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Most people think success comes from good luck or enormous talent, but many successful people achieve their accomplishments in a simpler way: through self-discipline. Brian Tracy knows this firsthand. He didn’t graduate from high school, and after working for a few years as a laborer, he realized he had limited skills and a limited future. But through the power of self-discipline, he changed his life.

今注目の人材育成法「フィードバック」を図やイラスト、会話例やフレーズで世界一わかりやすく徹底解説！現代のマネジャーは、かつてないほど部下育成が困難な環境にある。

■上位１割の就活強者になるための方法を完全網羅！就活と言えば、精神論、根性論、感情論？そんなのに振り回されるのは、コスパもタイパも悪いと思いませんか？無駄な時間と労力をかけずに内定率を最大化する一番の方法は「内定からの逆算」。

In Million Dollar Habits, Tracy teaches listeners how to develop the habits of successful men and women so they too can think more effectively, make better decisions, and ultimately double or triple their income. Listeners will learn how to organize their finances, increase health and vitality, sustain loving relationships, build financial independence, and take a leadership role to turn visions into reality.

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Dr.Ridente株式会社は、精神科専門医による社員さん向け能力開発サービスを提供しています。精神医学の役割は、個人に内在する力を引き出し、人の心の成長発達を支援することです。あなたは、日々、成長出来ていますか？自分の力を最大に発揮出来ていますか？ 誰にとっても人生は一度きり。その一度きりの人生を最高のものにするために、ユダヤ人精神科医の人間理解の視点とメソッドを紹介していきます。フロイトの精神分析、...

The runaway bestseller with more than four million copies in print! You too can change your life with the priceless wisdom of ten ancient scrolls handed down for thousands of years.

みんなの自己実現のために、しあわせの起点となって走っていく「だから僕たちは、組織を変えていける」をテーマに株式会社hint代表とんとんが送るラジオ。 とんとん： 斉藤 徹（さいとう とおる） 株式会社hint代表取締役。 2016年、学習院大学経済学部特別客員教授に就任。2020年、ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授に就任。専門分野は組織論と起業論。また、2019年には、ライフワークとして、幸せ視点の経営学を学ぶ...

やりたいことがある人を応援したい。 挑戦している人を応援したい。 これが本書を世に出すことになった著者の一番の想いです。

Decades of research on achievement suggests people at the top of their game tend to reach their goals because of what they do - not because of who they are. In this short, provocative, and useful HBR Single, motivational psychologist Heidi Grant Halvorson translates the psychological secrets of these winning human beings for your use.

Coexisting but conflicting needs create self-sabotaging behaviors. This is why we resist efforts to change, often until they feel completely futile. But by extracting crucial insight from our most damaging habits, building emotional intelligence by better understanding our brains and bodies, releasing past experiences at a cellular level, and learning to act as our highest potential future selves, we can step out of our own way and into our potential.

With almost 3 million copies sold worldwide, this new edition of an enduring classic is the definitive guide to dramatically improve leadership effectiveness, transform personal and professional relationships, and unleash organizational results. Significantly revised throughout, this edition includes updated stories, brand new content, and a practical group discussion guide.

55歳は働き方の「分かれ道」□今の会社に残って付加価値を上げる□今の会社に残りつつ副業もする□転職する（異業種・異職種を含む）□ローリスクで起業する□講師・コンサル・大学教員になる.etc

・anan（2024/3/6_NO.2387号）で紹介！　・婦人公論.jpで紹介！（2024/5/1、5/2、5/7、5/8）相手のことは変えられなくても、自分の受け止め方は変えられる

数多くの人たちに会いに行き、話を聞く「共感力」数値化・定量化して思考を深める「深掘り力」両方の高次元でのハーモニーを目指そう！

スポーツ関連事業で幅広く活躍している横山紀和が心に余裕を持ち子育てできるようになる為の発信をしていきます！ 子どもが ・やる気をだしてくれない ・自主的に動いてくれない ・挑戦することができない etc…こういったお悩みを持っている方はお気軽にお聞きください。 　　 お問い合わせ: https://yokoyama-kumamoto2016.my.canva.site/ スクールホームページ: https://solsajugar.wixsite.com/soccerschoolkumamoto Instagram個人アカウント: https://www.instagram.com/yokoyama...

少子高齢化、デジタル化は「資格」世界にも影響し、さまざまな変化を示している。こうした、今の日本が抱える課題に対し、「変化に対応できる者」が求められている。

この番組では人事や採用のリアルを、経験者ならではの視点でゆるく語っていきます。 若林ひとみ（人と可能性をつなぐ伴走パートナー / 採用マーケター） プロフィール: 企業の採用戦略や人材ブランディングを専門とするフリーランスの人事コンサルタント。美容業界やスタートアップ企業での採用・人材育成の経験を活かし、HR戦略の設計、採用マーケティング、タレントマネジメントを支援。特にSNSやデジタルマーケティングを活用した...

インターネットの普及で、今まで社会的に不利な立場だった「女性」や「体の不自由な方」でも、その気にさえなれば平等なチャンスがつかめる時代になりました。 インターネットを使って「普通の人」が今より豊かになるための方法はたくさんあります。 本当はやりたいことがあるのに、どうせ無理だと諦めていませんか？ 人に何か言われることを恐れて自分の希望に蓋をしていませんか？ この番組では、自他共に認める超幸運体質の...

Dan Sullivan, the world's leading coach for highly successful entrepreneurs, wants you to know that achieving 10X growth is exponentially easier than striving for 2X growth. Most find this idea confusing at first because simply imagining 10X growth causes them to think they need to do 10X more work to achieve it. However, being a 10X entrepreneur is nothing like what most people think.