【毎週火曜・土曜配信中！】

感想や気づきはコメント欄かX（旧Twitter）で

#ヒトゴトラボとつけて、ぜひシェアしてください！

モチベーション回vol.2の配信です！

・モチベーションが高まる仕事の”5つの特性”

・”5つの特性”から仕事経験を考えてみた

などなど対話してみました！

番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！

以下のフォームからお送りください。

番組内でご紹介させていただくことがあります。

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠

【毎週火曜・土曜配信中！】

感想や気づきはコメント欄かX（旧Twitter）で

#ヒトゴトラボとつけて、ぜひシェアしてください！

今回は「モチベーション」について対話をしました！

•そもそもモチベーションってなに？

•モチベーションの上がらなかった仕事のワケ

•ハーズバーグのニ要因理論"満足"と"不満足"の理由はちがう！

などなど対話してみました！

番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！

以下のフォームからお送りください。

番組内でご紹介させていただくことがあります。

⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠

【毎週火曜・土曜配信中！】

感想や気づきはコメント欄かX（旧Twitter）で

#ヒトゴトラボとつけて、ぜひシェアしてください！

チームワーキング回vol.2の配信です！

チームワーキングを生み出す「3つの行動原理」を中心に深掘りしています！

【3つの行動原理】

•ゴールホールディングス（Goal Holding）

•タスクワーキング（Task Working）

•フィードバッキング（Feedbacking）

番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！

以下のフォームからお送りください。

番組内でご紹介させていただくことがあります。

⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠

【毎週火曜・土曜配信中！】

感想や気づきはコメント欄かX（旧Twitter）で

#ヒトゴトラボとつけて、ぜひシェアしてください！

今回は「チームワーキング」について対話をしました！

•「チームワーク」と「チームワーキング」の違いとは？

•現代社会におけるチームワーキングの必要性

•あなたのチームにも当てはまるかも？現代チームが陥りやすい「4つの病」

•チームワーキングを実現するための「3つの視点」

などなど！3人で楽しく対話しています！

番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！

以下のフォームからお送りください。

番組内でご紹介させていただくことがあります。

⁠⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠

【毎週火曜・土曜配信中！】

感想や気づきはコメント欄かX（旧Twitter）で

#ヒトゴトラボとつけて、ぜひシェアしてください！

セルフアウェアネスシリーズ3回目の今回は上司が部下からネガティブなフィードバックを求めることにスポットを当て探究をしてみました！

・上司がフィードバックを求めやすいのは、「関係性が良好」で「部下の専門性が低い」とき？・フィードバックが求めにくい背景
・フィードバックを“軌道修正のチャンス”と捉える重要性

などなど！3人で楽しく対話しています！

番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！以下のフォームからお送りください。番組内でご紹介させていただくことがあります。

⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠

【毎週火曜・土曜配信中！】

感想や気づきはコメント欄かX（旧Twitter）で

#ヒトゴトラボとつけて、ぜひシェアしてください！

セルフアウェアネスシリーズ2回目の今回は、マネージャーが部下からフィードバックを得ることの難しさや、ネガティブなフィードバックを引き出す工夫について探究してみました！

・なぜ、マネージャーは部下から本音のフィードバックを得にくいのか？・ネガティブな声を引き出すための3つの具体的アプローチ・フィードバックを「言いづらい」と感じる心理とは？・信頼関係の有無が、フィードバックの質をどう左右するか？

などなど3人で楽しく深掘りしています！

番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！以下のフォームからお送りください。番組内でご紹介させていただくことがあります。

⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠

【毎週火曜・土曜配信中！】

感想や気づきはコメント欄かX（旧Twitter）で

#ヒトゴトラボ とつけて、ぜひシェアしてください！

今回のテーマは「セルフアウェアネス（自己認識）」。前回までの「フィードバック」「リフレクション」に続き、今回は“自分に意識を向ける力”をキーワードにお届けします。

・VUCA時代における“自分らしいリーダーシップ”と、自己認識の関係
・内面／外面の2種類の自己認識と、4つのタイプ（高認識／唯我独尊／漂流／八方美人）
・外面的自己認識を高めるカギは“フィードバック”にあり！

などなど3人で楽しく深掘ります！

番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！以下のフォームからお送りください。番組内でご紹介させていただくことがあります。

⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠