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サマリー
あらすじ・解説
新入社員研修シーズンの到来／新入社員研修を実施できる会社の幸運／新卒一斉採用と研修文化の意味／体感型・ゲーム型研修へのニーズ拡大／座学中心から多様化する研修スタイル／30年前から存在したゲーム型研修／フライングカーコーポレーションの思い出／役割分担と協力を学ぶ研修設計／新入社員に伝えるべき協働意識／ゲーム研修がもたらす本質的な学び／職場と新入社員研修の連携の重要性／現場が研修内容を理解するメリット／新入社員の学びを活かす職場の工夫／社会人意識を切り替える合宿研修の効果／オフJTが難しい会社の現場対応／中国で実践した即興型研修エピソード／現場同行によるリアルな学び／お客様を巻き込む新人教育の可能性／体験を通じた成長と自信の醸成／ゲーム研修を現場直結型にデザインする大切さ／フライングカーコーポレーションの魅力と可能性／オリジナル体感研修の開発提案