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現在の日本経済を覆っているデフレは、たんなる景気循環による不景気ではない。かつての驚異的な高度成長のベースにあった産業資本主義が形を変え、ポスト産業資本主義に変質しつつある大転換に、日本の「会社」がうまく対応できないために起こっているのだ。日本が二十一世紀を生き抜くためには、産業資本主義時代のまま生き残っている個々の「会社」の仕組みを根本から洗い直し、新しい資本主義にふさわしい形にしていかなければならない。本書は、会社の仕組みを基礎の基礎からやさしく説き起こし、経営者、サラリーマン、そして、これから就職する学生諸氏が、新しい資本主義にふさわしい会社のあり方、新しい働き方を考えるヒントを提供する。第10章　会社で働くということ

最高のリーダーシップの鍵はNLPにあった!想いやメッセージが伝わって部下が自発的に行動し、「あなたの下で働きたい」と言われ、かつ、あなたも楽になるリーダーシップ術をこの機会に学びましょう。


リーダーは、あなた自身がその地位を求めなくても、数年年月が経つにつれ、自然と背負わなければならないポジションです。
しかし、効果的なリーダーシップとは、あなたが細かな指示をいちいち考えることとは限りません。
それどころか、何気ない一言で、部下のモチベーションを下げてします可能性もあります。

部下を自ら行動に駆り立てるのが、真のリーダーシップなのです。
著者の体験、コンサルタントとしての知識と、NLPの研究の成果の集大成の一冊となっています。
分かりやすい言葉で、丁寧に解説され、すぐにでも実行可能なポイントを、例も交えて紹介されています。
きっとあなた自身も過去に感じたことがある「もどかしいシチュエーション」を、理想的なロジックで解消しましょう。

NLPというコミュニケーション心理学を実践して、部下が自分の意思で動きたくなるような素晴らしいリーダーシップを身につけましょう。
その時のあなたはリーダーという仕事から解放され、自分の仕事を充実して行えるはずです。

IT投資家かつアルファブロガー、「切込隊長」として著名な山本氏が伝えるネット産業の問題点。ネットのビジネスモデル・財務状況の視点から斬りまくります。


どうやら、情報革命などと言われたバブルが終わりを迎えようとしているようです。

一時期持てはやされたネット産業は、言わば金余りの時代の産物でした。
新聞記事の閲覧、動画配信などネットを支える「無料文化」が与えたものは便利さ、そして、、、?

ネット社会のルールを時代の変化とともに見定める、その意識変革こそが、世界経済冬の時代と呼ばれるこれからを乗り切るカギとなるかもしれません。

人気ブログ「切込隊長」で知られる、あの山本一郎氏が警鐘を鳴らします。

現在の日本経済を覆っているデフレは、たんなる景気循環による不景気ではない。かつての驚異的な高度成長のベースにあった産業資本主義が形を変え、ポスト産業資本主義に変質しつつある大転換に、日本の「会社」がうまく対応できないために起こっているのだ。日本が二十一世紀を生き抜くためには、産業資本主義時代のまま生き残っている個々の「会社」の仕組みを根本から洗い直し、新しい資本主義にふさわしい形にしていかなければならない。本書は、会社の仕組みを基礎の基礎からやさしく説き起こし、経営者、サラリーマン、そして、これから就職する学生諸氏が、新しい資本主義にふさわしい会社のあり方、新しい働き方を考えるヒントを提供する。第4章　法人論争と日本型資本主義

現在の日本経済を覆っているデフレは、たんなる景気循環による不景気ではない。かつての驚異的な高度成長のベースにあった産業資本主義が形を変え、ポスト産業資本主義に変質しつつある大転換に、日本の「会社」がうまく対応できないために起こっているのだ。日本が二十一世紀を生き抜くためには、産業資本主義時代のまま生き残っている個々の「会社」の仕組みを根本から洗い直し、新しい資本主義にふさわしい形にしていかなければならない。本書は、会社の仕組みを基礎の基礎からやさしく説き起こし、経営者、サラリーマン、そして、これから就職する学生諸氏が、新しい資本主義にふさわしい会社のあり方、新しい働き方を考えるヒントを提供する。第9章　ポスト産業資本主義における会社のあり方

日本最高峰の頭脳集団が共通して実践している、知られざる仕事術とは？
優秀とされるビジネスパーソン共通の「仕事に追われ余裕が無い」という悩みに対する解決法を、現役官僚が提示します！


官僚といえば、無限にも思える仕事に忙殺されている―

そんなイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。

本書の著者であり現役内閣府参事官である久保田崇氏は、

土日出勤も含め月に150時間の残業は当たり前、
毎晩の帰宅時間が2時や3時を回る、
連日の徹夜作業で遂には国会内で倒れる

といった自身の過去を激白しています。

しかし、MBA取得のためケンブリッジ大学に留学したことを転機に
緩急をつけて、一見すると「遊び」に見えることに時間を使うことが

心理学的な法則を把握して、相手の心をガッチリ掴みましょう!NLP理論に立脚した、超実践的な営業ノウハウを身につければ、最強の営業スキルが身に付きます。


営業は、人と人とのコミュニケーションです。
お客様は、お客様である前にひとりの人間です。
だからこそ、営業マンはモノやサービスを売る前に、人間の心理を知っておくことが重要です。
本オーディオブックではトップセールスの営業スキルをNLPで分解し、
・ 見た目で判断する
・「昔から知っている人のようだ」と思わせる
・ 一度の出来事で強く記憶に残すアンカーリング
などなど、ふんだんに紹介しています。
あなたもトップセールスだけが知る営業のコツ(心理術)を覗いて、トップセールスへの第一歩を踏み出してみませんか?

「部下のやる気がない」
「マネジメントがうまくいかない」
……そんな愚痴を職場で聞いたことありませんか?もしそうならば、あなたの会社は“企業病”に冒されています。

全世界で爆発的に普及しているTwitterの知られざる価値とは?大人気アルファブロガーから情報収集とコミュニケーションを劇的に変えたTwitterを学んで、ビジネスや日々の生活に活かしましょう!


みなさんは、「ツイッター」をご存知ですか?

2009年の春ごろから急激に普及し始め、現在ではコミュニケーションツールとして、また企業のPRツール、ニュース媒体として成長を続け、新たな展開を迎えています。
本書では、ツイッターの歴史、楽しみ方、ビジネスの現状、さらにツイッターの今後についてまとめ、ツイッターの影響力を感じさせてくれる使用事例なども具体的に紹介しています。。

たった140文字の世界で出来ること。

本書を読んで、「ツイッター」をより深く理解し、コミュニケーション、生活の楽しみに、そしてビジネスに、活用してみてはいかがでしょうか?

29万人の高いビジネス意識の持ち主が読者の超人気ビジネスメルマガがついに音声化!ビジネス書よりも本著をチェックした方がいい!?


メルマガポータル“まぐまぐ”で人気の「ビジネス発想源」が音声化されました!
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本書では、居酒屋「庄や」を中心とする大庄グループにおける人材育成術が丁寧に分かりやすく説かれている。
大庄グループは、東証一部上場後も、景気低迷の煽りを受けることなく順調に業績を伸ばし続けてきた。この飛躍を支えてきた秘訣のひとつであるといわれる人材育成術は、自分で考えることのできる「人財」を育てるというものである。
現実に起こってくる難問は、マニュアルでは解決できない。究極的に問われるのは人間性である。
こうしたメッセージを受けて脱・マニュアル化を叩き込まれた「人財」によってこれまで大庄グループは、マニュアルを超えた発想をいくつも産み出し、そして実現してきたのだ。
これこそが、勝ち組としてビジネスの世界を生き残る人材育成である、と感じ入ること間違いなしの一冊である。