『スピってみてもいいですか?』のカバーアート

スピってみてもいいですか?

スピってみてもいいですか?

著者: Ayano Jun
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経営者の皆さん、最近ちゃんと息してますか? 数字、人、決断――終わらないプレッシャーの中で走り続けるあなたへ。 占いを信じない経営者Junと、占い師であり経営者でもあるAyano。真逆の二人が「スピリチュアル」を入口に、潜在意識、帝王学、西洋占星術、そして経営と人間関係を語ります。 怪しい? うさんくさい? 大丈夫、Junも最初はそう言ってました。 でも「視点を変える」だけで、経営にも自分自身にも、新しい景色が見えてくる。 移動中や寝る前に、頑張りすぎの自分をちょっとゆるめる時間として。 信じなくていい。でも、ちょっとスピってみませんか?Ayano , Jun マネジメント マネジメント・リーダーシップ 経済学
エピソード
  • やる気が空回りする原因はこれ!火・水・地・風の星座タイプ別・自分の整え方
    2026/08/26

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    「社員のモチベーションが下がっていて困る…」「どう声をかけても響かない」

    今回は、大好評の「社員のモチベーション低下」解決シリーズ第2弾!

    他人に働きかける前に、まずリーダー自身が自分へ投げかけるべき「4つの問いかけ」について、スピリチュアル&エレメント(火・水・地・风)の視点から紐解きます!


    【今回の聞きどころ】

    社員のミスややる気の低下が気になった時、実は真っ先に向き合うべきは「リーダー自身のモチベーション状態」です。

    西洋占星術の4つのエレメント(火・水・地・風)によって、リーダーが自分のモチベーションを呼び戻すための「問いかけ」が全く異なると言います。


    ・火の星座(牡羊・獅子・射手):本物の「野望」を遠慮せずに描けているか?

    ・水の星座(蟹・蠍・魚):自分の感情に寄り添い、無理をしすぎていないか?

    ・地の星座(牡牛・乙女・山羊):現実的な数値や成果の現在地を把握できているか?

    ・風の星座(双子・天秤・水瓶):自分に自由を許し、「やってはいけない」とジャッジしていないか?


    自分自身のモチベーションの源泉を正しく理解し、状態を整えることで、自然と周囲への接し方や組織の空気も変わり始めます。経営者じゅんのリアルな体験談とともに分かりやすく解説します。


    ■ トピックス

    ・【モチベーション第2弾】社員の悩みを解決する前に「自分」を整えるべき理由

    ・火の星座:遠慮は禁物!本当の「野望」を描けているかがやる気の鍵

    ・水の星座:感情の置き去りに注意!自分の本音に寄り添えているか?

    ・地の星座:現実的な成果と現在地を直視!達成感を得るための数値把握

    ・風の星座:「〜しちゃダメ」で縛っていませんか?自分に自由を許可する問いかけ

    ・太陽星座だけでなく「月星座」もチェック!本当の自分に気づくためのアプローチ


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    □経営者 Jun

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    23 分
  • モチベーションが下がっている社員への正しい接し方とは?星座別・心を開く引き出し方の極意
    2026/07/23

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    「モチベーションが下がっている社員に、どう声をかければいい?」「1on1をやっても、本音で話してくれている気がしない……」今回は、前編に引き続き、多くの経営者や管理職が悩む「部下のモチベーションコントロール」について、より実践的なタイプ別の接し方とアプローチ方法をスピリチュアルな視点から紐解きます!


    【今回の聞きどころ】自分のモチベーションタイプ(自己完結型・周囲共鳴型など)がわかることで、部下への接し方も大きく変わります。社員との面談や日々のコミュニケーションで「相手の本音を引き出したい」時、実は何より大切なのが、お互いの「心の境界線(バインダリー)」を意識すること。他人に感情移入しすぎて自分の軸を失ってしまう「境界線が薄い状態」では、相手に振り回され、お互いに疲弊してしまいます。

    「嫉妬」や「悔しさ」といったネガティブな感情が湧いた時、それを単なるストレスで終わらせるのではなく、自らの「憧れや望み」を教えてくれるセンサーとして受け止めること。あえて感情を出し切り、自分と他人を適切に切り分けることで、人間関係のモヤモヤは驚くほど解消されます。自分の感情と上手に付き合い、相手のタイプに合わせて本音を引き出すコミュニケーションの極意について、占い師あやのと経営者じゅんが分かりやすく解説します。


    ■ トピックス・【モチベーション後編】部下のタイプを見極めてアプローチする実践テクニック・「自分の意見を押し付けていない?」自己理解と他者理解を深めるコミュニケーション・お互いの領域を守る「心の境界線(バインダリー)」を引く。なぜリーダーに線引きが必要なのか?・愚痴やネガティブな感情に寄り添いすぎて自滅しないための「心の防衛術」・嫉妬やコンプレックスは「強運を掴むステップ」!自分の本当の欲求に気づくプロセス


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    19 分
  • 「なぜ私はあの子を妬んでしまうの?」無意識に自分を傷つける比較グセから脱出する方法
    2026/07/16

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    「他人の成功や幸せを、素直に喜べない……」「誰かに対して抱くモヤモヤとした嫉妬心、どう扱えばいい?」今回は、誰もが抱える「嫉妬」という感情のメカニズムと、そこから自分の本当の望み(第一感情)を見つけていく方法についてスピリチュアルな視点から紐解きます!


    【今回の聞きどころ】身近な人のきらびやかな姿や成功を目の当たりにした時、心の中に生まれる「嫉妬」。「なぜあいつばかり……」とモヤモヤしてしまう背景には、実は自分と他人を無意識に比較して、自分の価値を下げてしまっている「自己否定」が潜んでいることがあります。占い師あやのさんは、嫉妬は決して悪いものではなく、「自分も本当はそうなりたい」という理想や憧れを教えてくれる大切なセンサーであると説きます。

    他人に引っ張られがちな心の境界線(バインダリー)をしっかりと引き、自分の本当の欲求に気づくことで、そのエネルギーを自分自身の成長へと繋げる方法を、経営者じゅんのリアルな実体験を交えながら語り合います。


    ■ トピックス・誰にでもある「嫉妬」の感情。なぜ私たちは他人の成功にモヤモヤするのか?・憧れと諦めの境界線。自分を「追いつけない存在」に位置づけてしまう心理・「相手を落としたい」と思う自分を認め、その先にある自分の本当の望みに気づくプロセス・友達の愚痴に同調して消耗していない?自分にとって健全な「心の距離」の保ち方・「悔しさや嫉妬は強運を掴む最大の条件」。コンプレックスを原動力に変える心の覚悟


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    25 分
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