『エステティシャンマインドで、毎日を明るく、元気に、美しく』のカバーアート

エステティシャンマインドで、毎日を明るく、元気に、美しく

エステティシャンマインドで、毎日を明るく、元気に、美しく

著者： 日本エステティックサロン経営学院 学院長 草野由美子
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概要
 エステティックサロンは、見た目の美を求める方が通われる場所だと思われていませんか？

もちろんそれも外面的なケアというひとつの側面なのですが、エステティックサロンでは、三面美容と言って、外面的、内面的、精神的なケアを行います。

《美》は《健康》という土台があって成り立つのですね。その健康的な美を保つための、ひとりひとりのお肌に合った適切なスキンケアや、適度な運動や入浴、睡眠方法などによるストレス緩和の外面的な生活習慣の指導、体の中から健康と美を支えるための食生活のアドバイスなどの内面的なケア、そしてエステティシャンの手による、心地良い、気持ちが良いという皮膚からの刺激によって自律神経が安定することによって、精神的なストレスの緩和にも繋がるのですね。

ひと言でエステティックサロンといっても、外面的なケアを中心としたサービスを提供しているサロンも多いですので、皆さまのイメージは見た目の美を求める方が通われる場所だと思われているのだと思いますが、三面美容を提供しているエステティックサロンでは、お客様の人生に寄り添い、心と身体の健康と美をサポートしているんですよ。

そして、そのサービスを提供しているエステティシャン自身も、エステティシャンとしての知識と技術と人脈を駆使して、毎日を明るく、元気に、美しく過ごしているのです。



ゆうプランド株式会社　

Our Purpose

エステティシャンマインドRは、エステティックサロンに勤務するエステティシャンではなくても、持つことができるマインドです。

エステティシャンマインドRを持つことで、自分自身のセルフケアや、家族や周りの人たちへのファミリーケアなど、心と身体の両面から、「美」と「健康」を健やかに保つためのサポートができるようになっていきます。日本エステティックサロン経営学院 学院長 草野由美子 アート ファッション・テキスタイル 心理学 心理学・心の健康 生物科学 科学 衛生・健康的な生活 装飾美術および設計
エピソード
  • 140.「もっと強くして！」に応えていいの？｜JESMA人材育成コース⑨ エステティックマッサージの基本

    140.「もっと強くして！」に応えていいの？｜JESMA人材育成コース⑨ エステティックマッサージの基本
    2026/11/01

    「もっと強くマッサージしてほしい！」
    お客様からそう言われたら、どうしていますか？

    ご希望に応えたいという気持ちから、つい力を入れてしまうこともあるかもしれません。

    でも、強い刺激ほど効果が高いのでしょうか？

    エステティックマッサージには、身体の仕組みに基づいた基本があります。大切なのは、力の強さではなく、何を目的に、どこに、どのようにアプローチするのかを理解すること。

    今回は、エフルラージュを基本とするエステティックマッサージの考え方と、安全な施術のために必要な知識についてお話しします。

    お客様の希望に応えることと、プロとして適切な施術を提供すること。
    その違いについて、一緒に考えてみませんか？

    あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

    ■YouTube版(#140)
    https://youtu.be/zLZvlDQhN7I

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    17 分
  • 139.「私が言っても響かない！」そんな時は？｜JESMA人材育成コース⑧ 外部の力を借りる人材育成

    139.「私が言っても響かない！」そんな時は？｜JESMA人材育成コース⑧ 外部の力を借りる人材育成
    2026/10/25

    「何度も教えているのに、なぜか伝わらない……」
    スタッフ教育をしていると、そんなこともありますよね。

    でも、それはオーナーの教え方が悪いわけでも、スタッフにやる気がないわけでもありません。
    同じことでも、違う人から、違う言葉で聞いた途端に「なるほど！」と腑に落ちることがあります。

    だから、人材育成をすべてサロンの中だけで完結させる必要はありません。
    外部の専門家や研修を上手に取り入れることで、スタッフの新しい気づきにつながることも。
    そして、その理解を支えているのは、実はオーナーがそれまで伝え続けてきたことだったりします。

    今回は、スタッフ教育を一人で抱え込まず、外部の力も借りながら人を育てる方法についてお話しします。

    あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

    ■YouTube版(#139)
    https://youtu.be/pATUqkYt6dM

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    18 分
  • 138.忙しいから人を雇う。その前に！｜JESMA人材育成コース⑦ 本当に人手不足ですか？

    138.忙しいから人を雇う。その前に！｜JESMA人材育成コース⑦ 本当に人手不足ですか？
    2026/10/18

    「忙しくなってきたから、そろそろスタッフを雇おうかな」
    一人サロンが軌道に乗ってくると、そんなタイミングがやってきます。でも、本当に必要なのはエステティシャンでしょうか？

    人を採用すれば、仕事を教え、育て、フォローする時間も必要になります。
    忙しさを解消するための採用が、かえってオーナーの仕事を増やしてしまうことも。

    そこで、採用を考える前にやってほしいのが、今、自分がやっている仕事のリスト化です。
    「これは私にしかできない仕事？」
    「誰かに任せられる仕事はない？」

    経理、清掃、SNS、資料作成など、サロンには施術以外にもたくさんの仕事があります。
    今回は、「忙しい＝人を雇う」の前に考えてほしいことと、自分の時間を本当に大切な仕事に使うための、外注・業務委託という選択肢についてお話しします。

    あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

    ■YouTube版(#138)
    https://youtu.be/oy1T1ILdTeo

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    22 分
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