検索キーワード： 制作 "パンローリング株式会社" ビジネス・キャリア

新人が仕事に習熟するまでには時間がかかります。簡単な仕事でも三ヶ月から半年、難しい仕事は三年から五年かかります。この間は教育期間です。この教育期間に会社が社員に払っている給料は何か。“先行投資”です。会社としては損を承知での出費です。早く一人前になって返してくれよ、という願いのこもった先行投資なのです。(第1章より) ―――最近の社会人は、敬語が使えない・あいさつができない・遅刻をしても気にしない・叱られるとすぐ会社を辞めるなど、利己的な人が増えているのが実状です。 そこで、本オーディオブックでは主に入社3年目までの社員を対象に、ダメ社員からできる社員となるための「物の考え方」「身に付けておくべきスキル」「自己管理方法」などをわかりやすく解説しています。 ※本商品は「めざせ!仕事のプロ こんな社員になりなさい」(C&R研究所刊 染谷和巳著ISBN:978-4-903111-75-9 1,449円(税込))をオーディオ化したものです。

『株・かぶ・株』『幸せなプチ投資家になる方法』『ロハスな人の株式投資入門』などの著書で有名な田中久美子さんは、大手証券会社のカウンターレディとして12年間活躍し、多くの個人投資家が資産を築き、またそれを崩壊させていく様を目の当たりにしてきました。ときは1980年代末・90年代初め、バブルの絶頂から失われた10年へ変遷する相場の過渡期で、証券会社の営業姿勢に疑問を感じていたこのカウンターレディは、ある投資家の、感動的な株式ポートフォリオに出会います。このインタビューは、“ペンギンの貯金箱をくれる所”として、証券会社に違和感を持たずに育った少女が、軽い気持ちで相場の世界を垣間見ていくなかで、いつしか投資に開眼する、というお話です。さらに、投資教育や人生の目標や興味など、大切だと思うものが一つひとつ不思議に交わり、“自然体で夢が実現”されるという自身のライフスタイルが語られていて、エネルギー満載のインタビューになっています!(C)PanRolling

金利の低水準、為替市場の円安など、円資産の非効率さに気付いたとき、海外投資が見えてくる。そしてそこには、まだまだ「ブーム」が投資家を待ち受けている。投資の基本=「成長力」は、海外市場で探せ!!!アジア、そして中東へと、「成長力」満杯の海外市場で投資ネットワークと情報アンテナを最大限に広げている。 石田氏を迎え:海外投資の目的、海外投資の手順、海外投資の情報収集、海外投資のネットワーク作り、などなど…。 日本などの成熟市場では過去のものになってしまった「あの」興奮に出会う旅がここにある!オーディオインタビューシリーズ第4弾!

ちょっと変わった女子大生が普通に就職し、OLとしての限界を感じて辞職。ただ、失業OLに吹きつける世の風はあまりに冷たかった…。投資経験ゼロから再出発するためのヒントにハローワークで出会った山根さんは、投資家としてその後の人生を成功へと導きます。その柔軟性と流動性にチャンスを見出した山根さんは、“FXが狙い目”として勝利のロジックを構築していきます。実際、『山根亜希子の実践FX回避術~これで相場が怖くなくなる~』(パンローリング・セミナーDVD)や『FXで儲ける超投資術~外貨で月20万円稼ぎ続けている私の連勝法』(明日香出版社)など、構築した多様なロジックを公開している山根さんですが、ハローワークでゼロから始まったFX勝利法は、どんな変遷を経て確立されたのでしょうか?トライ&フェイルの繰り返しから投資開眼まで、ちょっと変わった理系女子の紆余曲折の詳細が甘辛い思い出と共に本人の言葉で語られています。投資活動によって、トレーディングによって、そしてFXによって、山根亜希子はどう変わったのか?成功をモノにする人格形成、人生観など、テクニックだけでは語られなかった山根亜希子のFXの世界が、ここにあります。「(投資信託なんか)売る側の都合で出来ているモノ、買っても得するハズがない」と言い切る山根さんは、厳しい状況の中から自助努力の世界観を育てました。経済的な自立を確保するために、最適な

『最強の「個人資産」形成術~いかにしてバランスシート・リッチになるか~』の著者であり、独立系証券会社であるLPL日本証券の取締役会長でもある米田氏が、資産的基盤の形成テクニックはもちろん、人間的成長を同時に手にする人生術について熱く語ります。金融危機に苛まれ、萎縮する世界経済。人生の後半を自己防衛で乗り切らなくてはならない、そんな時代に日本は突入している。「勝組・負組」的視点が生活不安を煽る中、かつて“一億総中流意識”とも言われた日本社会には多様なリスクが急速に拡大している。資産形成やキャリア形成の結果が、こうしたリスクの明暗を分けることとなり、人生の後半を決定付けていく。米田氏は、「(こうしたリスクは)普遍化すると同時に個人化している」と注意を喚起する。常に存在し、個人に影響をあたえるこうしたリスクは「社会構造を二極化から格差へと分断していく」と予想する。「格差」とは、金銭的、職業的に乗り越えることができないハードルを持つ“断絶”組を作り出す。それぞれの人生展望が心理的な限界を意識する“希望格差社会”は、資産形成や人生観など、これまでの通念をどう変えるのか?「(コントロールが難しくなっている)収入の変化に対応し、成長する資産を背景とした生き方」こそが、米田氏が提唱する“バランスシート・リッチ”である。『最強の個人資産形成術』のメインテーマでもあるバランスシートは、リスクが多様化す

最近、投資初心者の大量参入が続いているFX取引ですが、その昔、為銀主義(外国為替承認銀行のみに認可された取引=プロ)と呼ばれ、個人投資家からは遠い存在でした。そして、そのプロたちでさえ、実際に世界を相手にした為替ディーリングを解禁されたのは1980年代後半のことです。それでも高インフレに圧迫された欧米経済圏を尻目に、日本経済は“バブル”の形成に向けて、この世の春を謳歌する時代でした。巨大化した輸出・輸入企業の為替ニーズと生き馬の目を抜く世界市場に三沢氏が大手外資系銀行で為替デビューしたのは、そんな時代です。

信用不安から金融危機へ、名門金融機関の破綻や救済劇、遂には「20世紀初頭の世界恐慌を凌駕する」と予想されたリセッション。加速度的に軟調度合い強く世界的な相場環境は、2009年の幕開けに際しても、下落の勢いを緩めませんでした。ところが、2009年第2四半期、相場は一転上昇。日経平均は5月、ニューヨークのダウ平均は7月、年初来でプラスに転じる水準にまで達します。各国政府や中央銀行は、政策金利引き下げと積極的な財政政策を打ち出した上で、相互の連携を協調することで、この歴史的な危機を乗り越えた様に見える2009年末、国際金融アナリスト、青柳孝直氏の視点はそんな見せ掛けに「否」を叩きつけます!

金融ブローカーとして、プロ仕様の情報端末(Bloomberg)のツール開発者として、そして邦銀のディーラーとして、平田氏は為替市場に対する洞察を深めてきました。現在はFX投資教育会社の代表として、FX界のプロと個人投資家との架け橋役を務め、FXセミナーなどで大人気の講師です。始めやすく、同時に奥が深いFX投資。平田氏の経験的示唆とアドバイスに満ちたインタビューです...

「3つのステップで大富豪」を提唱する上中氏は、その第1ステップが「種となる資産の形成」だと力説します。「3年間で10倍」を目標とするこの資産形成期には、爆発的で確実性の高い投資収益が求められます。「集中投資でじっくり、でっかく」をモットーに、今回は資源株を中心に新興国の投資事情について、お話を伺いました。中国など、最近の投資動向に疲労感が指摘されている国もありますが、新興国市場は同時に、ベトナムやドバイなど、地域的な広がりも見せています。同時に、原油や天然ガスなど、エネルギー価格を中心に商品市場が歴史的な高騰相場となっている背景には、こうした新興市場の隆盛と拡大が大きく影響しています。集中投資の対象として、「成長市場の成長銘柄が有望」という観点から、個別銘柄を含めて、上中氏が狙いどころを詳細に語ります。商品価格の動向と資源銘柄のファンダメンタルズ、さらに投資のタイミングを含めて、「3年間で10倍」戦略を実行する直前の段階まで落とし込みます。もちろん、「3つのステップ」の第2段階、そして第3段階に至る具体的な戦略についても、上中氏がアドバイス!!!!大富豪への王道が、ここにあります。

どんなリーダーの下にいるかであなたの人生は決まる! 6万人を越える指導実績を持ち、多くの人や組織を変革に導いてきた著者が「ついていくべきリーダー」を見極める58のコツを伝授。

＜『プレジデントキャンパス』とは？＞ 『プレジデントキャンパス』とは、 業績を上げ続ける経営者やビジネスリーダーを創出したいと願い、井上敬一が立ち上げたWEBセミナーです。 業績を上げ続けるには、人材育成、マーケティング、営業、PR等々、各界の成功者から様々なことをトータルで学ぶ必要があります。 そこで、経営者・コンサルタント・マーケッターなど、各業界に於いてこの人こそ本物だ！と井上が思う講師のセミナー及び対談を収録しました。 セミナーでは難解な内容も、対談で井上がより分かりやすく、また、ビジネスに使いやすく出来るように聞き役をしているので、学びがゴールではなく成果を上げたい方にオススメのオーディオセミナーです。 ＜内容紹介＞ 『プレジデントキャンパス 小西正行編』では小西正行氏の講義・対談を収録しております。 小西 正行（こにし・まさゆき） 株式会社CONY JAPAN...

＜『プレジデントキャンパス』とは？＞ 『プレジデントキャンパス』とは、 業績を上げ続ける経営者やビジネスリーダーを創出したいと願い、井上敬一が立ち上げたWEBセミナーです。 業績を上げ続けるには、人材育成、マーケティング、営業、PR等々、各界の成功者から様々なことをトータルで学ぶ必要があります。 そこで、経営者・コンサルタント・マーケッターなど、各業界に於いてこの人こそ本物だ！と井上が思う講師のセミナー及び対談を収録しました。 セミナーでは難解な内容も、対談で井上がより分かりやすく、また、ビジネスに使いやすく出来るように聞き役をしているので、学びがゴールではなく成果を上げたい方にオススメのオーディオセミナーです。 ＜内容紹介＞ 『プレジデントキャンパス 原邦雄編』では原邦雄氏の講義・対談を収録しております。 原...

＜『プレジデントキャンパス』とは？＞ 『プレジデントキャンパス』とは、 業績を上げ続ける経営者やビジネスリーダーを創出したいと願い、井上敬一が立ち上げたWEBセミナーです。 業績を上げ続けるには、人材育成、マーケティング、営業、PR等々、各界の成功者から様々なことをトータルで学ぶ必要があります。 そこで、経営者・コンサルタント・マーケッターなど、各業界に於いてこの人こそ本物だ！と井上が思う講師のセミナー及び対談を収録しました。 セミナーでは難解な内容も、対談で井上がより分かりやすく、また、ビジネスに使いやすく出来るように聞き役をしているので、学びがゴールではなく成果を上げたい方にオススメのオーディオセミナーです。 ＜内容紹介＞ 『プレジデントキャンパス 村上博志編』では村上博志氏の講義・対談を収録しております。 村上 博志（むらかみ・ひろし） 株式会社 スタイルプラス 代表取締役 1995年 明治大学 農学部 卒業?1999年3月 某一部上場食品メーカーで、戦略的人材育成に選抜され、4つの会社に出向。 圧倒的な販売の仕組みを作り、予算費200～300％を達成。25歳で最年少マネージャーに。 2001年6月 某一部上場食品流通企業に転職。 大手飲食チェーン開拓、食品卸・まぐろ専門商社と新仕入スキームを構築。 29歳最年少事業部長?2008年2月...

新人が仕事に習熟するまでには時間がかかります。簡単な仕事でも三ヶ月から半年、難しい仕事は三年から五年かかります。この間は教育期間です。この教育期間に会社が社員に払っている給料は何か。“先行投資”です。会社としては損を承知での出費です。早く一人前になって返してくれよ、という願いのこもった先行投資なのです。(第1章より) ―――最近の社会人は、敬語が使えない・あいさつができない・遅刻をしても気にしない・叱られるとすぐ会社を辞めるなど、利己的な人が増えているのが実状です。 そこで、本オーディオブックでは主に入社3年目までの社員を対象に、ダメ社員からできる社員となるための「物の考え方」「身に付けておくべきスキル」「自己管理方法」などをわかりやすく解説しています。 ※本商品は「めざせ!仕事のプロ こんな社員になりなさい」(C&R研究所刊 染谷和巳著ISBN:978-4-903111-75-9 1,449円(税込))をオーディオ化したものです。

本書は、世界的な超優良企業であり、世界最強企業のひとつに数えられる韓国のサムスン(三星電子)に関する、日本人の手による最初の本である。もちろん、日本人による論文や記事は数多くあるが、単行本として出版するのははじめてである。サムスンに関する本は、韓国人の著者によるものがほとんどである。名誉ある最初の本ということになる。かつて日本に学び、ものまね三流といわれたサムスンが、いかにして純利益1兆円企業にまで登りつめたのか!!その秘密が明らかになる。著者(グループ)が1年をかけて取り組んできた研究の成果だ。 ※本商品は「世界最強企業 サムスン恐るべし!」(こう書房刊 北岡俊明著ISBN:4-7696-0877-2 259頁1,575(税込)円)をオーディオ化したものです。(C)T.Kitaoka 2005

セミナーDVD『FXで稼ぐためのファンダメンタルの読み方』がパンローリングから発刊された不動氏は、専門月刊誌の「FX攻略.com」、ブログや無料・有料のメルマガを通じて、積極的な情報発信を行う国際金融ジャーナリストです。日・米・欧が同時に景気の底打ち宣言をしたことを受けて“トレンド戦略から情報(の読み方)戦略へと激変する”FX相場、ならば情報戦略をどう展開するべきなのか。(C)Panrolling

●オヤジの役割 「一人前の社会人」として自らヒントを与え、息子・娘を社会に送り出すこと。 ●息子・娘の責務 自分自身と会社のことを知り、「できるプロ」への道をあらかじめ知っておくこと。 これから就職しようという若者にとって、「社会人とは何か」 「何を基準に仕事を探せばいいのか」といったことはおおいなる疑問であり、 そのことに強い関心を持っています。オヤジが何も言わないと、先輩訪問などをして、 自分の大学の先輩にモノを聞きます。しかし、大学の先輩が新入社員採用について、 それほど知っているのでしょうか。(中略) オヤジ世代のほうが、会社はどんな新人を求めているのかをはるかによく知っていますよね。 （「はじめに」より） 古川裕倫（ふるかわ・ひろのり） 1954年、大阪生まれ。早稲田大学商学部卒業。三井物産に23年間勤務。 エネルギー本部、情報産業本部、業務部投資総括室。ロサンゼルス、ニューヨークで 通算10年間の海外勤務。2000年、ホリプロにヘッドハントされる。 同社取締役経営企画室長兼子会社ホリ・エンタープライズ社長を経て、 現在、ホリプロ取締役執行役員コーポレートブランド室長、国際部担当。 2004年より日本駐車場開発社外監査役。