◆ポッドキャストブッキングサービス「ポッドオファー」(ぜひご活用ください！)

https://x.gd/LFRDc

今回のテーマは「エピソード30までの振り返り」です。

再生数やフォロワーの推移、よく聴かれたエピソードから、現場録が伸び悩む理由を考えました。話したいことと番組に求められること、その間で感じているジレンマも。

新たに担当する企業のポッドキャストについて、制作過程を現場録で紹介する企画や、ポッドオファーを通じたゲスト募集についてもお話ししています。

◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！)

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

◆ハッシュタグ

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#現場録⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

◆タイムスタンプ

(00:17) 現場録の番組データを振り返る

(02:50) フォロワー数に表れない聴き方

(05:54) 期間ごとの数字から見える変化

(07:42) 伸び悩む原因と番組コンセプト

(10:27) 最後まで聴いてもらえているか

(12:20) よく聴かれたエピソードを振り返る

(15:27) 編集や音質を変えたらどうなるか

(17:07) 企業のポッドキャスト制作過程を公開へ

(20:17) ポッドオファー公開とゲスト募集

(22:47) 楽しく続けたい、数字も伸ばしたい

◆番組ホスト

イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員）

X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員）

◆番組について

元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。

ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。

二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。

「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。

今回のテーマは「話したいことを話すか数値を追うか」です。

30話続けるうちに、当初のコンセプトから少しずつ広がってきた現場録。その時々の話したいことを優先する二人が、話す楽しさとリスナーの期待について考えました。

番組のサブタイトルを変えるタイミングや、リスナーそれぞれの面白がり方、数字との向き合い方。自分たちが話し手になって気づいた、出演者の「話したいこと」を引き出す制作側の役割についても。

◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！)

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

◆ハッシュタグ

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#現場録⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

◆「ポッドキャストとキャリアと」

【#3】ラジオ局を辞めてフリーランスへ。現場に残る理由と作り手の原点 ＜利光洋明さん／ポッドキャスト現場録＞

⁠⁠https://x.gd/L3bZC⁠⁠

◆タイムスタンプ

(00:19) 30話目に考える、話したいことと数字

(02:29) 話す楽しさを優先してきた二人

(04:54) ナレッジと雑談の間にある現場録

(06:44) 番組をリニューアルするタイミング

(07:55) 面白がり方はリスナーが決める

(11:20) 話し手になって気づいた制作側の役割

(15:32) 話したいことと数字にどう向き合うか

◆番組ホスト

イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員）

X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員）

◆番組について

元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。

ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。

二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。

「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。

今回のテーマは「ラジオ局で働くには？」です。

別業界に内定したものの、ラジオ局への思いを持つ学生さんからの相談を受けて、新卒で入局したトシミツと、10年かけて中途で入局したイマイズミが、それぞれの経験から考えました。

放送作家からIT職へと進路を変えた経緯や、局員に求められる制作以外の力。新卒だけに限らない入り口や、ポッドキャスト・AIなど、これからラジオの仕事につなげたい強みについても。

◆「ポッドキャストとキャリアと」

【#3】ラジオ局を辞めてフリーランスへ。現場に残る理由と作り手の原点 ＜利光洋明さん／ポッドキャスト現場録＞

https://x.gd/L3bZC

◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！)

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

◆ハッシュタグ

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#現場録⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

◆タイムスタンプ

(00:18) ラジオ局を目指す学生さんからの相談

(01:48) 内定式を経て感じた進路への迷い

(03:42) ラジオ業界の入り口は広い？狭い？

(05:12) ラジオを目指して、まず放送作家に

(08:35) 現場に入るチャンスと運・タイミング

(11:59) Webを学びラジオ局へ

(14:07) IT職で入社しても番組作りは諦めない

(16:09) 新卒で入る前に知っておきたい局員の仕事

(19:58) 新卒を逃しても業界との接点は作れる

(21:17) 中途採用から考える必要なスキル

(23:01) ポッドキャスト・AI・人材育成を強みに

(26:04) 「ポッドキャストとキャリアと」のお知らせ

◆番組ホスト

イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員）

X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員）

◆番組について

元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。

ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。

二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。

「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。