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労働新聞ニュース

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著者: 株式会社労働新聞社
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労働新聞社は中立的な立場から人事、労務、経営、労働・社会保険、労働法、労働行政、安全衛生に関する情報を提供する専門新聞社です。「労働新聞電子版」が配信する、働き方改革やハラスメントほか労働に関するフラッシュニュースをお届けします。℗ & © 2026 株式会社労働新聞社 マーケティング マーケティング・セールス 経済学
エピソード
  • 熱中症指針に基づく対策を 千葉労働局・要請
    2026/06/09
    「熱中症指針に基づく対策を 千葉労働局・要請」  千葉労働局(小山英夫局長右)は県内の21の業界団体と全市町村へ、職場における熱中症防止のためのガイドラインに基づく対策を要請した。同ガイドラインは3月に厚生労働省が公表したもので、暑さ指数(WBGT)の把握と、それに基づく休憩の確保や作業の変更などを求めている。管内では昨年、熱中症による死傷災害が前年比62.5%増の78件発生した。
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  • 60歳以上賃金の全数調査を強化 JAM・活動方針案
    2026/06/09
    「60歳以上賃金の全数調査を強化 JAM・活動方針案」  主に中小製造業の労働組合で構成する産業別労働組合JAM(安河内賢弘会長)は、2027年度活動方針骨子案に、60歳以上の組合員化と定年延長、処遇改善を進めるため、補強ポイントとして「60歳以上の賃金全数集約の強化」を盛り込んだ。 一方、個別賃金要求の推進・拡大に向けた補強ポイントとして、推進計画の策定や実効性を高めるための取組み方法の再整理、取組みツールの作成などを挙げている。
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  • 高卒就職希望が増加 求人条件の改善影響し 福島労働局
    2026/06/09
    「高卒就職希望が増加 求人条件の改善影響し 福島労働局」  福島労働局(岡田直樹局長)が公表した令和9年3月新規高卒予定者の求職動向によると、7年連続で減少していたハローワークによる紹介就職希望者が増加に転じ、104人増え3332人となった。管内のハローワークが学校へヒアリングした結果、売り手市場で、賃金をはじめとした労働条件の良い求人が多く、進学せずに「就職しても良い」と考える高校生が現れているとの声が聞かれている。
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