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Trop souvent, nos organisations ressemblent à des formulaires géants. On y passe nos journées à… cocher des cases. Tout est conforme, tout est documenté… mais où est passé l’humain? Dans cette conférence, je vous invite à sortir de la tyrannie de la conformité. Ensemble, nous allons explorer ce que nous perdons quand les règles prennent toute la place : la créativité, l’audace, la confiance, l’engagement.

Figurez-vous que, selon elle, sa chère sœur Kitty est... un chat, mais nul ne s'en rend compte. Que Wickham est un être malfaisant, comme on le sait, mais que peut-on attendre d'autre d'un démon ? Et si Mr Darcy est si attaché à l'étiquette, ce n'est rien comparé à ses sentiments concernant la magie !

Réveillez le leader bienveillant est une invitation à exercer un leadership moderne où l’efficacité n’exclut pas la compassion, où la performance s’allie à la confiance, où l’exigence se combine à la reconnaissance.

Il faut vouloir être heureux et y mettre du sien. Si l'on reste dans la position du spectateur impartial, laissant seulement entrée au bonheur et portes ouvertes, c'est la tristesse qui entrera. (...) La tristesse est comme un poison ; on peut l'aimer, mais non s'en trouver bien ; et c'est toujours le plus profond sentiment qui a raison à la fin.

Byung-Chul Han is one of the most widely read philosophers in Europe today, a member of the new generation of German thinkers that includes Markus Gabriel and Armen Avanessian. In The Agony of Eros, a bestseller in Germany, Han considers the threat to love and desire in today's society. For Han, love requires the courage to accept self-negation for the sake of discovering the Other. In a world of fetishized individualism and technologically mediated social interaction, it is the Other that is eradicated, not the self.

Alain de Botton has performed a stunning feat: He has transformed arcane philosophy into something accessible and entertaining, useful and kind. Drawing on the work of six of the world's most brilliant thinkers, de Botton has arranged a panoply of wisdom to guide us through our most common problems.

We spend vast amounts of time acquiring confidence in narrow technical fields: quadratic equations or bioengineering; economics or pole vaulting. But we overlook the primordial need to acquire a more free-ranging variety of confidence - one that can serve us across a range of tasks: speaking to strangers at parties, asking someone to marry us, suggesting a fellow passenger turn down their music, changing the world. This is a guidebook to confidence, why we lack it and how we can acquire more of it in our lives.

This is an audiobook about everything you were never taught at school. It's about how to understand your emotions, find and sustain love, succeed in your career, fail well and overcome shame and guilt. It's also about letting go of the myth of a perfect life in order to achieve genuine emotional maturity. Written in a hugely accessible, warm and humane style, The School of Life is the ultimate guide to the emotionally fulfilled lives we all long for - and deserve.

Voici le jardin du philosophe. On y cueillera des fruits mûris sur le tronc de la sagesse commune et dorés à cette autre lumiére des idées. Ils en reprennent leur saveur d'origine, qui est le goût de l'existence. Saveur oubliée en nos pensées ; car on voudrait s'assurer que l'existence est bonne et on ne le peut ; on en décoit donc l'espérance par précaution, prononcant qu'elle est mauvaise.

Le Grand Meaulnes is one of the great classics of French literature, a mysterious, even impressionistic tale of adolescence in the French countryside in the dying years of the 19th century. A teenager, Agustin Meaulnes, arrives in a country school, and his strong personality immediately affects its rural atmosphere, especially in the eyes of his younger school companion, the 15 year old François.

Un soir de novembre 1910, Monsieur et Madame Seurel, directeurs d'une paisible école de la campagne solognote, reçoivent un nouveau pensionnaire, Augustin Meaulnes, accompagné par sa mère. Le prestige naturel de ce grand adolescent lui vaut d'être bientôt connu de tous les élèves comme "le Grand Meaulnes". En partageant la même chambre, Augustin et François, le fils des Seurel, se lient d'amitié. Le nouveau venu éveille rapidement chez le sensible François une véritable fascination.

Et si mobiliser vos employés ressemblait moins à un cours de gestion… et plus à un spectacle d’humour? Oubliez les manuels arides qui transforment la mobilisation en équations et en jargon. Ce livre vous invite à découvrir une nouvelle façon d’animer votre équipe : avec de l’énergie, de l’humour, de la complicité et… une bonne dose d’autodérision. Car mobiliser, c’est exactement comme faire du stand-up : Capter l’attention dès la première minute. Lire la salle et ajuster son timing. Trouver ses punchlines mobilisatrices. Créer des moments “wow” qui deviennent des souvenirs collectifs.

Vous courez d'une tâche à l'autre, mais vous avez l'impression que rien n'avance vraiment? Vous êtes compétent, engagé... mais votre charge mentale explose? Et si la clé n'était pas de faire plus, mais de faire autrement? Dans ce livre aussi stratégique qu'humain, Alain Samson vous propose un chemin simple et audacieux : moins d'agitation, plus d'impact.

On la croit naïve, inutile, réservée aux doux rêveurs. Pourtant, la science le prouve : la gentillesse améliore la santé, renforce la confiance, favorise la coopération et crée un avantage décisif, aussi bien dans nos relations personnelles que dans le monde des affaires. Dans ce livre inspirant et concret, Alain Samson démontre, preuves à l’appui, que la gentillesse est un levier stratégique. À travers des recherches scientifiques, des histoires réelles et des outils pratiques, il révèle comment de simples gestes de bienveillance transforment les individus, les équipes et les organisations.

For anyone who ever wondered what Marcel Proust had in mind when he wrote the one-and-a-quarter-million words of In Search of Lost Time (while bedridden no less), Alain de Botton has the answer. For, in this stylish, erudite and frequently hilarious book, de Botton dips deeply into Proust’s life and work - his fiction, letter, and conversations – and distils from them that rare self-help manual: one that is actually helpful.

Quand l’influence douce devient plus puissante que les arguments On vous a appris à convaincre : aligner les arguments, prouver par A + B, défendre votre position jusqu’à ce que l’autre cède. Mais avez-vous remarqué ? Plus vous poussez, plus l’autre résiste. Et si, au lieu de forcer, vous donniez envie ? Dans ce livre, Alain Samson vous emmène au cœur de l’art de l’influence douce, celle qui inspire, attire et suscite l’adhésion sans pression. Vous y découvrirez : Les leviers invisibles qui déclenchent l’attraction naturelle.

Shit it's done!!! I always loved talking but not in the front of a crowd. I feel like shit anytime I tried to do that, and I never had fun doing that. Recently, I discovered that I'm good at talking when nobody's watching. Shit We Do Podcast is for everyone who wants to hear about any shit. Sometimes, I will be talking about issues that people are facing globally. Other times, I''ll be sharing with you my personal stories of the shit I did or passed through while growing up until now. Most of these stories will be so funny, but others will be dark and twisted.

Oublie les contes de fées. Le monde dans lequel tu vis n’est pas celui de tes parents. Les diplômes ne garantissent plus un job, les loyers coûtent un rein, l’inflation grignote ton pouvoir d’achat, et les crédits te tendent des pièges bien plus vite qu’une banque ne te sourit. Alors, t’es foutu ? Pas du tout. Ce livre te dit la vérité : oui, le décor a changé et l’ascenseur social a parfois l’air en panne. Mais il te montre aussi comment prendre l’escalier… ou construire ta propre échelle.

Dans cet ouvrage à la fois inspirant et profondément pratique, Alain Samson et Marc Éthier nous invitent à repenser notre relation au travail à travers les principes du jeu et de la gamification. Ils nous montrent comment l’état de flow, le sentiment de compétence, le feedback immédiat, les défis stimulants et la liberté d’action peuvent transformer radicalement notre quotidien professionnel.

At dinner parties and over coffee, Rabih and Kirsten's friends always ask them the same question: how did you meet? The answer comes easily - it's a happy story, one they both love to tell. But there is a second part to this story, the answer to a question their friends never ask: what happened next? Rabih and Kirsten find each other, fall in love, get married. Society tells us this is the end of the story. In fact it is only the beginning.