Reset
How to Change What's Not Working
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
30日間の無料体験を試す
期間限定
プレミアムプラン3か月
月額99円キャンペーン開催中
聴き放題対象外タイトルです。プレミアムプラン登録で、非会員価格の30％OFFで購入できます。
期間限定：2026年1月29日(日本時間)に終了
2026年1月29日までプレミアムプランが3か月 月額99円キャンペーン開催中。詳細はこちら。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
会員登録は4か月目以降は月額1,500円で自動更新します。いつでも退会できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額￥1500で自動更新します。いつでも退会できます。
Reset
ナレーター：
Dan Heath
￥1,900 で購入
-
ナレーター：
-
Dan Heath
-
著者：
-
Dan Heath
概要
Changing how we work can feel overwhelming. Like trying to budge an enormous boulder. We’re stifled by the gravity of the way we’ve always done things. And we spend so much time fighting fires—and fighting colleagues—that we lack the energy to shift direction.
But with the right strategy, we can move the boulder. In Reset, Heath explores a framework for getting unstuck and making the changes that matter. The secret is to find “leverage points”: places where a little bit of effort can yield a disproportionate return. Then, we can thoughtfully rearrange our resources to push on those points.
Heath weaves together fascinating examples, ranging from a freakishly effective fast-food drive-thru to a simple trick from couples therapy to an inspirational campaign that saved a million cats.
In Reset, you’ll learn:
-Why the feeling of progress can be your secret weapon in accelerating change
-How leaders can uncover and stop wasteful activities
-Why your team’s motivation is often squandered—and how to avoid that mistake
-How you can jumpstart your change efforts by beginning with a “burst”
The book investigates mysteries: Why the middle is the roughest part of a change effort. Why inefficiency can sometimes accelerate progress. Why getting “buy-in” is the wrong way to think about change.
What if we could unlock forward movement—achieving progress on what matters most—without the need for more resources? The same people, the same assets…but dramatically better results. Yesterday, we were stuck. Today, we reset.
批評家のレビュー
"A management consultant and fellow at a Duke University leadership center narrates with a relaxed friendliness that works well with his conversational writing and frequent ad-libbed comments. His clear voice and lighthearted approach to this subject matter make his field of interest—organizational effectiveness—sound inviting. He shares a method he uses for diagnosing functional problems in all types of work and social groups. It involves dissecting the flow of activity and finding out where the obstacles are and where opportunities can make things work better. From hospitals to animal shelters and fast food restaurants, his stories are exciting to hear—like a radio mystery that unfolds slowly, keeping listeners in suspense. As a practical lesson in how to understand complex systems and make strategic changes, this is a top-shelf instructional guide."
まだレビューはありません