【AI時代の残酷な現実】ジュニア層・中間管理職は不要か？PMの生存戦略／「いつでも相談してね」は伴走ではない／部下が辞めるダメな1on1の共通点と傾聴力／プロダクトマネージャーのマネジメント術
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【AI時代の残酷な現実】ジュニア層・中間管理職は不要か？PMの生存戦略／「いつでも相談してね」は伴走ではない／部下が辞めるダメな1on1の共通点と傾聴力／プロダクトマネージャーのマネジメント術
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ナレーター：
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著者：
AIによって若手や中間管理職が不要になるという議論の真偽やPMの生存戦略、そして「いつでも相談してね」という言葉に潜む罠と正しい1on1のあり方について、現役プロダクトマネージャーが赤裸々に語り尽くします。
■今回取り扱ったニュース
・「AI時代にジュニア層はいらない」は本当か？ SmartHR、キャディらCxO陣が激論する、プロダクトマネージャーの生存戦略
https://codezine.jp/article/detail/28784
・「いつでも相談してね」は伴走とは呼ばない。ちゃんと伴走するためのメモhttps://x.com/ysk_motoyama/status/2073177484464636404
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