今回のテーマは「ポッドキャストと競争」です。

ラジオ業界のスペシャルウィークや聴取率調査では、番組同士、ときには同じ局や同じ番組の曜日同士でも、数字をめぐる競争が生まれます。

そんな環境で番組を作ってきた2人が、ライバル意識や批評が、制作への覚悟と成長にどうつながったのかを振り返りました。

一方、番組同士が協力しながら業界全体を育てている、穏やかで優しいポッドキャストの世界。そこにラジオのような「一斉に盛り上がる期間」や、ランキング以外の共通指標があったらどうなるのでしょうか。

アワードやプラットフォーム主導の企画など、競争と共創のちょうどよい関係を考えます。

後半では、ポッドキャストステッカーベースの参加内容や、ゲストと番組をつなぐサービス「ポッドオファー」の進捗もお話ししています。

◆ポッドキャストステッカーベース02(お会いできることを心待ちにしております！)

⁠⁠⁠https://x.gd/rMcp2⁠⁠⁠

◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！)

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

◆ハッシュタグ

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#現場録⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

◆タイムスタンプ

(00:18) ラジオ業界のスペシャルウィーク

(03:05) 聴取率をめぐるラジオの競争

(07:49) ポッドキャストは優しい世界

(08:57) 番組と制作会社にある見えない競争

(10:16) ポッドキャスト制作会社ごとの強み

(12:36) 表に出ない競争の可視化

(15:43) プラットフォーム発でつくるお祭り

(17:25) ポッドキャストのアワード事情

(18:31) 競争がコンテンツを育てる

(20:10) ラジオの人は変わっているけれど

(20:47) 争うより「共に作る」文化

(21:59) Podcast Sticker Baseに参加します

(24:51) ゲストと番組をつなぐ新サービス「ポッドオファー」

◆番組ホスト

イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員）

X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員）

◆番組について

元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。

ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。

二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。

「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。

今回のテーマは「声をかけていいを見える化するブッキングサービス」です。

ゲストを呼びたい、出演したい。でも、声をかけていいのかわからない。そんなハードルを下げるため、イマイズミがAIを使ってウェブサービスを作っています。

ポッドキャスター同士の交流から、ラジオや取材への広がり、企業タイアップによるマネタイズまで。まだβ版のサービスの可能性と、根底にある「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返ししたい」という想いを話しました。

◆ポッドキャストステッカーベース02(お会いできることを心待ちにしております！)

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◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！)

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◆ハッシュタグ

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#現場録⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

◆タイムスタンプ

(00:19) ゲストブッキングの悩み

(01:22) 「声かけ歓迎」を見える化するサービス

(02:33) 外からは見えないゲスト枠

(03:34) リアルなつながりをウェブへ

(04:49) ポッドキャストだけに閉じない可能性

(05:50) ラジオからも声をかけられる仕組み

(06:49) ラジオ出演のハードル

(09:11) 肩書きに代わる信頼の伝え方

(14:48) 番組の中の「人」を見せる

(16:05) 企業やメディアへの広がり

(19:44) ポッドキャスターが世に出る方法

(22:53) 番組のマネタイズと個人の活動

(24:12) すべての番組がマスを目指す必要はない

(27:50) β版公開とサービス名アンケート

(31:41) ラジオへの恩返しを形にする

◆番組ホスト

イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員）

X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員）

◆番組について

元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。

ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。

二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。

「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。

今回のテーマは「シーズン2の難しさ」です。

ドラマ『VIVANT』の続編を毎週楽しみに観ているトシミツが、「シーズン2はなぜ難しいのか」という問いを持ち込みました。

好評だった作品ほど、続編には大きな期待が集まります。前作で生まれた期待をどう超えるのか。そもそも「前作を超えること」だけを目標にしていいのか。ポッドキャストのシーズン2に置き換えて考えます。

エピソード番号を付けるメリット・デメリット、シーズンごとの目標設定、前シーズンとの接続、パーソナリティやコンビの成長など、続けて聴いてもらうために必要な視点について話しました。

◆ポッドキャストステッカーベース02(お会いできることを心待ちにしております！)

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◆ハッシュタグ

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#現場録⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

◆タイムスタンプ

(00:19) AIからトシミツへの宿題

(02:34) 『VIVANT』を続編から観るハードル

(04:06) ポッドキャストにおけるナンバリングの是非

(06:03) シーズン2で高まる期待との向き合い方

(07:34) シーズン2で変えるもの、残すもの

(09:11) 前シーズンを超えることだけを目標にしない

(10:32) 続編をリスナーと盛り上げる方法

(12:14) パーソナリティの成長を物語にする

(14:49) 仕事でも期待を超え続けるために

(17:19) ポッドキャストに求められる期待

(19:14) ラジオが届ける「いつもの延長線上」

(21:27) 現場録のシーズン2を考える

(24:29) シーズン2を考えて見えたこと

◆番組ホスト

イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員）

X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員）

◆番組について

元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。

ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。

二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。

「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。