検索キーワード： ナレーター "أحمد أحمد" すべてのカテゴリー

يعرض الكتاب قصة أعظم سجين في التاريخ ونحن نعيش القصة مع كتاب الله مع البرهان والموعظة البالغة وقد اختار الدكتور عائض القرني قصة نبي الله يوسف عليه السلام لأنها من...

يتطلب منك هذا الكتاب الالتزام بأن تصبح أفضل ما يمكنك الآن. إن هدفي هو مساعدتك على أن تصبح أفضل من الشخص الذي كنتَه أمس، وكل يوم، وبكل طريقة ممكنة بقية حياتك، إذا استيقظت بهذه الرغبة في ذهنك، ثم تابعتها بوعي، فسوف تندهش من مقدار الإلهام الذي ستحظى به، وستبدأ حياتك تجسد التزامك بالتقدم.

أولًا، يمكنك أن تنمي قدرتك على الكسب عن طريق تعلم الأفكار والأساليب التي تُعد أصيلة أو ما يُطلق عليها (الأفضل على الإطلاق في كل وقت). كل شيء في السوق جاء بعد ديل كارنيجي والكثير مما هو هناك مشتق من أعماله. تم تقديم برامج تدريب كارنيجي وتطويرها على مدى مائة عام، واليوم تنتشر هذه البرامج بخمس وثلاثين لغة وفي خمسة وثمانين بلدًا في جميع أنحاء العالم.

لقد تغيرت حياتي إلى الأحسن عندما بدأت العمل مع مارشال جولدسميث، فمنذ ذلك الحين أصبحت كل قراراتي الكبرى متأثرة بحكمته وتعاطفه والتزامه. ففي جمعيته مائة مدرب؛ كل واحد منا يشجع الآخر على المضي قدمًا نحو الإنجاز والرضا والابتعاد عن الندم. وبينما تقرأ هذا الكتاب الرائع، حاولْ أن تسمع صوت مارشال، واعلم أنه بإمكانك مواجهة التحديات المقبلة، والبدء من جديد. إنني في كل يوم أستمع إلى هذا الصوت بتواضع وشغف لكي أصل إلى ما أستحقه في حياتي مرة أخرى".

_ الدكتور جيم يونج كيم، عمل رئيسًا للبنك الدولي

لا يعني هذا أن رحلتك نحو الشفاء لن تتعرض للعقبات، ولا يعني أن النتائج ستكون دائمًا فورية أو واضحة. فمن العقبات الكبرى التي ستعترض رحلة الشفاء الداخلي هي رغبتك في التمسك بالماضي؛ وعدم قدرتك على التحرر مما ظل يمنعنا من المضي قدمًا إلى ما يمكن أن نكونه. لهذا السبب، تركز الفصول الأولى من هذا الكتاب على تطوير قدرتك على التحرر من الماضي. ثم نخطو بعد ذلك إلى الحاضر، قبل أن نتطلع إلى المستقبل.

ما الذي يجعل بعض الأشخاص استثنائيين؟ لطالما فكرت في هذا السؤال، وربما فكرت فيه أنت أيضًا. على مدار أكثر من أربعين عامًا من دراسة السلوك البشري -بما في ذلك خمسة وعشرون عامًا من الخدمة في مكتب التحقيقات الفيدرالي، بصفتي عضوًا مؤسسًا في برنامج تحليل السلوك للأمن القومي النخبوي التابع لمكتب التحقيقات الفيدرالي، حيث أجريت أكثر من عشرة آلاف مقابلة ميدانية، إضافة إلى سنوات من العمل الاستشاري مع منظمات متعددة المستويات في جميع أنحاء العالم، بالإضافة إلى البحث وتأليف أكثر من عشرة كتب حول السلوك والأداء- لم يأسرني شيء أكثر من أولئك الذين يتمتعون بسمات استثنائية. هؤلاء

إن أفضل استخدام لهذا الكتاب هو أن تدرسه. أتذكّر رؤية بوب بروكتور يسحب كتابًا وهو على خشبة المسرح في إحدى ندواته. ظل الغلاف يتساقط، وبدت الصفحات قديمة من لونها وحالتها، وكانت بعض الأقسام تحتها خط أو مُظللة، وكانت الملاحظات المدونة يدويًا ظاهرة في كل الكتاب. أوضح بوب بعد ذلك أنه كان يقرأ الكتاب الذي يحمله في يده باستمرار لأكثر من ٤٠ عامًا. أعتقد أن الأمر لا يتعلق بالمال، هو الكتاب الذي علينا قراءته مرارًا وتكرارًا، عامًا بعد عام. اسمح لنفسك بالانخراط عاطفيًا في الأفكار التي تقرؤها.

وبعد مضي بضعة أيام، لاحظت هبوط السقف في إحدى زوايا غرفة النوم، فاتصلنا بمقاول البناء، وعندما جاء، وصعد إلى الغرفة العلوية في منزلنا شبه المنفصل ذي التصميم الفيكتوري، المكون من ثلاث غرف، أخبرنا بأن هناك عارضة خشبية قد تحطمت - وأننا محظوظون للغاية بعدم سقوط السقف فوقنا في أثناء النوم، ثم أضاف: "إنكم تضعون الكثير من الأشياء في الأعلى، وتلك الغرف العلوية المصممة على الطراز الفيكتوري ليست مُعدة لتخزين الأشياء"، بالطبع لم تصمم لذلك، فالفيكتوريون لم يكن لديهم أي شيء لتخزينه، ولكن نحن لدينا الكثير.

كان هناك كاتب ناجح كتب عن حقائق بسيطة. صُممت كتبه لمساعدة نفسه والآخرين على إدارة وتحفيز الناس بطرق أكثر فاعلية.

كل من قرأ كتبه أحب قصصه ورسائله. بيعت من كتبه ملايين النسخ، ولكن كان هناك شيء واحد أزعجه.

يطل هذا الشيء المزعج برأسه عندما يقول له أحدهم: "لقد قرأت كل كتبك وأحبها حقًا".

لقد أدرك المؤلف دائمًا أن التعلم الحقيقي ينطوي على تغيير في السلوك. في الواقع، كان يعتقد أن التعلم رحلة من المعرفة إلى الفعل. لذا، إذا أبدى الشخص الذي يمتدح عمله ارتياحًا لمفهوم معين، كان المؤلف في العادة يسأله: "كيف أدت معرفة ذلك المفهوم إلى تغيير الطريقة التي تتصرف بها؟".

ان قوة لغة الجسد وتأثيرها هائلان للغاية، وسواء كنت بحاجة للترويج لفكرة معينة، أو توصيلها للآخرين، أو مجرد فهم الطريقة الفعلية التي يفكر بها الآخرون، فان لغة الجسد هي أساس جميع مواقف التواصل. وهذا الكتاب سوف يضمن لك أن تكون على جادة الصواب في كل مرة. فمن خلال سبعة دروس بسيطة سوف تصبح خبيرا في قراءة الآخرين والسيطرة على اشاراتك بحيث تحظى بالاستجابة .التي تريدها. سوف تكتشف لغة جديدة تامة طوع بنانك

أينما كنت في حياتك المهنية، سيوفر هذا الدليل للمحترفين فهماً شاملاً لأساسيات القيادة والإدارة الفعالة. إن معرفة العناصر الأساسية للقيادة البارعة تعتبر مسـ ألة حيوية للمحترفين، سواء كانوا مديرين حاليين أو يتحملون مسؤوليات إدارية إضافية، أو يتطلعون إلى التقدم في مسيرتهم مهنية. تمتد قاعدة هذه المعرفة من الفرد - الذي يقود نفسه- إلى المجموعة، وقيادة الفرق، وحتى المؤسسات بأكملها. يساعد الكتاب الأفراد من خلال معالجة كل هذه الجوانب الرئيسية - على التقدم في أي مجال من مجالات القيادة والإدارة، بدءًا من بناء الفريق وحتى التخطيط الاستراتيجي.

يمكنك أن تعيش حياتك بإحدى هاتين الطريقتين: إما أن تعيش وأنت تؤمن بأنه لا وجود للأشياء العجيبة، أو أن تعيش وأنت تؤمن بأن كل شيء عجيب. الغموض هو أجمل شيء يمكننا أن نعايشه، فهو مصدر الفن الحقيقي والــعلم. مــن يجد هذا الشعور غريبًا، ولا يستطيع أن ينتظر ويتعجب ويقف في دهشة، فكـــــأنما مات وأغمِضت عيناه.

لكن هذا الكتاب لا يتحدث عن أي من هذين الصنفين من البشر، بل يدور حول أكثر من مجرد تنمية المفاهيم المتعارف عليها للنجاح أو القبول، كما أنه لا يتناول كيفية التمتع بمزيد من السعادة، أو التطور لنصبح «جيدين بما فيه الكفاية»، وكذلك لا يدور حول إعادة تنظيم حياتنا وترتيب أولوياتنا، بل إن محور هذا الكتاب يتناول كيفية تحقيق المعجزات وجعلها عادة متكررة وطبيعية في حياتنا، وليس كتجربة تحدث مرة واحدة في العمر. إن تعريفي المعجزة بسيط للغاية؛ فهي من وجهة نظري حدث أو ظرف عرضي يتجاوز جميع التوقعات الطبيعية المألوفة.

يمكنك فعل أي شيء تريده، وقضاء الوقت مع من تستمتع بصحبتهم، والحصول على الوظيفة التي تحبها. قد يبدو تحقيق ذلك أمرًا حالمًا غير واقعي، لكنه بالفعل حقيقي.

لماذا نشعر بالحزن الشديد عندما نسمع كلمة انتقاد حتى لو كانت ممزوجة بالثناء البالغ؟ لأن عقولنا مجبولة على التركيز على الجانب السيئ، ويفسر هذا التأثير السلبي سبب كل كبيرة وصغيرة تحدث من حولنا: من ارتكاب الدول الكبرى أخطاء جسيمة وانخراطها في حروب كارثية، وانفصال الأزواج، إلى الفشل في مقابلات العمل. إن قوة السوء تتحكم طوال الوقت في أمزجة الناس وتهيمن على الأخبار والسياسة، ولكن بمجرد إدراكنا التحيز السلبي، يكون بإمكاننا تحويل الأمر السيئ إلى شيء مفيد وإيجابي للغاية.

يعرض هذا الكتاب بعض أنماط القادة المألوفة بالنسبة لنا، وبعض الأنماط الأخرى التي لم نعتد رؤيتها من خلال القصص والحكايات والمعارف المكتسبة من مئات اللقاءات مع نخبة القادة، بما في ذلك مقابلات مع جبابرة الصناعة، مثل جان فرانسوا ديكو من شركة جيه سي ديكو، ومايكل رابينو من شركة لايف نيشان، وزانج ريمين من شركة هاير، وجافين بيترسون من شركة سيلز فورس، وإيزابيل كوتشر من شركة إنجي. كما يتطرق هذا الكتاب إلى كيفية تحسين قادة المستقبل لأنفسهم من خلال الاعتماد على أفضل نوع ممكن من الأنماط التسعة المتاحة في وقتنا هذا.

يستيقظ شهاب الشمندر من نومه فزعاً وقد رأى كابوساً مزعجاً، وجد نفسه في الستين من عمره وأدرك أن الموت غير بعيد عنه، سأل نفسه في لحظة يقظة الكثير من الاسئلة، هل...

التواقون هم الذين يحققون أهدافهم، ويستمرون في النجاح. للنجاح معادلة صعبة، لكن كتاب "التواقون" يقدمها في أبسط طريقة، من خلال تتبع آثار العظماء، والتعلم من أصحاب...

سطرت الدروس التي بين أيدينا من أجل أولئك الذين لا يعرفون شيئًا عن العلم الحديث أو يعرفون الشيء اليسير ، فهذه الدروس مجتمعة تقدم نظرة عامة خاطفة على أروع جوانب...

قد يبدو هذا الكتابُ هو الأوّل من نوعه، الكتاب الذي لم يكتُبْهُ مؤلِّفُهُ، إنَّه كتابٌ كتبه الناس، تناوب عليه أكثرُ من خمسةِ آلافِ شخصٍ من عوامّ الناس؛ ليرسِّخوا...