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Las nuevas responsabilidades son muchas, los colegas mayores te observan con escepticismo, y además la cultura del liderazgo ha cambiado notablemente en los últimos años. Pero tranquilo – el liderazgo moderno se puede aprender, y este libro te enseña cómo lograrlo con éxito. Primero, familiarízate con las bases de tu nuevo rol y descubre qué aspectos son realmente importantes: autenticidad, confianza, motivación, gestión de conflictos, comunicación, mentoring y más.

Le nuove responsabilità sono tante, i colleghi più anziani ti osservano con diffidenza, e la cultura della leadership è cambiata molto negli ultimi anni. Se stai assumendo un ruolo di guida da giovane talento, dovrai affrontare alcune sfide. Ma niente paura – la leadership moderna si può imparare, e questo libro ti guiderà facilmente nel tuo percorso. Inizia con le basi del tuo nuovo ruolo e scopri quali aspetti contano davvero: autenticità, fiducia in se stessi, motivazione, gestione dei conflitti, comunicazione, mentoring e molto altro.

Les nouvelles responsabilités sont nombreuses, les collègues plus âgés peuvent être sceptiques, et la culture du leadership a considérablement évolué ces dernières années. Prendre un poste de direction en tant que jeune talent comporte des défis. Mais rassurez-vous : le leadership moderne s'apprend facilement, et ce livre vous montre comment y parvenir en toute sérénité. Commencez par vous familiariser avec les bases de votre nouveau rôle et identifiez les éléments essentiels – authenticité, confiance en soi, motivation, gestion des conflits, communication, mentorat, et plus encore.

Det finns många nya uppgifter, äldre kollegor tittar kanske skeptiskt, och ledarskapskulturen har förändrats mycket de senaste åren. Att ta på sig en ledarroll som ung innebär utmaningar. Men oroa dig inte – modernt ledarskap går att lära sig, och med den här boken hittar du lätt vägen till ditt ledarskap i 2000-talet. Lär dig först grunderna i din nya roll och upptäck vad som verkligen spelar roll – autenticitet, självförtroende, motivation, konflikthantering, kommunikation, mentorskap och mycket mer.

Nowych obowiązków przybywa, starsi współpracownicy patrzą z rezerwą, a kultura zarządzania znacznie się zmieniła w ostatnich latach. Jeśli jako młody talent przejmujesz rolę lidera, czekają na Ciebie konkretne wyzwania. Najpierw poznasz podstawy nowej roli i dowiesz się, na co warto zwrócić uwagę – od autentyczności, przez pewność siebie, motywację, aż po zarządzanie konfliktami, komunikację, mentoring i wiele innych.

First, familiarize yourself with the basics of your new role and find out what really matters – from authenticity, confidence, and motivation to conflict management, communication, mentoring, and more. Then, dive deeper into each leadership topic, understand the specific challenges young leaders face, and improve your own leadership skills with numerous exercises, reflection tasks, and practical advice. This book is the ideal companion for young talents and provides a clear, practical, and easy-to-follow path to becoming a capable and authentic leader.

De nieuwe verantwoordelijkheden zijn talrijk, oudere collega's kijken misschien sceptisch, en bovendien is de leiderschapscultuur de afgelopen jaren sterk veranderd. Modern leiderschap is goed te leren, en dit boek wijst je eenvoudig de weg. Maak eerst kennis met de basisprincipes van je nieuwe taken en ontdek waar het écht op aankomt – van authenticiteit, zelfvertrouwen en motivatie tot conflicthantering, communicatie, mentoring en meer.

Clemens und Maximilian Tönnies leiten eines der führenden Unternehmen der Lebensmittel-Branche. Die Premium Food Group vereint zukunftsgerechte und wertvolle Fleisch- und Wurstprodukte mit innovativen Ideen und Produkten entlang der Wertschöpfungskette. Dieser Podcast erzählt die Familien- und Unternehmensgeschichte. Über Tradition, Wandel, Erfolg, Gegenwind und Verantwortung. Nach 3 Jahren Pause ist dies die zweite Staffel des Podcasts "Tönnies & Tönnies".

Junge Führungskräfte: Mit smarten, effektiven und typgerechten Strategien souveräne Leadership-Kompetenzen entwickeln. Beruflich läuft es bei dir gerade richtig rund, und die nächste Sprosse auf der Karriereleiter steht bevor? Gehört dazu auch endlich Führungsverantwortung? Aber jetzt fragst du dich, wie du das in jungen Jahren schon hinkriegen sollst wie ein alter Hase? Dann schnapp' dir diesen Ratgeber und entdecke, wie du Schritt für Schritt deinen ganz persönlichen Führungsstil entwickelst.