エピソード

  • 【働きたくないPMのこだわり】飯沼亜紀の忙しいPMが仕事を減らす技術/小売業OMO施策の魅力/与えられた問いを疑う思考法/ABテストの罠/正解より意思決定の合意形成プロセス/不完全でも勇気を出して出す
    2026/09/28

    ゲストにフリーランスで「Noを伝える技術」の著者であるPMの飯沼亜紀さんを迎え、「働きたくない」「与えられた問いをそのまま解かない」「正解より意思決定」という一流PMの3つのこだわりを深く掘り下げます。


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    書籍:Noを伝える技術 - プロダクトマネージャーが教える「敵を作らずに断れるようになる」作法

    https://amzn.asia/d/0csQIHppポッドキャスト:プロダクトマネージャーの日常

    https://open.spotify.com/show/3zNqcVqP1aAfo7kNfGYdmR

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    33 分
  • 【異色キャリアからのPM転身】飯沼亜紀の半生/慶応SFC人間工学とUXリサーチ/ソニー小会社で経営企画からPMへ/社内起業への挑戦と挫折/大企業における新規事業の難しさ/自由度を失う葛藤と独立キャリア
    2026/09/25

    フリーランスPMで、「Noを伝える技術」の著者でもある飯沼亜紀さんをゲストに迎え、慶応SFCでの学びや認知科学の原点、ソニー系での経営企画・社内起業家としての波乱万丈なキャリアとプロダクトマネージャー誕生の背景を深掘りします。


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    32 分
  • 番外編【ミドルエイジの最新健康法】教えて真崎豪太さん/アメリカでフルシーケンス遺伝子検査/ガーミンでわかる自分のHP/テストステロンと自律神経を可視化/フォドマップ食で炎症を抑える/CPAP無呼吸改善
    2026/09/05

    今回は番外編として、様々な健康改善に投資している真崎豪太さんに、ミドルエイジの最新健康法を聞かせてもらいました。

    ごたさん関連動画

    前編: https://youtu.be/nLzlUlYKC5c

    後編: https://youtu.be/WDRkxO3udqg

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    13 分
  • 【圧倒的当事者意識とこだわり】doda真崎豪太のPM哲学/エヴァ使徒の粘土作りから始まったクリエイター魂/半年でIoTとアプリを同時開発した裏側/映画鑑賞と名店うなぎ屋がプロダクトマネージャーを育てる
    2026/09/03

    ゲストはパーソルキャリアの真崎豪太さん

    PMとしてのこだわりである「End to Endで責任感を持ってやりきる」ことと、「センスよくプロダクトを作りたい」という思いについて、IoT開発の過酷なエピソードや映画・うなぎを通じた顧客体験の磨き方を深掘り。自信のなさを圧倒的な準備と当事者意識でカバーする、熱いPM哲学をお届けします。

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    34 分
  • 【10年かけてPMを腹落ち】doda真崎豪太の半生/ウナギPM/コーチなし陸上部での分析/焼肉きんぐでのバイトの学び/ソフトバンクコールセンターDX抜擢/PM歴15年/PdM辞めたい葛藤と決意の理由
    2026/09/01

    ゲストはパーソルキャリアのPdM、真崎豪太さん

    コーチ不在の陸上部で記録を作り練習を自作した学生時代から、新卒ソフトバンクでの抜擢、PMを貫く覚悟に至るまでの約15年にわたるPM歴とその半生に迫ります。

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    35 分
  • 【AI時代のピープルマネジメント】Newbee 蜂須賀大貴が語るプロダクトマネージャーの組織開発と人事戦略/勝てるPMの市場選び/才能がない凡人が勝つための自身の強みを活かすキャリアの生存戦略
    2026/08/25

    ゲストはNewbee代表の、蜂須賀大貴さん

    書籍タイトルに込めた想いから、AIによる評価軸の変化、さらにはAKBに学ぶ「負ける戦いをしない」仕事でも活かせる生存戦略の話まで、PMが自身の強みを活かすためのヒントが詰まった対談になりました。

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    著書「勝てるプロダクト開発の教科書 市場選びから顧客理解・予算管理・人事マネジメント・マーケティング・PR・法務まで」

    ⁠https://amzn.asia/d/04qnxiBQ⁠

    NEWBEE CONFERENCE 2026

    9/9(水) SHIBUYA STREAM Hallで開催!

    ⁠https://2026.conference.newbee.media/⁠

    株式会社Newbee

    ⁠https://newbee.co.jp/⁠

    ■撮影協力

    個室居酒屋6年4組 新宿東口駅前分校

    ⁠https://www.6nen4kumi.com/shinjuku/⁠

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    38 分
  • 【一次情報とハッタリがPMの始まり】Newbee 蜂須賀大貴の半生/元PIVOTのPdMが語る顧客の欲しいものを作る力/総合職からエンジニアへ/AKB推し活がPMの原点/メディア運営と外部CPOの両立
    2026/08/24

    ゲストはNewbee代表の、蜂須賀大貴さん

    パソコンの起動方法すらわからなかった当時社会人1年目の青年は、いかにしてPIVOTなどのITベンチャーの開発組織を立ち上げる気鋭のプロダクトマネージャーになったのか?その異色の経歴と、AKBトップオタクラスの推し活から学んだマネジメント術に迫りました。


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    NEWBEE CONFERENCE 2026

    9/9(水) SHIBUYA STREAM Hallで開催!

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    ■撮影協力個室居酒屋6年4組 新宿東口駅前分校

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    39 分
  • 【AI時代の残酷な現実】ジュニア層・中間管理職は不要か?PMの生存戦略/「いつでも相談してね」は伴走ではない/部下が辞めるダメな1on1の共通点と傾聴力/プロダクトマネージャーのマネジメント術
    2026/08/18

    AIによって若手や中間管理職が不要になるという議論の真偽やPMの生存戦略、そして「いつでも相談してね」という言葉に潜む罠と正しい1on1のあり方について、現役プロダクトマネージャーが赤裸々に語り尽くします。


    ■今回取り扱ったニュース

    ・「AI時代にジュニア層はいらない」は本当か? SmartHR、キャディらCxO陣が激論する、プロダクトマネージャーの生存戦略

    https://codezine.jp/article/detail/28784


    ・「いつでも相談してね」は伴走とは呼ばない。ちゃんと伴走するためのメモhttps://x.com/ysk_motoyama/status/2073177484464636404


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    37 分