『ニュースの扉』のカバーアート

ニュースの扉

ニュースの扉

著者: empublic_studio
無料で聴く

私たちの社会は、日々あふれるニュースに包まれています。けれども、関心や立場が違えば、気づかないまま通り過ぎてしまうニュースも少なくありません。さらに、その出来事の意味や、私たちの暮らしや仕事とのつながりをじっくり考える機会も多くないでしょう。 「ニュースの扉」は、多様な分野で活動する人々が、それぞれの視点から「気になったニュース」を持ち寄り、その背景にあるストーリーや課題を掘り下げます。そして、その出来事が社会や未来にどんな問いを投げかけているのかを、共に考えます。 一つのニュースをきっかけに、自分では出会えなかった視点に触れ、日常と世界を結ぶ新しい扉が開かれる──。 あなたも「ニュースの扉」を開いてみませんか? 聴き手:栗原彩乃 話し手:多様な分野で活動するempublic Studioメンバーの方たち *番組では、お便りをお待ちしています。こちらのお便りフォームからお送りください。https://forms.gle/FF2kDsqUyjU25oGT9 *#2からは第2、第4水曜の17:00に新エピソードを公開します。empublic_studio 政治・政府
エピソード
  • #20 人とペットが共に年を重ねられる社会って? 玉城武範さん 地域薬局から暮らしと医療をつなぐ薬剤師
    2026/10/15

    今回のニュースの紹介者は、玉城武範さん ( 地域薬局から暮らしと医療をつなぐ薬剤師)です。気になるニュースは「「獣医療薬学研修プログラム」に続く最新講座 獣医療の現場で求められる薬学的知識と実践力を強化する学びを提供」(一般社団法人日本獣医療学学協議会のお知らせ 2026年10月5日 です。)玉城さんはご自身の家族の経験から、また薬剤師として地域医療に携わってきた経験から、ペットの存在が大きなものになっている高齢者が増えていることに気づいていました。ペットに対する医療への関心も高まっている中で、獣医療の現場で求められる薬学的知識と実践力を強化する学びの講座が始まり、人気があることに、強い関心を持ったのです。ペットとの暮らしのサポートは広がっていますが、「共に年を重ねていく」ことの支援は社会に十分なのか、考えることが大切だと思っています。玉城さんの「人と動物が一緒に年を重ねられる地域には、何が必要でしょうか?」という問いかけに、みなさんはどう考えますか?ぜひコメントやお便りフォームからお送りください!

    *お便りフォームはこちらから ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/WqEjDwsnjKRJb72w9

    続きを読む 一部表示
    14 分
  • #19 食事を摂る時間、大切にしていますか? ワタナベトシユキさん すわらじ代表
    2026/09/24

    今回のニュースの紹介者は、ワタナベトシユキさん(すわらじ代表)です。気になるニュースは「高校野球の強豪校が食堂廃止、周知期間不十分と保護者ら憤り」(読売新聞⁠⁠2026年6月2日)です。スポーツ強豪校として知られる高校が充実した食事を提供していた食堂を廃止し、コンビニを開設して対応したことについて、生徒や保護者から戸惑いの声が出ていると報じられています。 ワタナベさんは「心ある食の大切さ」を重視する活動している視点から、近年、カロリーや栄養を摂れたらいいという「食事の大切さを低く扱う」風潮の一つの表れではないかと考えました。手作りの食事を一緒に食べることの大切さは学術的にも指摘される一方で、仕事や効率を優先して食事の時間をゆっくり確保しない人も増えています。ワタナベさんの豊富な食の知見もヒントに、「食べることの意味を考えてみませんか?」というワタナベさんの問いかけに、みなさんはどう考えますか?ぜひコメントやお便りフォームからお送りください!

    *お便りフォームはこちらから ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/WqEjDwsnjKRJb72w9

    続きを読む 一部表示
    12 分
  • #18 出社回帰の今、あなたならどう働く? 尾崎千洋さん キャリア探求家
    2026/08/13

    *初期公開時の音声修正版を公開しています

    今回のニュースの紹介者は、尾崎千洋(キャリア探求家)さんです。気になるニュースは「GMOグループが「在宅勤務を完全廃止」表明 代表は「トータルで在宅勤務はマイナス」主張」(⁠ J-CAST ニュース 2026年7月15日⁠)です。GMOグループがコロナ禍以降6年半続けていた在宅勤務を「グループとしての推奨」することは完全廃止したと宣言。在宅で生産性が上がる方もいるが全体では生産性が下がっていると判断したのです。 尾崎さんは、人の可能性を広げたいと考え、人事やコミュニティ運営なども経験してきた視点から、これからの時代は出社の価値が高まると考えています。それは、AI時代にはただ仕事をこなすだけでなく、人のつながりや雑談などが価値を生むと思うからです。また、今は子育てしながらリモートで働いているが、リモートでの社内コミュニケーションは会社によって全く違うとも感じています。これからの時代、「あなたにとって、ベストな働き方はなんですか?それはなぜそう思いますか?」という尾崎さんの問いかけに、みなさんはどう考えますか?ぜひコメントやお便りフォームからお送りください!

    *お便りフォームはこちらから ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/WqEjDwsnjKRJb72w9

    続きを読む 一部表示
    13 分
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません