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労働新聞ニュース

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著者： 株式会社労働新聞社
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概要

 労働新聞社は中立的な立場から人事、労務、経営、労働・社会保険、労働法、労働行政、安全衛生に関する情報を提供する専門新聞社です。「労働新聞電子版」が配信する、働き方改革やハラスメントほか労働に関するフラッシュニュースをお届けします。℗ & © 2026 株式会社労働新聞社 マーケティング マーケティング・セールス 経済学
エピソード
  • 注釈加え透明性確保　男女間賃金差の公表で　東京労働局・セミナー

    注釈加え透明性確保　男女間賃金差の公表で　東京労働局・セミナー
    2026/03/13
    「注釈加え透明性確保　男女間賃金差の公表で　東京労働局・セミナー」　　東京労働局（増田嗣郎局長）は３月３日、今年４月施行の改正女性活躍推進法などに関する説明会を開催した。女性活躍推進アドバイザーを務めている高野美代恵社会保険労務士が登壇。新たに101人以上企業に義務付けられる男女間賃金差異の公表について、要点を解説した。
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  • 飲食店向け指針作成　カスハラ対策義務化で　農水省・厚労省

    飲食店向け指針作成　カスハラ対策義務化で　農水省・厚労省
    2026/03/12
    「飲食店向け指針作成　カスハラ対策義務化で　農水省・厚労省」　　農林水産省と厚生労働省はカスタマーハラスメント対策義務化に向け、飲食店向けのガイドラインを作成した。従業員の業務パフォーマンス低下や健康不良を引き起こす可能性があるとして、対策の実施を求めている。　ガイドラインでは、カスハラの７つの類型ごとの対応例を示した。
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    1分未満
  • 「より働きたい」１割　上限規制内が主流　働き方改革総点検

    「より働きたい」１割　上限規制内が主流　働き方改革総点検
    2026/03/12
    「「より働きたい」１割　上限規制内が主流　働き方改革総点検」　　厚生労働省は、働き方改革関連法の施行後５年の「総点検」として実施したアンケート調査の結果を公表した。労働時間を増やしたいと考える労働者の割合は１割で、その３分の１を所定労働時間が週35時間以下かつ年収200万円未満の者が占めている。35時間を超えて働いており、労働時間を増やしたいと考えている者では、時間外労働の上限規制（複数月平均80時間）の範囲内で増やしたいとする者が多い。
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