『アラフォー、ゆるっとウェルビーイング』のカバーアート

アラフォー、ゆるっとウェルビーイング

アラフォー、ゆるっとウェルビーイング

著者: 飯野 希 / 楠富 智太
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10月19日まで。※適用条件あり
『アラフォー、ゆるっとウェルビーイング』は、多忙なアラフォー世代が「自分らしく、よく生きる」ためのヒントを、ゆるく探求するポッドキャスト番組です。 難しい話は一切なしで、明日から少しだけ軽やかに生きるための考え方を、飾らない言葉で語り合います。飯野 希 / 楠富 智太 哲学 社会科学
エピソード
  • #36 幸せを目標にしないウェルビーイング
    2026/10/06

    『アラフォー、ゆるっとウェルビーイング』は、多忙なアラフォー世代が「自分らしく、よく生きる」ためのヒントをゆるやかに探求するポッドキャスト番組です。睡眠不足の解消、運動の習慣化、人間関係の整理……。実際に試して分かった「リアルな失敗と発見」をベースに、精神論ではない、具体的で持続可能なセルフケアを深掘りします。難しい話は一切なし。明日を少しだけ軽やかに生きるための考え方を、飾らない言葉で分かち合います。

    💡今回のエピソード

    今回のテーマは「幸せを目標にしないとしたら、ウェルビーイングって何なんだろう?」

    今回は一人回。『幸福についての世界でいちばん冷酷なお知らせ』をきっかけに、「そもそも人間は幸せになるために生きているのか?」というところから考えてみます。

    • 人間である前に、僕らも動物。幸福や快楽は「人生の目的」ではなく、生存や行動を促すための信号なのかもしれない
    • 幸福感には生まれ持った気質や遺伝的な影響もある。それでも「考え方次第」「努力次第」と考えるのは少し苦しくないか
    • 「もっとポジティブに」「もっと成長しよう」ではなく、自分を変えるより“自分という個体の仕様”を知るという考え方
    • ウェルビーイングを新しい努力目標にしない。「幸せを最大化する」より、「この自分で、まあまあ無理なく暮らせる」を考える
    • 結論:自分の天気を変えようとするのではなく、自分の天気で暮らせる家をつくる

      🎙️パーソナリティ
    • 飯野 希:https://x.com/nozomuiino
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    17 分
  • #35 同じ40歳でも流れる時間は違う?「身体・仕事・記憶」の3つの時間から考えるアラフォーの時間の濃さ
    2026/09/30

    『アラフォー、ゆるっとウェルビーイング』は、多忙なアラフォー世代が「自分らしく、よく生きる」ためのヒントをゆるやかに探求するポッドキャスト番組です。睡眠不足の解消、運動の習慣化、人間関係の整理……。 2人が実際に試して分かった「リアルな失敗と発見」をベースに、精神論ではない、具体的で持続可能なセルフケアを深堀りします。難しい話は一切なし。明日を少しだけ軽やかに生きるための考え方を、飾らない言葉で分かち合います。

    💡今回のエピソード

    今回のテーマは「同じ40歳でも流れる時間は違う?〜「身体・仕事・記憶」の3つの時間から考えるアラフォーの時間の濃さ〜」

    • 時計の時間は同じなのに、なぜ時間の濃さや速さが違うのかというモヤモヤからの出発
    • 生物学的な時間の違い:ハエやゾウの時間の流れ、寿命と心臓の鼓動回数の関係から「世界のコマ数」を考える
    • 仕事の時間とチャンク化:熟練度による情報処理のまとまりと、効率化だけでは豊かな時間が生まれないという矛盾
    • 記憶の時間とアラフォーの1年:なぜ大人は1年があっという間に感じるのか?「速く過ぎる1年」は平和の証拠なのか
    • 結論:時間を長くしようと焦らない

    🎙️パーソナリティ:飯野 希(https://x.com/nozomuiino)

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    15 分
  • #34 ディレクションだけの人は不要?AIで激変する「仕事を任せる」リアルな葛藤と結論
    2026/09/22

    『アラフォー、ゆるっとウェルビーイング』は、多忙なアラフォー世代が「自分らしく、よく生きる」ためのヒントをゆるやかに探求するポッドキャスト番組です。

    睡眠不足の解消、運動の習慣化、人間関係の整理……。 2人が実際に試して分かった「リアルな失敗と発見」をベースに、精神論ではない、具体的で持続可能なセルフケアを深堀りします。

    難しい話は一切なし。明日を少しだけ軽やかに生きるための考え方を、飾らない言葉で分かち合います。

    💡今回のエピソード

    今回のテーマは「権限移譲(仕事を任せること)」

    • 「人に説明してレビューするならAIで直接やった方が早い?」ディレクション職の価値変化とチームの少数精鋭化
    • 神戸大学などの研究にみる「自己決定権とウェルビーイング」の深い関係
    • 「育成できると思うのがおごり?」マインドセットや問いの立て方は教えられないというリアルな気づき
    • フリーランスの二極化:知識・経験の切り売り層の苦境と、学び続ける上位層の無双状態
    • 結論:権限移譲に悩むくらいなら「権限移譲を考えなくていい」カルチャー重視の組織をつくろう!
    🎙️パーソナリティ

    飯野 希:https://x.com/nozomuiino

    楠富 智太:https://x.com/tomokusutomi

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    27 分
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