『生産性――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの』のカバーアート

生産性――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの

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生産性――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの

著者： 伊賀 泰代
ナレーター： 早水 リサ
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概要

 本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、デスクトップのライブラリー、またはアプリ上の「目次」でご確認ください。（Android：アプリバージョン2.40以上、iOS：アプリバージョン3.11以上）

かつて日本企業は生産現場での高い生産性を誇ったが、ホワイトカラーの生産性が圧倒的に低く世界から取り残された原因となっている。生産性はイノベーションの源泉でもあり、画期的なビジネスモデルを生み出すカギなのだ。本書では、マッキンゼーの元人材育成マネジャーが、いかに組織と人材の生産性を上げるかを紹介する。©2016 Akira Kugaya (P)2019 Audible, Inc. マネジメント マネジメント・リーダーシップ

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広義の「生産性」ではなく、HR担当である材育成MGの視点からの、狭義の「生産性」を論じた書。企業の採用活動における生産性などの部分など、「元マッキンゼー」というタイトルから期待した内容とは程遠い。

HR担当である材育成MGの視点からの、狭義の「生産性」を論じた書

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