜若経営法律事務所 マーケティング マーケティング・セールス 経済学
エピソード
  • 第402回「部下をガールズバーへ同行させる行為はセクハラか？」

    第402回「部下をガールズバーへ同行させる行為はセクハラか？」
    2026/07/16

    部下を特定の飲食店に同行させる行為は、セクハラに該当するのでしょうか？
    性的羞恥心を害するサービスがある店に同席させることがハラスメントと認定された裁判例をもとに解説します。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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    16 分
  • 第401回「解雇事案におけるAI対AIの対立と和解が難航する問題について」

    第401回「解雇事案におけるAI対AIの対立と和解が難航する問題について」
    2026/07/09

    労務トラブルで労使双方がAIを利用するケースが増えていますが、そこにはどんな落とし穴があるのでしょうか？
    「AI対AI」の対立がもたらす和解の難航化について解説します。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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    16 分
  • 第400回「見えない労働時間の証明方法とは？」

    第400回「見えない労働時間の証明方法とは？」
    2026/07/02

    タイムカード等で労働時間が正確に把握されていない場合、実際の労働時間をどう証明するのでしょうか？
    過労死や残業代請求の事案で用いられる労働時間の証拠について解説します。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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    16 分
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